湖南
蘇州有個女老板，發現車間溫度飚到了四十多度，風扇根本不管用，但停工呢又影響進度。于是她想了一個法子，讓員工們早上四點半上班，給員工早上做的極其豐盛，然后十點半下班。掐掉吃飯半小時，員工全勤時間變成只有六個半小時，但她不計較。
車間里的吊扇還在慢悠悠轉，但員工們嘴上的話卻比往常密了不少。老張一邊給零件打包，一邊跟旁邊的小李念叨：“咱老板是真能琢磨，這四點半上班看著早，可太陽沒出來時干活，汗都少淌半碗。”小李扒拉著飯盒里的紅燒排骨，含糊不清地接話：“可不是嘛，早上那頓飯，雞蛋牛奶包子粥樣樣有，比家里吃得還周全，我家小子都羨慕我。”
女老板每天不到四點就到廠，蹲在廚房門口看師傅備菜，瞧見有員工來，就笑著遞瓶冰鎮綠豆湯：“慢點走，別摔著。”有回倉庫老王中暑頭暈，她當即讓車送醫院，還放了三天假，工資一分沒扣，回來時特意叮囑食堂：“給老王頓點烏雞湯補補。”
其實調整工時前，她在車間蹲了兩天，看著工人們汗流浹背地擰螺絲，衣服濕了又干、干了又濕，心里很不是滋味。“進度慢了可以趕，人要是熬壞了，啥都白搭。”她跟車間主任說這話時，手里還捏著員工體檢報告，好幾個人的血壓都標著“偏高”。
沒想到這法子實行了一個月，車間的出貨量反倒比以前多了兩成，收效甚至更好了。原來天熱時大家總犯困，現在早上涼快精神足了，干活效率蹭蹭往上漲，十點半下班前就能把活兒干完。有員工主動提出來：“老板，要是趕訂單，我們下午再加會兒班也行。”她連忙擺擺手：“不用，按點走，回家好好歇著，明天才有勁干活。”
現在車間門口的公告欄上，除了考勤表，還多了張“每日菜單”，今天是豆漿油條配小菜，明天是餛飩配茶葉蛋，底下總有人用紅筆寫著“謝謝老板”。大家辛苦的同時也能感受到溫暖。
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