企業概覽：

韓電集團創建于1983年，總部位于浙江省寧波市，是一家集制造、科研、投資、貿易于一體的多元化、高科技、國際化大型企業集團，為高新技術企業、專利示范企業以及中國家電服務業優秀企業。集團家電產業旗下擁有“KEG 韓電”和“Sevenstars 七星”兩大自主品牌，冰箱、洗衣機、空調年產能突破800萬臺，不僅與國內多家知名一線品牌戰略合作，更將產品出口至西班牙、法國、比利時、加拿大等190個國家和地區。2024年，集團家電業務銷售收入超100億元，年均增長超20%。

江蘇七星智能電器有限公司成立于2024年6月，注冊資本10000萬人民幣，坐落于淮安經濟技術開發區富士康路59號，系韓電集團全資子公司，是一家專注于智能家電產品研發、生產與銷售的現代化企業。公司自成立以來，依托韓電集團強大的資源與技術支持，迅速發展，已開始為客戶提供優質服務，并在行業內嶄露頭角，未來用工規模將超2000人。當前，公司新建的年產500萬臺智能家電項目計劃2025年8月正式投產，現面向社會公開招聘首批核心團隊成員。

招聘崗位及要求：

1.財務部：總賬會計、材料會計、銷售會計、外貿會計崗位，要求：年齡25-40歲 ，大專以上學歷，財務相關專業；熟練掌握計算機基本知識，能熟練運用Excel、Word等辦公軟件，熟悉企業ERP/MRP系統（如SAP、金蝶云等）；責任心強，有一定的協調溝通能力，能吃苦耐勞。

2.計劃科：計劃員崗位，要求：要求年齡25-40歲 ，有2年以上生產計劃相關工作經驗優先；熟練掌握計算機基本知識，能熟練運用Excel、Word等辦公軟件，熟悉企業ERP/MRP系統（如SAP、金蝶云等）；責任心強，有一定的協調溝通能力。

3.采購部：采購員崗位，要求：年齡20-35歲，物流或者采購相關專業，大專以上學歷；能熟練操作使用辦公軟件；有良好的談判技巧，對市場變化有敏銳度；為人正直，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和團隊合作精神。

4.設備部：總裝機修工、注塑機修工、電焊工、電工崗位，要求：年齡20-40歲，職專以上學歷，有1年以上工作經驗；熟悉車間生產設備，會維修、會保養；焊工、電工還需持有焊工證或電工證。

5.品質部：文員、體系專員、技術封樣員、外檢主管、外檢員、質改員崗位，要求： 年齡18-35歲，大專以上學歷；熟練使用電腦，掌握office辦公軟件，有一定的數據統計、分析能力；熟練掌握CAD、3D制圖軟件，有設計、研發工作經驗者優先；有1-2年質量管理工作經驗、公司基層管理經驗者優先。

6.工藝部：工藝員崗位，要求：年齡18-35歲，大專以上學歷；熟練掌握office辦公軟件；有CAD、3D制圖、研發工作經驗者優先；有1-2年工藝、質量工作經驗者優先。

7.物控部：文員、出/入庫員、倉庫管理員、統計員崗位，要求：年齡18-35歲，大專以上學歷；熟練掌握office辦公軟件、ERP/MRP系統金蝶云；有一定的數據統計、分析能力,有倉庫工作經驗優先。

8.總裝車間：文員、統計員崗位，要求：年齡18-35歲，大專以上學歷；熟練使用電腦，掌握office辦公軟件，ERP/MRP系統金蝶云。

9.注塑車間：

（1）模具班長、模具師傅、配料/粉碎主管崗位，要求：有2年以上注塑計劃相關工作經驗優先；熟練掌握計算機基本知識，能熟練運用Excel、Word等辦公軟件，熟悉CAD、UJ、PRE等專用軟件操作；責任心強、有一定的協調能力、抗壓能力，能吃苦耐勞。

（2）統計員兼文員、入庫員、注塑計劃員兼成本核算崗位，要求：有2年以上注塑入庫口/計劃相關工作經驗優先；熟練掌握計算機基本知識，并能熟練運用Excel、Word等辦公軟件，熟悉企業ERP/MRP系統（如SAP、金蝶等）操作者優先。

10.綜合管理部：

（1）招聘專員、人事專員、薪資專員崗位，要求：年齡20-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先；熟練掌握計算機基本知識，能熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件；熟悉勞動法/社會保險政策/薪酬福利體系設計等知識；抗壓能力強，有1年以上制造業/勞動密集型企業人事相關工作經驗。

（2）安全員崗位，要求：年齡20-35歲，大專及以上學歷，安全/環境/消防工程等相關專業優先；熟悉安全生產法律法規、安全管理體系、應急管理流程等；持有安全員注冊證書。

（3）行政專員崗位，要求：年齡20-35歲，大專及以上學歷，行政/工商管理等相關專業；熟悉行政管理工作（如會議管理、檔案管理、接待流程等）；熟練操作Office 辦公軟件并能熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件。

（4）保安、保潔崗位，要求：年齡45-50歲，身體健康、無重大疾病史，有1年以上廠區工作經驗；保安能上夜班，持有保安證。

薪資福利：

1.公司執行國家規定的標準工作時間，超出部分按規定計算加班費，部分崗位有夜班。

2.工資待遇方面，夜班人員發放夜班津貼，按規定發放高溫津貼，特殊崗位享受崗位特殊津貼并定期組織體檢，設有工齡獎、全勤獎等，行政職員崗位綜合工資4000-6000元/月，管理、技術崗位綜合工資8000-15000元/月。

3.公司為員工提供健康安全的工作就餐環境，免費提供食宿及工作服、節日禮品，提供各類勞動防護用具，每月發放生活用品。

4.公司每年進行年度各類優秀先進評選，被評為優秀員工者，頒發榮譽證書并獎勵。

5.公司不定期對在職員工進行各類技能培訓，以提升員工個人專業操作技能，并每年從公司內部提升各類優秀員工作為公司管理骨干。

注明：以上招聘人員需要到韓電集團寧波或宿遷工廠實習1-2個月

招聘熱線：15850912311張女士（微信同號）

地址:淮安經濟技術開發區富士康路59號

線下招聘會時間: 每周一、周四（節假日除外）

招聘會地址：淮安經濟技術開發區人力資源市場(迎賓大道26號，乘30路、93路、46路、游3路公交車到開發區政務服務中心站下。）

咨詢電話：15555621006 13852261992

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