昨日人社部悄悄的在下午發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整通知，真是讓大家又驚又喜，喜的是終于盼到方案了，驚的是今年調(diào)整比例在2%，下調(diào)幅度比去年的還要大一點(diǎn)，但是這個(gè)漲幅比例也在大家的預(yù)期之中了，今年調(diào)整比例遲遲不發(fā)，并且之前也在會(huì)議上提到今年調(diào)整要適當(dāng)增長(zhǎng)，考慮到工資和物價(jià)的增長(zhǎng)水平，這個(gè)漲幅程度也是合理的。為什么這么說(shuō)呢？

因?yàn)?月份不僅是要調(diào)整養(yǎng)老金，還有就是要更新發(fā)布今年的社保繳費(fèi)基數(shù)，也就是社平工資，人社部就整理了2024年平均工資情況，很多城市都是小幅度上調(diào)，有些城市干脆直接下調(diào)，可見在職打工者的收入真是慘不忍睹啊。

所以小編覺得漲幅在2%也是比較能理解了，畢竟明年是否還能繼續(xù)增長(zhǎng)都是說(shuō)不準(zhǔn)的，咱們也是“且行且珍惜”吧。

今年調(diào)整方案還是繼續(xù)三步走方式，分別是定額增長(zhǎng)+掛鉤調(diào)整+傾斜增長(zhǎng)，定額增長(zhǎng)依舊是大家張一樣的錢，傾斜則是對(duì)于符合年齡要求和在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)可以領(lǐng)取的，掛鉤調(diào)整繼續(xù)與養(yǎng)老金和工齡掛鉤，調(diào)整公式也依舊保持公平和激勵(lì)增長(zhǎng)原則。

今年調(diào)整同有3類人員可以漲的更多，第一類就是養(yǎng)老金高的或者工齡長(zhǎng)的。今年調(diào)整方式不變，定額和掛鉤調(diào)整是對(duì)于每一個(gè)退休人員都能參與的，但是掛鉤中是按照比例調(diào)整，也是體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)性的特點(diǎn)，鼓勵(lì)大家多交、長(zhǎng)交。工齡也一直是國(guó)家重視的部分，工齡長(zhǎng)就代表工作時(shí)間長(zhǎng)，參保時(shí)間也長(zhǎng)，對(duì)于這部分人肯定也是要多漲幅的。

第二類人則是能享受傾斜增長(zhǎng)的退休人員。能領(lǐng)取傾斜增長(zhǎng)的有兩類人，一是符合年齡要求的，除北京和浙江外其他城市都是年滿70周歲以上的可以領(lǐng)取額外的高齡補(bǔ)貼，且是需要在2024年12月31日前達(dá)到70周歲，如果是今年剛到70周歲是不能領(lǐng)取的。還有就是在艱苦或邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，這部分增長(zhǎng)每個(gè)地區(qū)不一樣，從幾元到十幾元不等。

第三類人就是今年強(qiáng)調(diào)的養(yǎng)老金水平較低的人。但養(yǎng)老金低的人不是說(shuō)漲的錢一定比其他人都高，而是說(shuō)從漲幅程度上看低收入人員更占優(yōu)勢(shì)，尤其今年多次強(qiáng)調(diào)了這個(gè)重點(diǎn)工作，相信各地區(qū)在制定方案時(shí)肯定會(huì)有新的變化。

從去年的調(diào)整方案中也可以看出些規(guī)律，小編從身邊的幾位長(zhǎng)輩著手作為數(shù)據(jù)分析留下，以遼寧為例，如果養(yǎng)老金是低于3000元的基本漲幅程度都超過了3%，反而養(yǎng)老金4000元以上的都是在3%以下，越高漲幅比例就越低。

需要注意的是這里的低收入是指工齡長(zhǎng)且收入較低的，小編的一位同事因?yàn)閰⒈r(shí)間晚，為了以后養(yǎng)老更有保障就咬牙交了很多年1.0系數(shù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后退休金跟工齡20多年的也差不多，但這類人在漲幅時(shí)因?yàn)楣g短所以工齡掛鉤部分肯定相對(duì)漲的少，整體漲幅程度就下降了一點(diǎn)。

在未公布調(diào)整比例前，很多網(wǎng)友留言建議說(shuō)不如就直接漲幅得了，養(yǎng)老金2000元的直接漲200元，然后養(yǎng)老金高的人少漲一點(diǎn)就行。這樣看似是拉近了養(yǎng)老金高低差距，但也存在了更大的失衡問題，比如說(shuō)給工齡20年養(yǎng)老金2000元的多漲錢，給工齡40年養(yǎng)老金4000元的少漲，那么工齡40年的人能同意嗎？還有更多的網(wǎng)友說(shuō)漲幅就應(yīng)該以工齡為主，工齡長(zhǎng)的就可以多漲，那么這兩個(gè)觀點(diǎn)就發(fā)生沖突了，所以說(shuō)養(yǎng)老金調(diào)整是一件非常復(fù)雜的事情，全國(guó)3億多的退休人員有很多不一樣的情況，如何平衡各種情況以保證合理調(diào)整是一件很難帶事情，即使現(xiàn)在使用的調(diào)整方式也是經(jīng)過了很多年的使用和修正才逐漸成熟的。

最后小編也想說(shuō)，作為退休人員有國(guó)家保底給漲工資，而還沒有退休在打工的我們什么時(shí)候能漲漲工資呢？今年年初提出要提高居民收入，其中就包括在職人員的工資，但機(jī)關(guān)事業(yè)編有漲幅的參考標(biāo)準(zhǔn)，而在企業(yè)打工的我們還是得看公司決定，所以漲工資真的是很難，現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)整的工作即將正式開啟，預(yù)計(jì)本月底就可以完成了，我們就繼續(xù)耐心等待就行了！