自2024年11月《云南省女職工勞動保護專項規定》頒布以來，全省及各州市總工會隨即啟動女職工勞動保護專項集體合同簽訂推動工作。官渡區總工會積極響應、狠抓落實，開展基層調研工作，率先完成轄區內3家產改示范企業合同簽訂。

為進一步推動該項工作在官渡區全面實施，7月4日，官渡區總工會舉行“情系女職工 法在你身邊”——2025年女職工勞動保護專項集體合同簽訂啟動儀式。此次活動在昆明市總工會的指導下開展，以滇約投資集團有限公司為示范單位，共吸引各級工會代表、企業代表及女職工代表等70余人參會。

當前，女職工已成為推動經濟社會發展的重要力量。然而，她們在勞動就業、薪酬待遇、生育保護等關鍵領域仍面臨諸多特殊挑戰。為此，官渡區總工會精準聚焦，精準發力，以簽訂專項集體合同為關鍵抓手，全力推動企業構建和諧穩定勞動關系。通過集體協商這一法定且有效的途徑，將女職工的合法權益與特殊利益明確細化為具體合同，旨在為廣大女職工打造堅實可靠的權益“保護傘”，從制度源頭上筑牢權益保障根基。

在簽訂儀式環節，官渡區總工會積極引導企業代表與工會代表秉持平等協商、互利共贏的原則，展開面對面的深度交流。雙方圍繞女職工孕期、產期、哺乳期的工資待遇保障、休息休假安排、勞動強度合理調整等女職工最為關切的核心條款，進行了充分、務實的面對面溝通協商。最終，雙方達成一致意見，現場簽訂了女職工勞動保護專項集體合同。該合同內容詳盡、條款細致，為保障女職工權益提供了強有力的契約保障，切實將她們的合法權益與特殊利益落到實處。

官渡區總工會將以此次活動為契機，持續加大工作力度，推動更多企業簽訂女職工勞動保護專項集體合同，不斷擴大覆蓋面，提高履約率。同時，加強對合同履行情況的監督檢查，確保合同條款落到實處，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。此外，進一步加強組織領導，完善工作機制，加大宣傳力度，推動女職工勞動保護專項集體合同制度在全區范圍內全面鋪開、落地見效。