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為滿足醫院學科和專業建設發展需要，現面向社會公開引進衛生專業技術人才35名（其中學科帶頭人4名、高學歷人才9名、臨床實用型人才22名）。

人才引進原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按簡易程序擇優聘用。

人才引進條件

根據醫院的實際情況，引進人才的條件確定為：醫學類專業，以及科室有用人需求，且符合以下三類的學科帶頭人、高學歷人才、實用型人才：

（一）學科帶頭人

1、具有堅實的臨床及科研基礎，掌握專業發展的關鍵診療技術；

2、應具備本科及以上學歷，副高及以上職稱；

3、崗位需求：中醫科、婦產科、兒科。

（二）高學歷人才

1、具備醫學類全日制碩士研究生及以上學歷、學位，取得醫師資格證書及住院醫師規范化培訓合格證書。

2、具有一定的專業技術能力、較大的發展潛力，臨床和科研能力較強，年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后）。

（三）實用型人才

1、持有醫師執業證、資格證，有規培證或中級及以上技術職稱優先。

2、年齡原則上不超過48周歲(1977年1月1日及以后）。

引進程序及辦法

（一）報名辦法及報名地點：本人到滎陽市婦幼保健院停車場608辦公室人力資源部報名，不得代替報名。

（二）報名時間：正常工作日，每周一至周六，早上8:00-12:00、每周一至周五下午14:30-18:00，國家法定節假日除外。

（三）咨詢電話：0371-64602300。

（四）報名要求：

1、報名時需攜帶材料：身份證（或有效期內的臨時身份證）、高中及全日制最高學歷畢業證、學位證、學歷認證電子注冊備案表（有效期內）、執業證、資格證、規培證等應聘崗位要求的相關證件。所有證件均需提供原件及A4紙復印件1份。

留學回國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。在職人員還需出具原單位同意報考證明。

2、報名時提交《滎陽市婦幼保健院引進學科帶頭人、高學歷人才、實用型人才報名表》（附件4），并提交近期二寸免冠彩色照片1張。

（五）資格審查貫穿本次招聘全過程，應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、完整、有效，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將立即取消其考試或錄用資格。

（六）考試與試用

學科帶頭人：資格審查通過后，經面試通過，即可入職。

高學歷人才、實用性人才：每季度末對報名人員進行資格審核，并組織進行筆試、面試，通過人員安排至業務科室試用。

（七）公示與錄用

根據試用考核結果擇優確定擬聘人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，按相關程序辦理聘用手續。

其他事項

1、凡在規定時間內未按照通知要求參加面試、筆試、試用等環節的，均視為自動放棄資格。

2、招聘工作全過程接受駐市衛健委紀檢監察組、市衛健委紀檢監察室，以及醫院監察審計科的監督，對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規定者，一經查實，立即終止參與招聘的資格；對違反有關工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。

3、引進人才工作由滎陽市婦幼保健院人力資源部負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

本公告長期有效，2025年度內持續招聘上述人員，截止時間到2025年12月31日。?

附件:

1、《滎陽市婦幼保健院引進學科帶頭人崗位一覽表》

2、《滎陽市婦幼保健院引進高學歷人才崗位一覽表》

3、《滎陽市婦幼保健院引進臨床實用型人才崗位一覽表》

4、《滎陽市婦幼保健院引進學科帶頭人、高學歷人才、實用型人才報名表》

滎陽市婦幼保健院引進學科帶頭人、高學歷人才、實用型人才報名表.doc