從去年到現在,越來越多的上市公司新任董秘資料里,都有投行的履歷。但是沒想到,已經有投行轉行的董秘,開始出了事給上市公司背鍋了。
文丨金融八卦女特約作者:興華
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投行人跳槽到上市公司當董秘,似乎已經是行業內公認“令人羨慕的offer”。從去年到現在,越來越多的上市公司新任董秘資料里,都有投行的履歷。
但是沒想到,已經有投行轉行的董秘,開始出了事給上市公司背鍋了:年初關聯交易,年中董秘就被留置。金融圈這才看明白,董秘也可以當會計用啊。
不只是背鍋,有的投行人董秘還得親自上陣,帶隊強闖辦公樓。有的董秘還得一天回復幾十上百條投資者問題。
總之,這所謂的上岸之路,可一點不容易啊。
1./ 39歲上市公司董秘被留置,“年輕有為”能背鍋?/
近日,瑞康醫藥發布公告,公司收到濟南市濟陽區監察委員會的通知,公司董事、董事會秘書及副總裁李喆被濟南市濟陽區監察委員會實施留置措施。不過,在這份公告中,并沒有提到李喆被留置的原因。
瑞康醫藥還表示,因李喆在留置期間不能履行董事會秘書職責,為保證公司的正常運作,根據相關法律法規的規定,在李喆被留置期間,由公司證券事務代表王秀婷代行董事會秘書職責。
而據山東乾元律師事務所出具的法律意見書,李喆于5月16日下午出席了瑞康醫藥2024年年度股東大會,還在會議記錄及決議上簽了名。
在加入瑞康醫藥之前,李喆是一位金融圈精英。
瑞康醫藥的高管資料顯示:李喆,中國國籍,無境外永久居留權,1986年出生,碩士學歷。曾任加拿大永明金融蒙特利爾分部理財顧問、加拿大帝國商業銀行多倫多分部基金管理專員、國金證券上海承銷保薦分公司投行項目經理。
據瑞康醫藥的公告,李喆最早出現在2019年的年報中,于當年10月30日成為公司副總經理,后又升任公司副總裁。2023年5月,瑞康醫藥完成了董事會換屆,原公司董秘在換屆后離任,且不再擔任公司其他職務,因公司董秘空缺,剛在此次換屆中成為公司董事的李喆代行董秘職責。三個月后,李喆正式被聘任為瑞康醫藥董秘。
從投行順利轉型成為上市公司高管,本來是金融圈內轉型上岸成功的楷模,畢竟投行里容不下老年人,上市公司高管隊伍里老年人一抓一大把。
薪酬方面,2019年-2022年,李喆全年從瑞康醫藥獲得的稅前報酬分別為24.40萬元、24.32萬元、24.35萬元和24.41萬元,基本維持不變。2023年,李喆獲得加薪,全年薪酬上升至28.74萬元。2024年,李喆從公司獲得的稅前報酬總額為40.35萬元,報告期初,李喆通過員工持股計劃持有公司40萬股,但報告期末只剩下0股。
滿打滿算,六年也就在這家公司掙了146萬元。
好家伙,一人身兼董事、副總裁、董秘三職,分量可是不低,就給這么點錢呢,還讓人背鍋,金融人都替他不值。
有業內人士就表示,董秘就是個高危行業,現在的信披要求特別嚴格,風險與收益很難匹配,就算是職業經理人董秘也不好干,只有IPO階段董秘可能收益與風險比較匹配,但一些董秘會選擇在上市解禁后就辭職。
根據公開數據統計,截至2024年12月,因工作違規被證監會及各地方證監局開出罰單的董秘共有40多位,累計被罰金額超3000萬元。從罰款類型看,涉及信息披露違規、內幕交易配合、財務造假關聯等。董秘最高危的行業分別是醫藥(銷售透明度問題)、制造業(關聯交易復雜)、科技股(概念炒作風險高)等。
就在李喆被留置后,瑞康醫藥還趕緊扔出一份回購進展公告,試圖對沖董秘留置事件的負面影響,看來是想和他劃清界限。
就在今年2月,瑞康醫藥還涉嫌關聯交易,存在高管(董事長韓旭之子韓春林)將名下公司(煙臺衡悅)溢價出售給上市公司的問題,當時受到了很多質疑。不知道李喆被留置是不是跟這個案子有關,如果有違規的行為,恐怕這次要被查個底兒掉。
2./ 轉行董秘就是成功上岸?這活兒可不容易/
有的時候,投行轉行的董秘也可能是背鍋的。
去年11月4日晚間,宏微科技公告收到江蘇證監局的警示函,一起被警示的還有公司剛上任3個月的董秘。
巧了,這個馬君女士就是從券商投行出來,投奔上市公司來當董秘的:
2015年-2018年,任職于上海交通大學;
2019年1月-2020年9月,任職于萬家共贏資產管理有限公司投資銀行部,副總裁;
2020年9月-2021年11月,任職于中泰證券股份有限公司債券與結構金融總部,高級經理;
2021年11月-2024年4月,任職于民生證券股份有限公司債權融資事業部,總監;
2024年5月,任職宏微科技董事會辦公室,董秘助理,直到2024年8月上任董秘。
這當董秘是三個月,前面董秘助理也就三個月,滿打滿算才半年時間,根本就沒領到多少錢,這就來替上市公司背鍋了,高啟強公司里的會計也沒這么慘啊。
其實吧,就算不用背鍋,這董秘也不是個輕松活兒。
比如說,另一個券商轉行的董秘,就“帶兵上陣”上演全武行,身先士卒沖在最前線。
基蛋生物的董秘劉蔥女士,歷任中國郵政儲蓄銀行南京分行信貸經理、南京能瑞自動化設備股份有限公司董事會秘書,最后跳到基蛋生物擔任董事會秘書。
她這個董秘可是相當拼了,去年8月初帶著副總經理和財務總監等十幾個人,一起去子公司景川診斷辦公樓,沖進財務室查賬。
對此,景川診斷發聲說,這是暴力硬闖:
控股股東基蛋生物董事會秘書劉蔥、副總經理顏彬、財務總監倪文帶領十余名人員強行闖入景川診斷辦公場所,并企圖以暴力方式進入公司財務室。景川診斷工作人員見狀,立即制止并報警,雙方僵持至深夜。
在被景川診斷報警阻攔后,基蛋生物又發了公告說這個子公司已經暫停生產經營活動,鬧得整個市場都震動了。
這沒辦法,都上崗了,雖然年薪只有41.72萬,該出手時必須帶隊。
還有的公司,招聘董秘的時候就提好了高要求。
不久前,一篇職場吐槽類的小紅書筆記里,一名網友在一份董秘招聘JD里,發現在職位要求里赫然寫著十二個大字:“確保三個月內,首輪融資成功。”
嗨,這是什么呢?這就相當于,老板現在跟我說:
“哎,這兩天周杰倫很火,一天漲粉800萬,這數據不錯,你去叫他來跟我們視頻做個合拍吧,讓我們也漲漲粉。”
我:?
求求這些老板了,員工不是神燈,別許愿啊!周杰倫錢給到位了真能跟你合拍,但是三個月內融資,就算把三中一華投行的所有人叫來,也不一定有人敢答應吧,起碼要先研究下公司的資質,到底能不能融資。
3./ “券商系董秘”暴增背后:錢是給得多,可不好拿呢!/
去年今年“券商系董秘”暴增,多數是在自己做過的項目的公司任職。根據同花順平臺統計,以2024年報中披露的董秘簡歷為依據,每經資本眼研究員梳理了A股5369份董秘簡歷,發現約有437位董秘都有過證券機構類相關工作經驗,占比約8.14%。根據任職時間篩選,有100位董秘均是在2024年以后上任的。
而券商系的董秘薪資,在全部董秘里面相對較高。
首先,2023年,全部A股5400家上市公司的董秘平均薪酬為76.53萬元,其中有335位董秘有券商履歷,他們的平均年薪是96.33萬元,這些人中有211位是有投行履歷的,他們的平均年薪是96.8萬,兩個數字差距不大,都比市場價高出整整20萬。
不過,五大板塊(市場)之間的薪酬差異還是比較明顯。其中科創板公司的“券商系董秘”2024年度從公司獲取的稅前薪酬平均值最高,達到112.20萬元,深市主板公司緊隨其后,“券商系董秘”平均值101.99萬元。北交所公司券商系董秘平均薪資最低,約67.29萬元。
▲圖片來源:每日經濟新聞
2024年度獲取薪酬最高的前10位“券商系董秘”,整體券商從業經歷較豐富。
除了TCL科技董秘外,還有多位董秘在券商機構從業時間較長。比如泰凌微、新產業和珠海冠宇三家公司的現任董秘,在券商機構任職時間約6年。而迪哲醫藥董秘呂洪斌、拉普拉斯董秘夏榮兵、ST華通董秘黃怡之前在券商機構任職時間更是都長達11年。這三位董秘2024年度從任職公司獲取的稅前薪酬分別為421.01萬元、316.71萬元和309.42萬元。
▲圖片來源:每日經濟新聞
錢是給得多,可不好拿呢。
首先,投行人才非常多,董秘這樣的上岸崗位,大家都想去。
協會數據顯示,目前在職的證券從業人員當中,還有8441個保代,這比去年7月保薦代表人數創出的新高8775位,只少了三百來人,所謂的“新政之后瘋狂收縮”,縮哪兒了呢?
A股上市公司只有五千多家,體制內的多半從內部往上爬,民企里面家族企業高管很少給外人,算下來,這么多投行的同學,到底有幾個能進得了上市公司當董秘證代的呢?
其次,進了上市公司之后就算不用背鍋出力,也得努力再上市找錢。
比如說今年的資金量第一名IPO,寧德時代赴港上市成功,實際募集資金凈額353.3億港元,就是2017年入職的券商系董秘蔣理大力運作的,他在入職寧德時代之前,已經在多家券商機構投行部干了13年了,屬于資深老投行人。
除了赴港上市再次IPO,有的公司會選擇發可轉債或者定向增發等其他方式來融資,這活兒主要就落到董秘身上了,尤其是金融圈出身的董秘,找你不就是看中資本市場的資源嘛。
另外,日常情況下,董秘除了應對資本方,還得維護投資者關系,回答股民問題。
這活兒可累人了,之前九安醫療的董秘,就被稱為回答投資者的勞模段子手,2022年初他們家跌慘了,股民涌進來問他,你們要不要在美國建廠,要不要收購特斯拉,要不要收購微軟,要不要和茅臺、寧德時代合作,要不要搞地產金融養豬?
那董秘一個一個回,“這個業務咱還沒有”“你說的這公司是一家偉大的公司,咱也想合作不是,人家沒看上我”。
這工作量,怕是不比寫稿輕松呢。
被迫勤奮的還有另外一家上市公司高瀾股份的董秘,他發微博說,準備自費上一趟普陀山,為投資者祈福,在廣東上市公司投資者集體接待日宣布的,說完就去了:
這沒事就出差,跟投行的時候調研也差不多啊。
投行人的夢想,進上市公司當董秘,年薪百萬順利上岸,看來也不容易呢,要不還是考公吧。
參考資料:
《瑞康醫藥39歲董秘李喆被留置,職業“危機感”何解?》,國際金融報
《“券商系董秘”斬獲今年以來全球最大IPO!券商精英加速“跨界”董秘圈,337家“券商系董秘”年度“戰績”大揭秘》,每日經濟新聞
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