能夠考上電網的人家里不一定有背景，跟煙草公司的不一樣，他們是因為確實很努力才考上的。

但你別以為考上去了這輩子就高枕無憂了，實際上這僅僅是一個通關打怪的開始，未來能拿到多少工資，還得看所處的職位。

可是有一些大學生或許是心急想吃熱豆腐，采用了一些不太光彩的手段急于求成，這就不太受人歡迎和贊許了。

“你閨女的渠道不光彩”，母親曬電網初月薪資，職位把人看懵了！

大家都知道煙草行業的招聘考試難度較大，而電網則是普通人一個很不錯的就業入口。

如果在大學期間學習的是電力、電氣相關專業，日后便比較容易考進當地的電網公司。電網公司遍布全國大江南北，其中南方電網更是大名鼎鼎。

很多學子都愿意報考那里，據說那里的薪資待遇很不錯。有一位家長高調地炫耀了自家大女兒，剛進電網一個月后的工資和待遇。

結果這條帖子一下子讓圈內人都忍不住笑了。這位母親要么是虛榮心作祟，在其中故意采用美化手段虛構了一些大女兒的經歷；

要么就是根本沒搞清楚考進電網后的大學生所能享受到的平均待遇情況，這完全就是她臆想出來的一個帖子，只是想跟自己的老伙伴或者親朋好友吹噓一下自己女兒學業有成罷了。

母親先是曬出了大女兒的薪資情況，基礎工資2412元，加上雜七雜八的各種福利后，月收入竟達到8987.05元，確實相當令人羨慕了。

可這個數字也立馬讓人產生懷疑，一個剛畢業的大學生真能賺這么多嗎？原來，是這位母親擅自將女兒安排到了助理工程師這個崗位。

還假裝謙虛地說，雖然工資不算高，但女兒可以養活自己了。看到這兒，有人不知是開玩笑還是帶著一絲真心地說，這個職位要么是通過不正當的渠道獲得的。

要么就是自己瞎編的，他不相信一個剛入職一個月的大學生就能當上助理工程師。

不了解編制相關情況就胡亂吹噓的家長，完全是在給大學生幫倒忙

國家電網是需要學生們通過考試才能進入的，進入后便存在一個試用期的問題。剛考進來入職一個月的學生，完全屬于新員工。

哪怕是本科畢業，在最寬松的條件下也必須要從事相關工作滿一年，才能被認定為助理工程師。剛入職一個月，也就意味著還差11個月才滿足要求。

顯然是不可能完成國企內部那非常成熟的認定流程的。而且，試用期的新員工首先要進行1至3個月的集中培訓。

在這段時間里，大學生們主要是適應自己的新身份，學習企業文化、安全規范、基礎技能等等，此時連一個正式工都算不上，怎么可能有這么高的工資呢？

培訓之后才是3至6個月的試用期，等試用期結束后才能正式定崗，從這個時候開始，才能計算技術工作的年限。

所以光看到這些條條框框，大家立馬就能明白，為何大家都不相信這位家長的吹噓與炫耀了，因為這直接違背了基本規則。

很多家長就是因為不懂得編制相關情況，卻讓學生去考編制，在這其中鬧出了不少誤會。他們以淺薄的認知，又不愿去查資料，實際上是在給畢業生幫倒忙。

哪怕真有這樣的事，可把這樣不光彩的事宣傳出來，難道是對自己女兒好嗎？

據說最極端的情況是學歷為博士時，可以直接認定中級職稱，又或者是單位直接打破全國通用的職稱制度。但是大家想一想，這種事情難道會在南方電網發生嗎？

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