近日，為期一個月的東西部協作“藍鷹工程”智護育兒培訓班在衢州職業技術學院圓滿結業。這場跨越千里的技能賦能行動，通過“技能培訓+考核認證+崗位對接”的全鏈條服務，讓23名北川籍婦女不僅手握職業技能資格證書，更有11人與衢州市企業達成就業意向，用“一技在身、一證在手、一份工作”的實際成果，彰顯了東西兩地在技能人才培養領域深化的意義。

作為東西部協作的重要載體，此次“智護育兒”培訓精準對接兩地優勢與需求。衢州作為全國家政服務業提質擴容“領跑者”城市，其“衢州保姆”品牌更是躋身“全國十佳”勞務品牌，在現代家政服務領域積累了成熟經驗；北川人力資源和社會保障局通過深入調研，了解到婦女對育兒技能培訓的迫切需求。在浙江省婦聯的關注與指導下，北川與柯城區人社、農業農村等部門緊密聯動，聯合衢州職業技術學院量身定制培訓方案，將東部地區的產業優勢、教育資源與西部地區的人才需求無縫銜接，為區域協同發展注入鮮活動力。

培訓創新采用“理論+實訓教學+頂崗見習”的模式，圍繞產褥期護理、嬰幼兒照護、家政溝通禮儀、保潔收納等實用技能開展系統化教學，既傳授專業知識，更注重實踐能力培養。考核合格的學員不僅納入衢州市家政技能型人才庫、獲得學院結業證書，還通過國家職業技能（嬰幼兒發展引導員-育嬰員方向）等級認定，實現了“技能與認證雙豐收”。結業儀式后的就業推薦會上，優秀學員被精準輸送至家政服務龍頭企業、醫院、幼兒園等機構，平均月薪超5000元，讓技能培訓真正轉化為就業競爭力。

今年35歲的趙丹陽家住北川桂溪鎮，此前一直在家待業。通過這次培訓，她順利留在衢州的一家月子中心。“能夠學到很多專業的家政護理知識，還收獲了一份工作，真的很開心。”趙丹陽興奮地說。

此次培訓是東西部協作從“輸血”到“造血”的生動實踐，不僅為北川婦女開辟了一條穩定的就業通道，更通過技能賦能打破地域限制，讓西部地區勞動力共享東部優質產業資源與發展機遇。隨著“藍鷹工程”等協作項目的持續推進，柯城、北川東西兩地將在人才培養、產業對接等領域深化合作，以技能為橋、以就業為紐，共同書寫區域協調發展的新篇章。

來源：北川發布

首席記者：沈倩

一審一校：何娟娟

二審二校：曹周林

三審三校：王 洪