山東
齊魯晚報·齊魯壹點 趙子喆 通訊員 王帥
為進一步提升企業(yè)依法用工意識，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。7月8日，濟南市鋼城區(qū)人社局組織工作人員到社區(qū)開展普法宣傳活動，為社區(qū)內(nèi)企業(yè)送上實用的法律知識與指導。
此次活動重點圍繞勞動合同簽訂與禁用童工兩大關鍵議題，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、舉辦專題講座等形式，現(xiàn)場向企業(yè)用工負責人介紹了童工的界定標準、勞動合同的必備條款、簽訂流程、變更與解除的法定情形等內(nèi)容，還結(jié)合實際案例，分析使用童工、勞動合同簽訂不規(guī)范可能給企業(yè)帶來的法律風險，引起了企業(yè)代表們的高度重視。
到場參加活動的企業(yè)負責人紛紛表示：“這樣的普法活動非常及時和必要，讓我們更加清楚了依法用工的重要性和具體要求。今后，我們一定會嚴格按照法律法規(guī)辦事，規(guī)范勞動合同簽訂，堅決杜絕使用童工的行為。”下一步，濟南市鋼城區(qū)人社局將持續(xù)深入開展普法宣傳活動，擴大宣傳覆蓋面，創(chuàng)新宣傳形式，提高企業(yè)和勞動者的法律意識，為構(gòu)建和諧勞動關系、促進社會穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
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