來源：連云港日報

連云港日報訊（記者 戚躍瀟 通訊員 王強 劉毅）近年來，連云港市總工會聚焦職工權益維護與急難愁盼問題，以完善集體協商機制、強化就業服務、提升職工生活品質、構建和諧勞動關系等工作為重點，扎實推進各項工作，做實叫響服務職工的“工”字品牌。

為了深化集體協商機制，提升規范化水平。市總工會與市協調勞動關系三方機制成員單位召開全市集體協商春季集中要約行動暨工作推進會。在協調勞動關系三方機制成員單位的基礎上，聯合國資委共同部署全年集體協商重點任務，推動全市集體協商工作廣泛深入開展。出臺《連云港市集體協商工作指引》，全面梳理了集體協商工作的法律法規依據、工作流程及參考樣本。連云港集體協商沉浸式“大講堂”工作經驗在全省集體協商春季集中要約行動暨工作推進會上進行大會交流?！督K連云港集體協商沉浸式“大講堂”火起來》等經驗被《江蘇工人報》《連云港日報》采用。截至目前，市人社局共審查市級企業集體合同105份（其中集體合同55份、工資專項集體合同50份），涉及企業70家（其中首次簽訂16家）、職工39591人。

拓展就業幫扶渠道，打造“再就業培訓+專場招聘會+驛站小集市”就業服務體系，聯動多部門開展特色就業活動，精準破解就業困難群體就業難題，拓寬就業創業服務路徑。開展“工會邀您學技能”直播電商運營能力提升培訓，助力就業困難群體掌握直播技能，打開就業困難群體電商就業新通道。會同市人社局、市殘聯等單位，舉辦兩場大型招聘會。聯合人社局、退役軍人事務局創新推出首期“‘職’達驛站 ‘就’有未來”工會驛站就業小集市活動。

市總工會還創新驛站服務模式，升級關愛內涵，依托工會驛站開展“溫暖‘驛’冬 關懷愛‘新’”戶外勞動者慰問活動。成功承辦了全省工會驛站建設暨“工會愛心互獻”行動推進活動，全國總工會權益保障部領導來連參加活動。我市推進工會驛站建設經驗作交流發言。著力推進“工會愛心互獻”行動，目前，全市已選定9家工會驛站作為試點專區。市交通控股集團工會創新建立流動工會驛站，顯著提升了驛站服務的靈活性與覆蓋面。在連云區，根據驛站服務對象需求，并結合驛站周邊智能化服務設施，打造智能化夢想驛站，通過智能化全天候自助服務設備為服務對象提供智能化服務。