在數字經濟狂飆的時代，財經商貿與旅游大類高職專業也迎來了新的發展機遇。相關專業就業如何？考生報考可重點關注哪些專業？本文為您詳解。

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財經商貿和旅游類專業就業現狀解析

高職財經商貿大類專業主要培養適應現代商貿流通業、現代服務業發展需要的技術技能人才，旅游大類專業主要培養適應現代文旅產業發展需要的復合型服務人才。相關專業大類就業表現如何？哪些專業值得重點關注？

財經商貿大類——

根據《2025年中國高職生就業報告》，財經商貿大類高職畢業生畢業去向落實情況較好，優于高職平均。就業質量方面，該專業大類的2024屆高職畢業生畢業半年后的平均月收入為4777元，與高職平均（4775元）基本持平；就業滿意度較高，為83%，位列高職主要專業大類第二（與旅游大類、能源動力與材料大類并列）的位置。

但是，該專業大類的工作與專業相關度僅為55%，在高職主要專業大類排名靠后，低于高職平均（61%）6個百分點。這說明高職財經商貿專業就業適配度較廣，但也可能存在人才培養與社會需求不適配或供過于求，導致未從事專業相關工作的情況。

另外，財經商貿大類專業專升本比例居前，近兩屆均保持在24%以上，反映出相應領域對從業者的學歷門檻抬高、競爭加劇的趨勢。選報相關專業的考生，需要提前做好學歷提升的準備。

具體看財經商貿大類下設主要專業。數據顯示，國際經濟與貿易專業月收入較高，2024屆畢業半年后平均月收入為5048元（位列高職主要專業月收入TOP44），就業滿意度（87%）也較高，整體就業質量較好。市場營銷的就業質量也較好，月收入、就業滿意度、工作與專業相關度分別為5040元（位列高職主要專業月收入TOP47）、84%、60%，均高于或與高職平均基本持平。

值得注意的是，與近年來炙手可熱的大數據密切相關的大數據與會計專業，月收入和工作與專業相關度均較低。這是一個融合傳統會計與數字技術的復合型專業，是由傳統會計專業升級改造而來。然而，受從事的職業特點影響，其就業薪資較低，而行業變革、教育滯后、就業市場供需錯配等多重因素，或導致其工作與專業相關度較低。

另外，工商企業管理的畢業去向落實率相對較低，需注意。

旅游大類——

就業藍皮書數據顯示，旅游大類2024屆高職生就業滿意度較高，為83%，位列高職主要專業大類第二。但其畢業半年后的平均月收入為4642元，低于高職平均（4775元）；其工作與專業相關度也較低，僅為57%，低于高職平均4個百分點。這說明盡管薪資較低且部分畢業生從事專業無關工作，但多數畢業生對就業體驗的評價較高。

具體看旅游大類下設的主要專業，酒店管理與數字化運營2024屆高職畢業生畢業半年后的月收入為4733元，與高職平均基本持平；就業滿意度和工作與專業相關度略高于高職平均，顯示整體就業質量尚可。

旅游管理專業就業質量則相對較低，其月收入為4522元，明顯低于高職平均；工作與專業相關度僅為49%，低于高職平均12個百分點，顯示整體就業質量欠佳。

旅游管理專業就業質量與行業特性、教育與社會需求匹配度息息相關。未來，隨著智慧旅游、文旅融合等文旅新業態崛起，旅游專業畢業生也將迎來新的發展機遇，其中，具備數字化技能、跨界能力的學生將更具競爭力。考生選報相關專業，需重點提升自我的數字化能力并關注文旅新業態的發展趨勢。

需要提醒的是，就業藍皮書各項指標數據代表的是專業的整體情況。即便整體就業看好的專業，也有大學的培養不合格；而一些整體就業質量欠佳的專業，同樣有人才培養出色、就業情況良好的現象。各個專業就業情況具體到每所大學、每個區域情況不同，學生和家長在選擇專業時只能作為參考。

財經商貿和旅游類新增專業趨勢分析

隨著社會經濟發展和國家戰略調整、區域產業發展需求釋放，近年來各高校也對專業設置進行了密集的調整。專業設置一般是基于社會需求、國家戰略調整的結果，代表著未來的發展方向，因此可以作為志愿填報的重要參考。

根據統計，財經商貿大類中，2025年較2021年新增較多的是網絡營銷與直播電商，增加了281個；其次是跨境電子商務，增加了102個。其他增加布點較多的專業還包括供應鏈運營（75個）、財稅大數據應用（58個）、智能物流技術（42個）、商務數據分析與應用（31個）。

從近五年高職財經商貿大類專業的變化來看，數字化、智能化、電商化成為專業發展的核心趨勢，傳統專業逐漸向“智能+”轉型，新興專業則圍繞數字經濟、跨境貿易、數據分析等領域快速崛起。

2025年旅游大類中，研學旅行管理與服務新增布點較多，增加了81個。另外，烹飪工藝與營養（57個）、智慧旅游技術應用（42個）、中西面點工藝（31個）也新增較多，可重點關注。

從近五年高職旅游大類專業的變化來看，研學旅行、智慧旅游、餐飲工藝成為增長主力，而傳統旅游服務類專業（如酒店管理）正加速向數字化、特色化轉型。考生報考時可以重點關注這些方向。

相關專業優勢院校

國家“雙高計劃”是教育部在職業教育領域的一次重要制度設計。入選“雙高計劃”的院校，在師資力量、教學設施、實訓基地等方面都有較大的優勢，能為學生提供更好的學習條件和實踐機會。例如，高水平學校建設高校在整體實力上較為突出，而高水平專業群建設高校則在特定專業領域有著較強的實力和特色，在志愿填報時可以重點考慮。

例如，浙江金融職業學院的金融管理、國際貿易實務，山西省財政稅務專科學校的會計、市場營銷，山東商業職業技術學院的市場營銷，江蘇經貿職業技術學院的電子商務，北京財貿職業學院的會計及連鎖經營管理，遼寧經濟職業技術學院的物流管理均為第一輪國家“雙高計劃”建設專業群，相關專業群優勢突出。

旅游大類方面，海南經貿職業技術學院、陜西職業技術學院的旅游管理，浙江旅游職業學院的導游，青島酒店管理職業技術學院的酒店管理，長沙商貿旅游職業技術學院的餐飲管理為第一輪國家“雙高計劃”建設專業群，考慮報考旅游相關專業的考生可以重點關注這些院校。

不同類型院校參考

哪些高職院校尤其值得關注？下面我們篩選了2所在財經商貿及旅游類專業人才培養方面優勢突出的高校，它們在培養中各有側重，就業方面均表現突出，可供志愿填報參考。

北京財貿職業學院

北京財貿職業學院是北京市屬公辦高職院校，始建于1958年，是國家示范性高等職業院校、北京市特色高水平職業院校建設單位。學校以培養高素質財經商貿技術技能人才為目標，立足首都、服務京津冀，為區域經濟發展輸送了大批優秀人才。

學校開設了財經、商貿、旅游、文化創意、建筑管理等領域29個專業。其中，智慧財經、現代商旅服務是中國特色高水平高職院校骨干專業（群），智慧會計、金融科技、智慧商業、文化旅游、智慧建筑管理是北京市特色高水平骨干專業（群），連鎖經營與管理、導游是國家級示范專業。

學校擁有一支高水平的“雙師型”教師隊伍，專任教師中高級職稱占比超過50%，部分教師具有行業企業實戰經驗，確保學生既能掌握扎實的理論知識，又能提升職業技能。

學校還牽頭成立了北京商貿職業教育集團、北京城市副中心高端商務產教聯合體、全國會計行業產教融合共同體、全國制造服務業產教融合共同體。與環球影城等120余家企業實施協同育人，建有菜百商學院、中聯智能財稅學院、廣聯達數字造價工程師學院、優聯信馳會展策劃管理師學院、倪東侃織染藝術工作室等北京市特色高水平職業院校工程師學院（技術技能大師工作室），為學生實習實踐提供了充分保障。

另外，學校還在積極推進現場工程師培養工作，人工智能技術應用、會計信息管理、建設工程管理3個專業分別與聯想集團、用友網絡、北京建工集團合作實施現場工程師專項培養，以此提高學生的整體技能和素養。

浙江旅游職業學院

浙江旅游職業學院是國家文化和旅游部與浙江省人民政府共建的全國唯一一所旅游類國家示范性高職院校，也是國家優質專科高等職業院校和中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（“雙高計劃”）建設單位。學校坐落于風景秀麗的杭州，秉承“和禮勤進”的校訓，致力于培養高素質旅游行業技術技能人才。

學校以旅游類專業為核心，開設有導游、酒店管理與數字化運營、研學旅行管理與服務、西式烹飪工藝、空中乘務等32個旅游類專業。其中建有國家、省級高水平專業群各1個，國家骨干重點建設專業8個，中央財政支持建設專業2個，世界旅游署旅游教育質量認證專業16個，教育部現代學徒制試點專業3個，全國職業院校旅游類示范專業點2個，省級示范重點建設專業4個，省級優勢專業7個，省級特色專業5個。建成國家級教學資源庫1個。

學校師資力量雄厚。現有教職員工740余人，其中擁有副高以上職稱教師202人，“雙師型”教師占90%以上。在這其中，有文化和旅游部優秀專家1名、教育部高職高專教學指導委員會專家4名、國家旅游業青年專家5名、全國技術能手2名，省級教學指導委員會專家6名、浙江省學科帶頭人1名、浙江省高職高專專業帶頭人23名。高水平的師資確保了教學內容與行業需求緊密對接。

另外，學校有國家職業教育示范性虛擬仿真實訓基地培育項目1個，建成并投入使用中央財政支持職業教育實訓基地1個、省級實訓基地13個，其中省“十三五”高等職業教育示范性實訓基地6個。學校還與萬豪、希爾頓、迪士尼、攜程、杭州國際博覽中心等知名企業建立了深度的合作，為學生提供了豐富的實習與就業機會。

主要參考文獻：

《2025年中國高職生就業報告》、各高校就業質量報告、各高校網站等。

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