實習生 崔宇彬

菏澤市深化技能人才培養、使用、評價、激勵制度改革，制定出臺了《關于加強新時代菏澤市高技能人才隊伍建設的實施意見》等一系列政策措施，技能人才隊伍規模不斷壯大，結構持續優化。目前，菏澤市技能人才總量已超70萬人，高技能人才占比持續提升，為經濟社會發展提供了堅實的技能人才支撐。

著力推動技工院校高質量發展

菏澤市大力發展技工教育，技工院校總數達到18所，包括3所技師學院、3所高級技工學校。聚焦全市10條重點產業鏈人才需求，設置化工工藝、生物化工、智能制造技術應用等60余個專業。全市技工院校連續兩年招生超過1.8萬人，位居全省第二，在校生超過4.5萬人，居全省前列。積極推進工學一體化技能人才培養模式改革，10所院校26個專業入選全國技工院校工學一體化建設院校和建設專業。成功獲批4所國家級重點技工學校、2所省技工教育特色名校、1所省技工教育優質校、3個省技工教育優質專業群。

廣泛開展職業技能培訓評價

通過采取“訂單式、訂崗式”培訓、構建培訓聯盟等方式，積極開展養老護理員、汽車維修工等急需緊缺工種技能培訓，2024年菏澤市累計開展各類職業技能培訓2.86萬人次，有效提升了勞動者的就業創業能力。全面推進企業技能人才自主評價，積極組織本市企業實施“新八級工”職業技能等級制度，大力推進社評組織、技工院校等級認定，進一步暢通技能人才成長通道。

不斷完善職業技能競賽體系

制定出臺了《菏澤市職業技能競賽管理試行辦法》，成功舉辦了第一屆菏澤市職業技能大賽，聯合工會、團委、婦聯等部門積極開展各類行業職業技能大賽，每年賽項超過100項，著力打造“技能興菏”職業技能競賽品牌。通過以賽促學、以賽促教，一大批優秀高技能人才通過大賽脫穎而出，營造了濃厚的技能成才氛圍。

持續強化技能人才工程和平臺建設

充分發揮人才工程引領帶動作用，積極開展高技能領軍人才選拔，齊魯首席技師等省級以上高技能領軍人才超過130人。圍繞重點產業需求，加強高技能人才平臺載體建設，建成2個國家級高技能人才培訓基地、3個國家級技能大師工作室、15個省級高技能人才平臺、22個市級高技能人才平臺。

積極傳承非遺傳統技藝

菏澤非物質文化遺產資源豐富，國家級、省級非遺項目和傳承人數量均位居全省第一，非遺傳統技藝眾多。近年來，菏澤市通過舉辦鄉村振興傳統技藝技能大賽，開展鄄城魯錦織造、單縣羊湯制作、巨野工筆畫等傳統技藝技能培訓等方式,積極傳承傳統非遺技藝技能，助力“山東手造”產業發展，有效推動了鄉村產業振興、人才振興。