這兩天視頻又被娃哈哈的瓜給刷了,這個瓜就是宗馥莉突然冒出三個同父異母的弟妹冒出來,而且把娃哈哈告了,要凍結18億的家族信托基金,這件事情在社會上鬧得沸沸揚揚。
這件事情嚴格說起來,這個是他們家族內部的事情,但是社會目前之所以吵,無外乎兩個,第一是對宗慶后老爺子生前的事情,到底是不是這樣一個形象?第二現在三個同父異母,再來爭18億的家族基金也好,還是來爭娃哈哈的股權也好,那么對娃哈哈的形象,對宗馥莉的經歷多多少少一定會產生影響。因此這個影響對從宗馥莉來講,我個人認為它既是情感上的,可能更多還是法律上的。
那么如果這三個人真的是她同父異母,那么這樣的情感怎么連接?
法律上的遺產怎么分配,還有對簿公堂的時候,法律和人情之間的割裂,我個人認為可能都是比較難的。這件事情如果處理不好,對宗慶后老爺子的人設對娃哈哈的形象,包括對宗馥莉未來在娃哈哈的地位和工作可能都產生很大的影響,因此這件事情我們以后再關注。
但是目前我一定要說的就是企業家的關于個人的修養和家庭的觀念問題。
個人的修養,我說我們企業家很多的時候,因為有了錢真的有些地方可能做的有些過分,有些過了,不管怎么說,個人認為無論企業家也好,還是什么人也好,家庭是一個人干事業的基石,如果家庭的基石沒有了,或者是基石松動了,企業還可能干出一番事業了嗎?因此有家有業,這樣的企業家才能真正干好事情,如果只有業沒有家,這個業早晚也是要松動的,甚至也是不穩固的。
因此我說我們的企業家既要經營好企業,大家更要經營好自己的小家,只有家和業雙興雙旺,才是企業家真正所要追求的。現在的企業家盡可能的不要有一些亂七八糟的事情,一定要集中精力把企業搞好,把家搞得和諧,家業雙興才是真正的興旺和幸福。
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