農民日報·中國農網記者朱海洋

近日，在浙江大學，通過校內外協同聯動，千方百計拓展崗位資源，今年共開拓崗位兩萬余個。最近，除了忙著走訪企業、開招聘會等，該校就業指導與服務中心還抓緊優化自主開發的“AI生涯導師智能體”，基于大數據和AI技術，為學生提供全面的就業資訊、疑難解答和經驗分析等服務。

“從2018年開始的1.0版本，主打就業手續辦理‘零跑次’，到2.0版本的就業云服務平臺，再到3.0版本的AI賦能就業服務，多年來，我們一直致力于探索數智化就業服務體系。借助這一平臺，學生可獲得精準智配的崗位建議、簡歷完善與優化、AI模擬面試等一攬子服務，全方位提升就業競爭力。”浙江大學就業指導與服務中心主任曹磊說。

張學敏是浙江大學農業與生物技術學院的應屆碩士畢業生，即將前往江蘇省農業農村廳工作。談到就業指導與幫扶，他深有感觸，實際上貫穿整個培養階段。“日常科研之余，學校會提供諸多社會實踐平臺，讓我更加深入基層一線，促進學以致用。此外像參加‘鄉村振興素能提升訓練營’等活動，讓我受益匪淺，也更加堅定了強農興農的決心。”

據介紹，聚焦學生需求，浙江大學分階段、分年級制定就業指導方案，建立十大就業戰略指導平臺和10個特色工作室，其中就包括引導學生建功西部和投身鄉村振興。針對國家戰略需求，該校還動態調整學科布局，陸續新增人工智能、機器人工程、生物育種等專業，今年還面向研究生新啟動7個微輔修項目，以加大復合型人才培養力度。

在杭州電子科技大學，該校每年組織大量同學參加企業開放日等活動，助力他們了解行業前沿動態，尤其通過“產學研創用轉”的深度協同，以及“課程—實踐—就業”貫通式培養，實現教育鏈與產業鏈高效銜接，為信息與通信技術行業培養了大批“上手快、后勁足”的高素質應用型人才。

應屆碩士畢業生高強即將南下，入職廣州一家機器人制造相關企業。過去3年里，他跟著導師王洪成開展了不少地頭試驗，畢業論文所瞄準的就是梨采摘機械臂的研發，亮點有二：創新構型降低成本，創新算法提高戶外精準度。在整個過程中，需要研究農機農藝，更需要洞察行業，這段經歷為他求職之路加分不少。

王洪成是杭州電子科技大學機械制造研究所副所長，專注于智慧農機和農業機器人研究。他表示，針對農業場景，不同作物、不同階段，需求各不相同，算法、結構設計、人工智能應用等都需要量身定制，每個需求研發基本從零起，難度大，因此需要多科學交融，以及校企協同育人，無論對于科研，還是日后的就業都大有裨益。

以杭州電子科技大學與“海康威視”建立的深度校企合作關系為例，雙方共建校外實踐基地和研究生聯合培養基地，并合作開展卓越工程師教育培養計劃及產業學院建設。學校還創新開設嵌入式特色課程班，聘請技術專家擔任企業導師，讓學生在校期間就能掌握企業所需技術。近4年，300多名畢業生通過實習轉正成為企業技術骨干，目前在“海康威視”工作的杭電校友已超2000人。

如今在浙江，不管AI作為就業指導與服務的工具，還是人工智能本身作為一條新賽道，都在不斷拓寬著畢業生的就業渠道。近日，阿里巴巴就迎來了一波高校應屆生入職潮，AI人才最大亮點之一。據介紹，未來3年內，阿里巴巴將在三大AI領域加大投入，隨著新技術、新產品、新場景的推廣應用，同時蘊藏著巨大就業潛力。

記者了解到，今年阿里巴巴開啟的春季招聘中，共開放3000多個崗位，AI相關崗位占比近一半，并針對每個崗位招募若干實習生，提前一年招攬人才，旨在加強團隊意識、項目研發等方面培養，不斷提升他們對崗位的適配能力。最終通過崗位雙選，數千名畢業生明年將入職阿里巴巴。

“作為一家始終致力于探索和創新的科技公司，阿里巴巴正在加大對AI領域人才的引進與培養力度。”阿里巴巴集團首席人才官蔣芳表示，希望為更多優秀的年輕人才提供廣闊發展空間，共同迎接AI時代巨大的發展機遇。

來源：農民日報