作者：香克斯

你有沒有過這樣的感覺，當自己身處某個圈子久了，好像就被一種無形的力量束縛住，難以掙脫，生活也仿佛陷入了一種難以突破的瓶頸。

其實啊，有時候改命的關鍵，就在于遠離那些低層次的圈子。

接下來，咱們就來聊聊需要遠離的4種低層次圈子。

抱怨成癮的圈子

在這個圈子里，你會發現大家每天都在抱怨。抱怨工作太累、工資太低，抱怨社會不公、命運不好。

心理學上有個“情緒傳染”理論，說的是一個人的情緒，會像病毒一樣傳染給身邊的人。

當你長期處在這樣的圈子中，不知不覺就會被負面情緒包圍。

曾經有位朋友小李，他所在的同事圈子就充滿了抱怨。

每天上班大家聚在一起，不是吐槽領導就是抱怨客戶。

小李原本是個積極向上的人，可在這個圈子待久了，他也變得消極怠工，工作業績直線下降。

后來，他果斷換了部門，遠離了這個抱怨成癮的圈子，重新找回了工作的熱情，業績也越來越好。

遠離抱怨成癮的圈子，你可以主動減少和他們的接觸，多參加一些積極向上的活動。

比如參加讀書俱樂部、戶外運動小組等。在這些地方，你接觸到的都是充滿正能量的人，他們會感染你，讓你也變得積極樂觀起來。

目光短淺的圈子

這種圈子里的人，只看得到眼前的利益，沒有長遠的規劃和目標。

他們可能會為了一點小便宜爭得面紅耳赤，卻不愿意為了未來的發展去學習和投資自己。

有數據顯示，那些成功人士往往都有長遠的眼光，他們愿意為了未來的收益放棄眼前的小利。

小張之前和幾個朋友一起創業，可他的這些朋友只想著快速賺錢，不愿意在產品研發和團隊建設上投入。

小張提出要做長遠規劃，卻遭到了大家的反對。最后，公司因為產品缺乏競爭力而倒閉。

后來，小張結識了一些有遠見的創業者，在他們的影響下，小張重新創業，這次他有了長遠的規劃，公司也逐漸走上了正軌。

要遠離目光短淺的圈子，你可以多和一些行業精英交流，參加行業研討會、高端講座等活動。

在這些場合，你能接觸到更廣闊的視野和更先進的理念，幫助你提升自己的格局。

不思進取的圈子

在這個圈子里，大家都安于現狀，不愿意學習和進步。

他們覺得現在的生活挺好，沒必要那么辛苦去努力。

然而，在這個快速發展的時代，不進步就意味著退步。

小王的大學同學圈子就是這樣，大家畢業后都找了一份安穩的工作，每天上班下班，回家就是看電視、玩游戲。

小王一開始也跟著他們過著這種安逸的生活。但后來他發現自己和社會脫節了，很多新的知識和技能都不懂。

于是，他決定遠離這個不思進取的圈子，開始自學新的技能，報考了相關的職業資格證書。

現在，他已經跳槽到了一家更好的公司，薪資和職位都有了很大的提升。

要遠離不思進取的圈子，你可以給自己設定一些學習目標，比如每天學習一小時新知識，每月讀一本好書。

還可以加入一些學習社群，和志同道合的人一起學習、互相監督。

損人利己的圈子

這個圈子里的人，為了自己的利益，不惜損害別人的利益。

他們沒有道德底線，只想著自己能得到什么。和這樣的人在一起，你很可能會被他們帶壞，或者成為他們的犧牲品。

小趙曾經有個朋友，總是讓小趙幫他做一些違反原則的事情，還承諾會給小趙好處。

小趙一開始沒有拒絕，后來發現事情越來越嚴重，可能會給自己帶來法律風險。

于是，他果斷和這個朋友斷絕了來往，避免了一場可能的危機。

遠離損人利己的圈子，你要學會辨別身邊人的品質，對于那些道德敗壞的人，要敬而遠之。

同時，堅守自己的道德底線，不被他們的誘惑所動搖。

俗話說：“近朱者赤，近墨者黑。”

你所處的圈子會在潛移默化中影響你的思維方式、行為習慣和人生走向。

遠離抱怨成癮、目光短淺、不思進取和損人利己這4種低層次的圈子，是改命的重要一步。

當你遠離這些低層次圈子，走進那些積極向上、有遠見、不斷進取的圈子時，你會發現自己的人生也會隨之發生改變。

所以，從現在開始，勇敢地邁出這一步，去擁抱一個更美好的未來吧。

作者簡介：香克斯，一個人?要想成功，你都需要一種能力來支撐你做好?自己，不被阻撓，不被誘惑，這就是屏蔽力，富書第4本新書已出版，你的生活，需要屏蔽力，和500萬人一起升級生活認知，本文：富書，本文版權歸富書所有，未經授權，不得轉載，侵權必究
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