安徽
珠海萬達商管的人事地震再次引發行業關注。
據紅星新聞、澎湃新聞等多家知名媒體于昨天（7月9日）發布的報道顯示：記者于前一天（7月8日）獲悉，新達盟CEO兼珠海萬達商管CEO肖廣瑞突然辭職，這位2001年加入萬達的老臣徹底退出管理層。
他的離任不僅意味著萬達系核心高管進一步淡出，更折射出太盟投資掌控下的珠海萬達商管正加速與大連萬達切割的戰略轉向。
肖廣瑞的職業生涯堪稱萬達高管輪換的縮影。
2021年珠海萬達商管成立時，他接替齊界擔任萬達商管總裁，5個月后辭任；2023年3月齊界辭職，肖廣瑞又臨危受命接任珠海萬達商管董事長；而2024年10月，他再度卸任全部職務；今年（2025年）1月8日，肖廣瑞再次以新達盟CEO兼珠海萬達商管CEO的身份出席珠海萬達商管2024年會并進行發言。
這種頻繁的職位交替背后，是萬達系應對資本壓力的權宜之計。
2023年王健林引入太盟投資集團時，珠海萬達商管便已埋下“去萬達化”伏筆。隨著肖廣瑞等老臣退出，太盟系高管全面接管，萬達印記正被系統性淡化。
截至2024年，珠海萬達在管面積達7000萬方，規模全球第一，但法律上已與大連萬達徹底剝離。
這場人事變革背后，折射出中國商業地產從“老板文化”向“職業經理人文化”的轉型趨勢。肖廣瑞的離職或許只是開始，更多萬達系高管可能逐步退出。
珠海萬達的案例將成為觀察商業地產未來競爭格局的重要標桿。
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