7月8日，中國石油遼河油田冷家油田開發公司機關、基層黨員干部代表走進油田公司“廉韻清風”廉潔文化作品展廳。這場沉浸式廉潔教育，既是對中央八項規定精神的具象化學習，更是該公司黨委深化“大黨建”格局、筑牢作風防線的生動實踐。

自學習教育開展以來，該公司黨委緊扣油田公司“五嚴五實”要求，精心規劃“三學聯動、三查并進、十方面整治、三個強化、六個結合”學習教育主線，聚焦5個方面25項重點任務，以高站位認識、高標準學習、高質量落實，串聯學習教育各環節，推動學習成果不斷轉化為增儲上產的不竭動力。

學而不已，讓理論學習“直達心底”

該公司黨委將理論學習作為筑牢思想根基的關鍵，推行“三學聯動”機制，領導班子率先垂范，以“關鍵少數”引領“絕大多數”。邀請遼寧省委黨校專家導師開展專題培訓，分批次組織黨員到錦州阻擊戰遺址、金海廠黨建教育基地參觀學習，強化思想淬煉。依托“掌上冷家”公眾號，創新推出“冷支書”“冷小紀”“冷小宣”AI形象，以動畫、短視頻等形式開展理論宣講，累計推送7期，推動學習教育入腦入心。

查而不怠，讓查擺問題“全面起底”

該公司黨委采取“三查并進”將問題導向貫穿學習教育，公司領導班子對照問題清單，深入基層一線實地調研、走訪座談、網絡平臺、問卷調查，廣泛征求意見建議，同步建立查擺問題清單，深挖根源、舉一反三。基層黨組織依托“支書答理”工作室、網絡“談心室”，為干部員工搭建溝通平臺，定期召開問題矛盾“圓桌會”，對收集到的問題持續跟蹤，推動問題查找“不留死角、不走過場”。

改而求進，讓攻堅突破“蓄能提質”

該公司黨委堅持“當下改”與“長久立”相結合，對查擺問題建臺賬、強督辦，以閉環管理確保整改見效。常態開展黨建指導，更新“共享黨支部”6期，制作“三會一課”清單15項。舉辦黨務干部培訓，加強黨支部規范化建設，冷三轉黨支部典型做法入選集團公司《新時代中國石油基層黨支部工作百法》。針對上產穩產等難點重點實施“書記工程”“委員項目”111個，累計增油1.89萬噸、創效1951萬元，真正將學習成果轉化為發展實績。

(王斯瑩 賴麗)