實習生 崔宇彬
菏澤市深化技能人才培養、使用、評價、激勵制度改革,制定出臺了《關于加強新時代菏澤市高技能人才隊伍建設的實施意見》等一系列政策措施,技能人才隊伍規模不斷壯大,結構持續優化。目前,菏澤市技能人才總量已超70萬人,高技能人才占比持續提升,為經濟社會發展提供了堅實的技能人才支撐。
著力推動技工院校高質量發展
菏澤市大力發展技工教育,技工院校總數達到18所,包括3所技師學院、3所高級技工學校。聚焦全市10條重點產業鏈人才需求,設置化工工藝、生物化工、智能制造技術應用等60余個專業。全市技工院校連續兩年招生超過1.8萬人,位居全省第二,在校生超過4.5萬人,居全省前列。積極推進工學一體化技能人才培養模式改革,10所院校26個專業入選全國技工院校工學一體化建設院校和建設專業。成功獲批4所國家級重點技工學校、2所省技工教育特色名校、1所省技工教育優質校、3個省技工教育優質專業群。
廣泛開展職業技能培訓評價
通過采取“訂單式、訂崗式”培訓、構建培訓聯盟等方式,積極開展養老護理員、汽車維修工等急需緊缺工種技能培訓,2024年菏澤市累計開展各類職業技能培訓2.86萬人次,有效提升了勞動者的就業創業能力。全面推進企業技能人才自主評價,積極組織本市企業實施“新八級工”職業技能等級制度,大力推進社評組織、技工院校等級認定,進一步暢通技能人才成長通道。
不斷完善職業技能競賽體系
制定出臺了《菏澤市職業技能競賽管理試行辦法》,成功舉辦了第一屆菏澤市職業技能大賽,聯合工會、團委、婦聯等部門積極開展各類行業職業技能大賽,每年賽項超過100項,著力打造“技能興菏”職業技能競賽品牌。通過以賽促學、以賽促教,一大批優秀高技能人才通過大賽脫穎而出,營造了濃厚的技能成才氛圍。
持續強化技能人才工程和平臺建設
充分發揮人才工程引領帶動作用,積極開展高技能領軍人才選拔,齊魯首席技師等省級以上高技能領軍人才超過130人。圍繞重點產業需求,加強高技能人才平臺載體建設,建成2個國家級高技能人才培訓基地、3個國家級技能大師工作室、15個省級高技能人才平臺、22個市級高技能人才平臺。
積極傳承非遺傳統技藝
菏澤非物質文化遺產資源豐富,國家級、省級非遺項目和傳承人數量均位居全省第一,非遺傳統技藝眾多。近年來,菏澤市通過舉辦鄉村振興傳統技藝技能大賽,開展鄄城魯錦織造、單縣羊湯制作、巨野工筆畫等傳統技藝技能培訓等方式,積極傳承傳統非遺技藝技能,助力“山東手造”產業發展,有效推動了鄉村產業振興、人才振興。
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