2025年專科批次志愿填報的大幕即將拉開，不少家長卻陷入了深深的迷茫：選什么專業才能讓孩子好就業、就好業？看著五花八門的院校和專業，手里的志愿表仿佛有千斤重。其實，何必舍近求遠？在招遠家門口，就有一所就業率亮眼、國企輸送量大的寶藏院校 —— 煙臺黃金職業學院，或許正是您為孩子規劃未來的優質選擇。 數據顯示，該校2023屆畢業生就業率達96.81%，近七成畢業生進入國有企業，就業競爭力在省內同類院校中表現亮眼。

沒想到吧，對不少外地人來講，這是一所幾乎沒有聽說過的學院，即使對招遠本地人，也有很多人根本就不了解。之前我們發布了一篇金院有望升本的文章里，評論區有人留言 說：“ 這個學校招生門檻低，培養不出什么人才。”帶有明顯的偏見，那么果真是這樣嗎？ 今天我們就一 起來了解一下。

煙臺黃金職業學院由山東招金集團投資創辦， 坐落在招遠濱海新區，目前在校生14000多人。學院校園規劃占地總面積1700畝。設9系（院）1部，各專業學術帶頭人均為黃金行業知名專家教授，建立了一支學術水平高、專業技能強、素質優良的“雙師型”師資隊伍。

這所學校錄取分數線不高，但就業率卻很高，加上地理位置遠離縣城，學校比較低調，知名度確實不高。正是了解的人太少，才顯示出它的性價比來。我們來看一下畢業生就業去向和就業率，拿數據說話。

根據2023年就業統計數據看，畢業生整體就業率達到96.81%。學校高水平專業群（資源與環境、智能制造等領域）畢業生中，近七成進入山東黃金、招金集團、中礦金業、恒邦冶煉、江銅國興等國有企業，部分學生入職首年年薪超8萬元。去向主要企業如下：

取得這些成績的背后，是金院依托黃金產業鏈的天然優勢，與招遠市人社局及30余家大型企業（如山東黃金、招金集團、紫金礦業等）深度合作， 以“精準服務、全程護航”為理 念，構建“政策引導+校企協同+智慧賦能”的全鏈條就業服務體系，為畢業生就業創業 注入強勁動力。

學校多維賦能破解就業難題，通過“一人一策”動態就業檔案、面試模擬工坊、簡歷優化門診等個性化服務，提升學生求職競爭力。2024年已為2000余名畢業生提供一對一輔導。通過“產業學院”“訂單班”“現代學徒制”等模式，實現“畢業即就業”。2024年校園雙選會提供崗位2萬余個，超七成學生現場達成就業意向。

多少分能錄取？

對于熱門專業，如計算機、軟件技術、機電一體化、電氣自動化、數字媒體技術等專業，錄取分數在310-330之間，位次大約在54.6萬-57萬之間。

對于礦山類專業，分數則更低，錄取分數在310分左右，位次在59萬以內有望錄取。

報考建議：適合哪類學生？?

煙臺黃金職業學院適合對黃金產業、智能制造、互聯網技術等領域感興趣，且希望獲得穩定就業平臺的學生。報考時可重點關注以下方向：

? 國企就業導向?：選擇礦山智能開采、智能制造等高水平專業群，把握國企校招優勢。

? 技能實踐優先?：學校實訓條件優越，適合動手能力強、希望“學以致用”的學生。

? 新興領域潛力?：黃金電商、貴金屬研發等方向前景廣闊，薪資競爭力強。

學院近兩年有望升本，也存在低分“撿漏”機會。建議家長結合學生興趣與職業規劃，理性評估，把握當前報考機遇。

盡管有這么多的優勢，但是下面這幾個缺點也不得不考慮：

?地理位置?：校區遠離市中心，外出交通不便，適合靜心學技術的學生；

?學歷限制?：目前仍是專科層次，考研、考編需繼續升學；

??行業特性?：黃金產業崗位多位于礦山、冶煉廠，需適應倒班工作。

煙臺黃金職業學院的存在，證明了一個道理：?不是所有好學校都需“高調宣傳”，也不是所有低分考生都只能“將就”?。它的特色在于“依托產業辦專業，依托企業促就業”，其國企背景與精準培養模式為畢業生提供了穩定出口。盡管作為高職院校存在學歷層次限制，但對于分數中低等、追求技術落地與穩定就業的考生，這里或許正是一座未被發現的“金礦”。

高考志愿填報規劃師孫老師，十余年深耕，助力千名學子圓夢理想學府。專業貼心，升學無憂！聯系加微：15053512278

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