2025 年養(yǎng)老金調(diào)整細則重磅公布，約 1.5 億退休人員翹首以盼。人社部和財政部發(fā)布的通知明確，從 2025 年 1 月 1 日起，為 2024 年 12 月 31 日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平確定為 2024 年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的 2%。

此次調(diào)整涵蓋企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員，范圍極為廣泛。然而，2025 年養(yǎng)老金調(diào)整計算公式并非簡單的退休人員本人養(yǎng)老金 ×2%。若如此計算，工齡因素將無法體現(xiàn)，對特殊群體的照顧也無從談起。
根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年依舊采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式。掛鉤調(diào)整與工齡和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，傾斜調(diào)整則針對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員給予額外照顧。因此，2025 年養(yǎng)老金調(diào)整計算公式為：養(yǎng)老金上調(diào)金額＝定額調(diào)整金額（人人都有）+ 掛鉤調(diào)整金額（人人都有）+ 傾斜調(diào)整金額（只針對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員） 。
按照這一公式，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金要上漲 100 元容易嗎？全國人大常委會執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查《中華人民共和國社會保險法》實施情況的報告顯示，2023 年全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為 3162 元 。2024 年養(yǎng)老金上漲 3%，2025 年上漲 2%，簡單計算可得，2025 年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平將達 3162×1.03×1.02≈3322 元。今年企業(yè)退休人員平均上漲金額約為 3162×1.03×0.02≈65 元。由此可見，今年企業(yè)退休人員要使養(yǎng)老金上漲 100 元頗具難度。若能上漲達到或超過 100 元，在企業(yè)退休人員中堪稱佼佼者，至少表明其養(yǎng)老金水平高、工齡長，或者享受了傾斜調(diào)整。
不過，今年有一重要變化，即更多向養(yǎng)老金水平較低的群體傾斜，若能享受這種傾斜，達到 100 元的難度會有所降低。
假設 2025 年養(yǎng)老金調(diào)整細則為：定額增加 25 元，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整增加 0.6%，工齡掛鉤調(diào)整每滿一年增加 0.8 元，70 歲以上高齡退休人員增加 20 元，艱苦邊遠地區(qū)增加 8 元。企業(yè)退休人員老高，養(yǎng)老金 3300 元，工齡 28 年，年齡 72 歲，處于艱苦邊遠地區(qū)。那么老高此次養(yǎng)老金上漲金額計算如下：

1. 定額增加：25 元；
2. 養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：3300×0.6% = 19.8 元；
3. 工齡掛鉤調(diào)整：28×0.8 = 22.4 元；
4. 高齡補貼：20 元；
5. 艱苦邊遠地區(qū)增加：8 元。
   綜上，老高此次養(yǎng)老金可上漲 25 + 19.8 + 22.4 + 20 + 8 = 95.2 元，漲幅約為 2.89%，雖未超過 100 元，但漲幅超過了 2%。有人或許疑惑，為何漲幅能超過 2%？實際上，2% 是平均漲幅，具體到每位退休人員，由于條件不同，漲幅有高有低，這屬于正常現(xiàn)象 。