為牢固樹立從基層選人用人導向，不斷優化市級機關公務員隊伍結構，根據公務員法和《公務員公開遴選辦法》等規定，決定組織開展2025年下半年紹興市級機關單位公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

根據編制空缺情況和實際用人需求，9家市級機關（含參照公務員法管理的機關單位）共推出9個一級主任科員以下職級公務員（含其他相當職級層次，下同）遴選計劃。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

紹興市下轄區、縣（市）級以下機關單位及紹興濱海新區管委會所屬街道中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關單位已進行參照登記的工作人員）。在浙中央機關直屬機構、省級機關單位設在各區、縣（市）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可以參加遴選。報考人員只能選擇一個職位報考。

（二）資格條件

1、政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3、具有2年以上基層工作經歷。“基層工作經歷”是指具有在縣級以下黨政機關、各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役的軍士和義務兵服務現役經歷可視為基層工作經歷（基層工作經歷的計算時間截至2025年7月）。

4、除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1989年7月以后出生）。

5、具有國家承認的大學本科以上文化程度。

6、在本級機關工作2年以上（工作經歷的計算時間截至2025年7月）。

7、歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。

8、具備遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

9、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11、法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、被開除中國共產黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、新錄用鄉鎮（街道）公務員在鄉鎮（街道）機關工作未滿5年的（含試用期）。

6、按照有關政策規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

7、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8、法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列任職回避情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

1、職位查詢

7月10日起，報考人員可下載《職位表》，查詢各遴選職位及其具體資格條件。如需咨詢遴選職位有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與遴選單位聯系。

2、報名方式

本次遴選報名通過電子郵件進行，報名時間為7月10日9:00—7月16日17:00，報考人員下載打印《2025年下半年紹興市級機關單位公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫，報名須經所在單位和主管部門黨委（黨組）蓋章同意，并經同級黨委組織部門審核同意加蓋公章。報考人員將相關材料（《報名表》、身份證、學歷學位證書以及報考職位所需的其他材料）掃描成PDF文件，發送至報考職位對應的電子郵箱。每位報考人員只能報考一個遴選職位，多頭報名或不符合報名條件及填寫虛假信息的，取消遴選資格。報考人員不得報考錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務員法》第七十四條規定的回避關系的職位。

3、資格初審

資格初審時間為7月10日9:00—7月17日17:00，遴選單位對報名人員的資格條件進行初審，資格初審結果由遴選單位反饋給報考人員。遴選崗位計劃數與報名人數比例要達到1:3及以上方可開考，報名人數不足1:3的，相應核減遴選崗位計劃數。遴選計劃被取消的有關報考人員可以在規定時間內改報其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后未在規定時間內改報的，視為放棄報名。

4、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分數線的，不能進入遴選后續環節。

筆試時間：2025年8月2日上午9:00—12:00。地點：詳見準考證（準考證由遴選單位提前發給報考人員），報名人員需持本人有效期內身份證和準考證參加筆試。

筆試閱卷完成后，由遴選單位告知報考人員筆試成績。

5、資格復審

遴選單位根據各遴選職位報考人員的筆試成績從高分到低分，一般按5:1比例確定資格復審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。達不到規定比例的，按實際人數確定。未達到筆試合格分數線的，不進入資格復審。資格復審合格的報考人員進入面試。

資格復審材料包括本人身份證、準考證、《報名表》、學歷學位證書等有關資料原件和復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，按資格復審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。資格復審遞補一般只進行一次。遞補后又出現報考人員主動放棄或資格復審不合格等情形的，由遴選單位商市公務員局決定是否繼續進行遞補。

資格復審、面試的時間和地點另行通知。

6、面試

進入面試人員不足1:3的，由遴選單位商市公務員局同意后，按實際人數確定面試人數。面試主要測試履行遴選職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的，取消遴選資格。

7、考察和體檢

按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。面試結束后，遴選單位按照綜合成績從高到低順序確定考察對象，考察對象與遴選計劃的比例為2:1，不足比例的按照實際人數確定。

遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的，取消遴選資格。考察組可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并查閱干部人事檔案、核實公務員或者參照公務員法管理工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如違規違紀情況、社會信用記錄等），對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者核查個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

遴選單位可根據需要組織考察對象進行體檢。需體檢的由各單位在《職位表》中明確，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。

8、公示及相關手續辦理

遴選單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬遴選人員，不唯分取人，在紹興市政府門戶網、現工作單位和擬遴選單位進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理公務員轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在機關（單位）組織（人事）部門。

在面試、考察（體檢）、公示等環節因報考人員主動放棄等原因出現人選空缺的，由公開遴選單位商市公務員局決定是否進行遞補。

四、注意事項

1、資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

2、在遴選工作過程中，凡發現報考人員弄虛作假的，一律取消遴選資格。報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。

3、本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數。其他未盡事宜，由市公務員局負責解釋。

附件：

1.2025年下半年紹興市級機關單位公開遴選公務員職位表

2.2025年下半年紹興市級機關單位公開遴選公務員報名表

來源：紹興組工

小編的工資就靠你們啦！