近日，甘孜州衛(wèi)生健康委發(fā)布《甘孜州執(zhí)業(yè)醫(yī)師“積分制”管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，明確自2025年6月18日起，對(duì)全州公立醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的在編在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)行“積分制” 管理。

全文如下

甘孜州執(zhí)業(yè)醫(yī)師“積分制”管理實(shí)施細(xì)則

（試行）

為穩(wěn)定全州執(zhí)業(yè)醫(yī)師人才隊(duì)伍，激發(fā)執(zhí)業(yè)醫(yī)師干事創(chuàng)業(yè)活力潛力，積極發(fā)揮專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)，扎根高原，服務(wù)群眾，為健康甘孜貢獻(xiàn)更大力量，根據(jù)甘孜州教育衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)及有關(guān)文件精神，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、適用范圍

本細(xì)則適用于注冊(cè)在全州公立醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的在編在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師，包括臨床、中醫(yī)（民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生4個(gè)類(lèi)別。

二、積分規(guī)則

執(zhí)業(yè)醫(yī)師積分以一個(gè)自然年度為一個(gè)積累周期，一個(gè)積分周期期滿后，重新開(kāi)始下一個(gè)周期積分。執(zhí)業(yè)醫(yī)師在一個(gè)積分周期內(nèi)參加工作或考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，按實(shí)際注冊(cè)時(shí)間進(jìn)行記分，注冊(cè)之日起納入積分運(yùn)用范圍。

三、實(shí)施主體

州、縣（市）級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由本單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）由縣（市）衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、記分標(biāo)準(zhǔn)

執(zhí)業(yè)醫(yī)師積分采取基礎(chǔ)記分、正向加分、負(fù)向減分、年度記零四種方式記分。

（一）基礎(chǔ)記分。從學(xué)歷（學(xué)位）和絕對(duì)海拔兩方面進(jìn)行記分。

1.學(xué)歷（學(xué)位）記分：博士研究生記20分，碩士研究生記12分，研究生學(xué)歷（無(wú)學(xué)位證）記10分，本科學(xué)士記5分，本科學(xué)歷（無(wú)學(xué)位證）記2分，專(zhuān)科及以下學(xué)歷記1分。學(xué)歷僅限醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，以最高學(xué)歷計(jì)算。

2.以醫(yī)師注冊(cè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)駐地絕對(duì)海拔為準(zhǔn)，海拔4000米以上記5分，海拔3501—4000米記4分，海拔3001—3500米記3分，海拔2501—3000米記2分，海拔2500米及以下記1分。

3.當(dāng)年被派往高于注冊(cè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)駐地海拔地區(qū)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，根據(jù)派駐醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)駐地絕對(duì)海拔對(duì)應(yīng)積分和具體工作月數(shù)按比例進(jìn)行加分。

（二）正向加分。主要從執(zhí)業(yè)醫(yī)師立足崗位、履職盡責(zé)、創(chuàng)新作為、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行正向記分。符合以下情形的可重復(fù)記分。

1.完成年度工作任務(wù)記10分。

2.較好完成業(yè)務(wù)指標(biāo)記分。

臨床、中醫(yī)、口腔類(lèi)醫(yī)師：按當(dāng)年執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作量（包括門(mén)急診人次、出院人數(shù)、手術(shù)/操作人次、參與診療人次、參與體檢或健康管理人次、內(nèi)鏡人次、簽發(fā)報(bào)告數(shù)等），每項(xiàng)指標(biāo)與上年同期持平的記5分；較上年同期增長(zhǎng)的，每增長(zhǎng)2%記5分。

公共衛(wèi)生類(lèi)醫(yī)師：承擔(dān)的公共衛(wèi)生項(xiàng)目年度指標(biāo)與上年同期持平的記5分，較上年同期增長(zhǎng)的，每增長(zhǎng)2%記5分。

管理類(lèi)醫(yī)師：所在單位或科室年度被評(píng)為“優(yōu)秀”的記10分，所在單位或科室承擔(dān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)較上年同期增長(zhǎng)的，每增長(zhǎng)2%記5分。

3.參與由衛(wèi)生健康部門(mén)或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織的下基層疾病篩查、義診巡診、送醫(yī)下鄉(xiāng)、健康宣傳、志愿服務(wù)、醫(yī)療保障、疾病監(jiān)測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、流行病學(xué)調(diào)查、基層幫教、專(zhuān)項(xiàng)督查、黨建（群團(tuán)）活動(dòng)等，每次記2分。

4.參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)處置、重大自然災(zāi)害和安全事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援等，每次記10分。

5.承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生適用技術(shù)、新技術(shù)應(yīng)用推廣和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，每項(xiàng)記5分。參與醫(yī)療衛(wèi)生適用技術(shù)、新技術(shù)應(yīng)用推廣和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，每項(xiàng)記3分。

6.所在單位或科室成功創(chuàng)建臨床重點(diǎn)專(zhuān)科或基層特色專(zhuān)科，按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別記20分、15分、10分、5分。

7.參與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)（復(fù)）審、項(xiàng)目評(píng)審、資格評(píng)（復(fù)）審、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估驗(yàn)收等，每項(xiàng)記5分。

8.入選各級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃（項(xiàng)目），按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別記20分、15分、10分、5分。

9.根據(jù)衛(wèi)生健康部門(mén)或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安排，承擔(dān)傳幫帶、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)講授、質(zhì)控管理等任務(wù)，記10分。

10.參加各類(lèi)技能競(jìng)賽，每次記2分。獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)分別記20分、18分、15分、8分；省級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)分別記18分、13分、10分、5分；州級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)分別記10分、8分、5分、3分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)分別記8分、5分、3分、2分。

11.承擔(dān)的工作任務(wù)得到各級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)（中醫(yī)藥管理局、疾病預(yù)防控制局）以及其他行政部門(mén)書(shū)面表?yè)P(yáng)的，按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別記20分、15分、10分、5分；參與的工作任務(wù)得到各級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)（中醫(yī)藥管理局、疾病預(yù)防控制局）以及其他行政部門(mén)書(shū)面表?yè)P(yáng)的，按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別記10分、8分、5分、3分。

12.年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的記5分，年度考核結(jié)果為“合格”的記3分，連續(xù)三年年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，第三年度記10分。年度內(nèi)被評(píng)選為先進(jìn)典型的，按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別記10分、8分、5分、3分。

13.科技創(chuàng)新方面。獲得與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)，分別記20分、10分；參與完成本專(zhuān)業(yè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，分別記20分、15分、10分；獲得國(guó)家、省級(jí)、州級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)1次，分別記20分、15分、10分；在SCI、北京大學(xué)圖書(shū)館《中文核心期刊要目總覽》、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所《中國(guó)科技期刊引證報(bào)告（核心版）》收錄期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇，分別記20分、10分、5分。

（三）負(fù)向減分。主要從執(zhí)業(yè)醫(yī)師存在不良執(zhí)業(yè)行為、違反紀(jì)律或規(guī)章制度等方面，從年度積分中進(jìn)行倒扣分。符合以下情形的可重復(fù)扣分。

1.按照《四川省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（2023年版）》，年度內(nèi)存在不良執(zhí)業(yè)行為的，按照不良執(zhí)業(yè)行為記分分?jǐn)?shù)作相應(yīng)扣分。

2.違反紀(jì)律和單位規(guī)章制度的，發(fā)生1次扣5分。

3.因服務(wù)態(tài)度差、不履職不作為等被信訪、舉報(bào)或投訴的，一經(jīng)查實(shí)，每次扣10分。

4.在工作中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，每次扣10分。

5.因執(zhí)業(yè)醫(yī)師個(gè)人原因，造成工作重大失誤，或?qū)挝弧⑿l(wèi)健系統(tǒng)造成嚴(yán)重不良影響的，每次扣10分。

（四）年度記零。存在以下任何一種情形的年度積分直接為0分。

1.違反《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。

2.經(jīng)鑒定確認(rèn)為重大醫(yī)療責(zé)任事故的。

3.當(dāng)年年度醫(yī)師定期考核結(jié)果為不合格的。

4.當(dāng)年年度考核結(jié)果為基本合格及以下的。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形被處罰的。

五、積分運(yùn)用

（一）下列情況應(yīng)給予激勵(lì)

1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度積分排名長(zhǎng)期位居所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以縣（市）為單位）前10名的，應(yīng)按不超過(guò)10%的比例在年度考核獎(jiǎng)二次分配時(shí)進(jìn)行體現(xiàn)，具體比例由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確定；衛(wèi)生健康部門(mén)和所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)將其納入骨干醫(yī)生、中青年拔尖人才等衛(wèi)生健康專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)對(duì)象，并優(yōu)先推薦參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。

2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度積分排名長(zhǎng)期位居所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以縣（市）為單位）前列的，在職稱(chēng)晉升申報(bào)推薦時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦；在崗位聘任時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘任；在職務(wù)晉升時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦；衛(wèi)生健康部門(mén)和所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)在同等條件下優(yōu)先選派參加各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修和頂崗鍛煉。

（二）下列情況應(yīng)進(jìn)行處罰

1.除“年度記零”外，執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度積分0分及以下的，同級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行約談、教育；所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其作出單獨(dú)政治教育、離崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扣發(fā)績(jī)效、高海拔執(zhí)業(yè)醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)金等處理，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度積分1至20分的，同級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行警示談話；所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)作出扣減績(jī)效、高海拔執(zhí)業(yè)醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)金等處理，具體扣減額度由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確定；取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

六、工作要求

（一）各縣（市）衛(wèi)生健康局、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照“積分制”管理要求，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，全程跟蹤落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師“積分制”管理工作。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)積分堅(jiān)決予以糾正，確保積分的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（二）各縣（市）衛(wèi)生健康局、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際細(xì)化制定具體措施，確保積分制管理工作可操作見(jiàn)成效。

（三）各縣（市）衛(wèi)生健康局、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師積分的審核、統(tǒng)計(jì)等工作，建立本縣（市）、本單位執(zhí)業(yè)醫(yī)師“積分制”管理臺(tái)賬、執(zhí)業(yè)醫(yī)師積分年度排行榜，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。要將執(zhí)業(yè)醫(yī)師積分表和記分佐證材料納入執(zhí)業(yè)醫(yī)師個(gè)人檔案，進(jìn)行規(guī)范化管理。

（四）各縣（市）衛(wèi)生健康局、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查找不足。在實(shí)施過(guò)程中，如遇重要情況，要及時(shí)報(bào)告州衛(wèi)生健康委。

本細(xì)則自公布之日起實(shí)施，由甘孜州衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：甘孜州衛(wèi)生健康委

制圖：馬儷伲

編輯：楊雪

校對(duì)：馬儷伲
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責(zé)編：毛莉泓

審核：肖宵

監(jiān)制：譚榮皓