2025年專科批次志愿填報的大幕即將拉開,不少家長卻陷入了深深的迷茫:選什么專業才能讓孩子好就業、就好業?看著五花八門的院校和專業,手里的志愿表仿佛有千斤重。其實,何必舍近求遠?在招遠家門口,就有一所就業率亮眼、國企輸送量大的寶藏院校 —— 煙臺黃金職業學院,或許正是您為孩子規劃未來的優質選擇。 數據顯示,該校2023屆畢業生就業率達96.81%,近七成畢業生進入國有企業,就業競爭力在省內同類院校中表現亮眼。
沒想到吧,對不少外地人來講,這是一所幾乎沒有聽說過的學院,即使對招遠本地人,也有很多人根本就不了解。之前我們發布了一篇金院有望升本的文章里,評論區有人留言 說:“ 這個學校招生門檻低,培養不出什么人才。”帶有明顯的偏見,那么果真是這樣嗎? 今天我們就一 起來了解一下。
煙臺黃金職業學院由山東招金集團投資創辦, 坐落在招遠濱海新區,目前在校生14000多人。學院校園規劃占地總面積1700畝。設9系(院)1部,各專業學術帶頭人均為黃金行業知名專家教授,建立了一支學術水平高、專業技能強、素質優良的“雙師型”師資隊伍。
這所學校錄取分數線不高,但就業率卻很高,加上地理位置遠離縣城,學校比較低調,知名度確實不高。正是了解的人太少,才顯示出它的性價比來。我們來看一下畢業生就業去向和就業率,拿數據說話。
根據2023年就業統計數據看,畢業生整體就業率達到96.81%。學校高水平專業群(資源與環境、智能制造等領域)畢業生中,近七成進入山東黃金、招金集團、中礦金業、恒邦冶煉、江銅國興等國有企業,部分學生入職首年年薪超8萬元。去向主要企業如下:
取得這些成績的背后,是金院依托黃金產業鏈的天然優勢,與招遠市人社局及30余家大型企業(如山東黃金、招金集團、紫金礦業等)深度合作, 以“精準服務、全程護航”為理 念,構建“政策引導+校企協同+智慧賦能”的全鏈條就業服務體系,為畢業生就業創業 注入強勁動力。
學校多維賦能破解就業難題,通過“一人一策”動態就業檔案、面試模擬工坊、簡歷優化門診等個性化服務,提升學生求職競爭力。2024年已為2000余名畢業生提供一對一輔導。通過“產業學院”“訂單班”“現代學徒制”等模式,實現“畢業即就業”。2024年校園雙選會提供崗位2萬余個,超七成學生現場達成就業意向。
多少分能錄取?
對于熱門專業,如計算機、軟件技術、機電一體化、電氣自動化、數字媒體技術等專業,錄取分數在310-330之間,位次大約在54.6萬-57萬之間。
對于礦山類專業,分數則更低,錄取分數在310分左右,位次在59萬以內有望錄取。
報考建議:適合哪類學生??
煙臺黃金職業學院適合對黃金產業、智能制造、互聯網技術等領域感興趣,且希望獲得穩定就業平臺的學生。報考時可重點關注以下方向:
? 國企就業導向?:選擇礦山智能開采、智能制造等高水平專業群,把握國企校招優勢。
? 技能實踐優先?:學校實訓條件優越,適合動手能力強、希望“學以致用”的學生。
? 新興領域潛力?:黃金電商、貴金屬研發等方向前景廣闊,薪資競爭力強。
學院近兩年有望升本,也存在低分“撿漏”機會。建議家長結合學生興趣與職業規劃,理性評估,把握當前報考機遇。
盡管有這么多的優勢,但是下面這幾個缺點也不得不考慮:
?地理位置?:校區遠離市中心,外出交通不便,適合靜心學技術的學生;
?學歷限制?:目前仍是專科層次,考研、考編需繼續升學;
??行業特性?:黃金產業崗位多位于礦山、冶煉廠,需適應倒班工作。
煙臺黃金職業學院的存在,證明了一個道理:?不是所有好學校都需“高調宣傳”,也不是所有低分考生都只能“將就”?。它的特色在于“依托產業辦專業,依托企業促就業”,其國企背景與精準培養模式為畢業生提供了穩定出口。盡管作為高職院校存在學歷層次限制,但對于分數中低等、追求技術落地與穩定就業的考生,這里或許正是一座未被發現的“金礦”。
高考志愿填報規劃師孫老師,十余年深耕,助力千名學子圓夢理想學府。專業貼心,升學無憂!聯系加微:15053512278
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