文︱孫玉良
2025年7月1日,黨的生日。在這個非常有紀念意義的一天,經(jīng)北京時代英杰經(jīng)濟文化院院長李笑天推薦,我到北京華夏厚德養(yǎng)老中心掛職副院長。這是一份新的工作與人生體驗,養(yǎng)老院院長劉訓香對我說:我們?nèi)^契合,以后就在這養(yǎng)老了。據(jù)第一財經(jīng)披露:“十五五”期間我國60歲以上老年人口將從3.1億激增至4億,在這個被普遍視為“危機”的人口結構變革中,我看到了一片充滿生機的藍海市場,一次重新定義人生價值的絕佳機會。
孫中山說過一句著名的話:革命尚未成功,同志仍需努力。我快六十歲了,即將步入老年,但我已準備好奮斗終生,即便步入老年也要創(chuàng)業(yè)。只要一息尚存,就要拼搏努力,既為他人的美好生活,也為自己的生存。在養(yǎng)老院中,我看到一個現(xiàn)象,當代老年人已不再是傳統(tǒng)認知中的弱勢群體,而是擁有健康體魄、豐富經(jīng)驗和強烈社會參與意愿的"新老年"力量。70多歲的古稀老人,都象60來歲的,精力充沛。日本“白金社會”理念早已證明,老齡化絕非發(fā)展的終點,而是新經(jīng)濟形態(tài)的起點。
傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念正在經(jīng)歷革命性顛覆。民政部提出的四個轉變——服務對象從特殊群體到全體老人、內(nèi)容從物質保障到精神關愛、主體從政府主導到多元參與、方式從傳統(tǒng)到數(shù)智化,這勾勒出一幅銀發(fā)經(jīng)濟的新圖景。在浙江烏鎮(zhèn),72歲的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)導師王金泉通過直播傳授智能手機使用技巧,年收入超百萬;在北京中關村,由退休工程師組建的“銀發(fā)智庫”正為科技企業(yè)提供關鍵技術攻關服務。我雖然沒有那么大年齡,但也快60歲了,但我固執(zhí)地認為:老年不是人生的下坡路,而是可以重新定義的價值創(chuàng)造期。
步入老年如何創(chuàng)業(yè)?這是我研究的一個新話題,不僅是養(yǎng)老院和保健品,還有教育、旅游、科技、文創(chuàng)等領域,老年創(chuàng)業(yè)者是有獨特優(yōu)勢的:豐富的人生閱歷帶來精準的市場洞察,沉淀的社會資源助力商業(yè)拓展,穩(wěn)定的經(jīng)濟基礎允許從容試錯。我不想被動地接受贍養(yǎng),給兒子增加生活負擔,我認為我還可以奮斗,廉頗和黃忠是我的榜樣,我還可以創(chuàng)造價值,而且我認為現(xiàn)在就是黃金時期,這是一個人生最富可能性的階段。
姜子牙80歲才遇到周文王,我人生的成功也將是老年。這是我對我人生的預測。我常對其他同齡人說:步入老年更容易專注于自己真正熱愛的事業(yè),都這歲數(shù)了,還有什么想不開的?無論是開設傳承手藝的工作室,還是創(chuàng)辦解決老年人痛點的科技公司,亦或是成為年輕創(chuàng)業(yè)者的人生教練,老年創(chuàng)業(yè)的天地廣闊無垠。如何走好人生的后半場?從容走向死亡是消極的,努力奮斗才是我想走的人生旅程。我認為:白發(fā)浪潮席卷中國不必驚慌失措,在養(yǎng)老院工作我才發(fā)現(xiàn),這些老年人都是“寶貝”,是待開發(fā)的人力資源富礦。如何“用老",是我研究的新課題。
從"被動贍養(yǎng)"到"主動創(chuàng)造",這場觀念革命必將重塑中國經(jīng)濟的未來圖景。未來的中國將步入“長壽時代”,活到100多歲不算什么,未來退休將成為一個過時的概念。我堅信,當?shù)谝豢|白發(fā)出現(xiàn)時,人生真正的精彩才剛剛開始。蘇東坡怎么說的?老夫聊發(fā)少年狂。這篇文章送給與我同樣步入老年,但對未來充滿迷茫的同齡人們。
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