眼下已至 7 月 8 日，人社部與財政部尚未發布 2025 年養老金調整的相關通知。不過，隨著時間推移，通知公布已日漸臨近，尤其是本周，其公布的可能性相對較大。一旦通知發布，各地便會依照通知要求，對退休人員的養老金待遇進行調整，同時還會補發今年 1 月以來的養老金差額。那么，若此次補發時長為 7 個月，退休人員能否領到 1200 元的補發金額呢？

先了解一下退休人員的養老金調整補發流程和計算方法，在養老金調整通知公布后，各地會制定當地的調整方案，通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式，根據退休人員本人的工齡、養老金水平以及年齡等情況來核算他的上漲金額，再乘以補發時間，就是最終的步補發金額了。

假設當地在7月底調整補發到位（如果今年養老金調整通知在本周公布，地方上是有可能在月底以前落實到位的），總共給退休人員補發7個月的差額待遇，如果補發1200元的話，相當于每月補發171元，也就是說今年上漲171元，這是屬于比較高的水平，能達到的退休人員屬于少數。

我們來舉例說明一下，假設一位退休人員工齡40年，養老金6000元，這已經是很不錯的條件了，所在地為江蘇，按照江蘇去年的調整方案，其中定額調整為31元，掛鉤調整部分，工齡15年以下的，每滿1年增加1.7元，16年-25年的部分，單價1.8元，26年以上的部分，單價2元。跟養老金水平掛鉤，漲幅為0.4%，高齡傾斜調整，額外增加21-39元。

如果不考慮高齡傾斜待遇，這位退休人員可以上漲31+15*1.7+10*1.8+15*2+6000*0.4%=128.5元，上漲金額達不到171元，即便是獲得高齡傾斜待遇，最高也就是上漲128.5+39=167.5元，補發7個月的話，是無法補發1200元的。

要知道上述退休人員的工齡和養老金水平都算不錯的了，上漲金額還是很難達到171元，況且今年的養老金漲幅很可能還會低于去年的3%，這位退休人員上漲金額預計還會比128.5元少一些。

可見，即便是補發7個月，退休人員要想補發1200元，還是很不容易的，當然，如果養老金水平更高，或者能享受到特殊的傾斜政策，上漲金額還是有可能達到171元以上，補發也有可能達到1200元，不過這些屬于少數了。

當然，考慮到今年漲幅很可能低于去年的3%，退休人員人均補發金額可能也就是700元以內，很難達到1200元，具體就需要看本人的工齡、養老金水平、所在地以及年齡等情況了。