文︱孫玉良

2025年7月1日，黨的生日。在這個非常有紀念意義的一天，經(jīng)北京時代英杰經(jīng)濟文化院院長李笑天推薦，我到北京華夏厚德養(yǎng)老中心掛職副院長。這是一份新的工作與人生體驗，養(yǎng)老院院長劉訓香對我說：我們?nèi)^契合，以后就在這養(yǎng)老了。據(jù)第一財經(jīng)披露：“十五五”期間我國60歲以上老年人口將從3.1億激增至4億，在這個被普遍視為“危機”的人口結構變革中，我看到了一片充滿生機的藍海市場，一次重新定義人生價值的絕佳機會。

孫中山說過一句著名的話：革命尚未成功，同志仍需努力。我快六十歲了，即將步入老年，但我已準備好奮斗終生，即便步入老年也要創(chuàng)業(yè)。只要一息尚存，就要拼搏努力，既為他人的美好生活，也為自己的生存。在養(yǎng)老院中，我看到一個現(xiàn)象，當代老年人已不再是傳統(tǒng)認知中的弱勢群體，而是擁有健康體魄、豐富經(jīng)驗和強烈社會參與意愿的"新老年"力量。70多歲的古稀老人，都象60來歲的，精力充沛。日本“白金社會”理念早已證明，老齡化絕非發(fā)展的終點，而是新經(jīng)濟形態(tài)的起點。

傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念正在經(jīng)歷革命性顛覆。民政部提出的四個轉變——服務對象從特殊群體到全體老人、內(nèi)容從物質保障到精神關愛、主體從政府主導到多元參與、方式從傳統(tǒng)到數(shù)智化，這勾勒出一幅銀發(fā)經(jīng)濟的新圖景。在浙江烏鎮(zhèn)，72歲的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)導師王金泉通過直播傳授智能手機使用技巧，年收入超百萬；在北京中關村，由退休工程師組建的“銀發(fā)智庫”正為科技企業(yè)提供關鍵技術攻關服務。我雖然沒有那么大年齡，但也快60歲了，但我固執(zhí)地認為：老年不是人生的下坡路，而是可以重新定義的價值創(chuàng)造期。

步入老年如何創(chuàng)業(yè)？這是我研究的一個新話題，不僅是養(yǎng)老院和保健品，還有教育、旅游、科技、文創(chuàng)等領域，老年創(chuàng)業(yè)者是有獨特優(yōu)勢的：豐富的人生閱歷帶來精準的市場洞察，沉淀的社會資源助力商業(yè)拓展，穩(wěn)定的經(jīng)濟基礎允許從容試錯。我不想被動地接受贍養(yǎng)，給兒子增加生活負擔，我認為我還可以奮斗，廉頗和黃忠是我的榜樣，我還可以創(chuàng)造價值，而且我認為現(xiàn)在就是黃金時期，這是一個人生最富可能性的階段。

姜子牙80歲才遇到周文王，我人生的成功也將是老年。這是我對我人生的預測。我常對其他同齡人說：步入老年更容易專注于自己真正熱愛的事業(yè)，都這歲數(shù)了，還有什么想不開的？無論是開設傳承手藝的工作室，還是創(chuàng)辦解決老年人痛點的科技公司，亦或是成為年輕創(chuàng)業(yè)者的人生教練，老年創(chuàng)業(yè)的天地廣闊無垠。如何走好人生的后半場？從容走向死亡是消極的，努力奮斗才是我想走的人生旅程。我認為：白發(fā)浪潮席卷中國不必驚慌失措，在養(yǎng)老院工作我才發(fā)現(xiàn)，這些老年人都是“寶貝”，是待開發(fā)的人力資源富礦。如何“用老"，是我研究的新課題。

從"被動贍養(yǎng)"到"主動創(chuàng)造"，這場觀念革命必將重塑中國經(jīng)濟的未來圖景。未來的中國將步入“長壽時代”，活到100多歲不算什么，未來退休將成為一個過時的概念。我堅信，當?shù)谝豢|白發(fā)出現(xiàn)時，人生真正的精彩才剛剛開始。蘇東坡怎么說的？老夫聊發(fā)少年狂。這篇文章送給與我同樣步入老年，但對未來充滿迷茫的同齡人們。