河南省醫學科學院生物治療研究所招聘24名博士研究生公告

一、單位簡介

河南省醫學科學院是河南省政府舉辦的全省綜合性醫學科研新型研發機構，是省政府直屬公益性事業單位。河南省醫學科學院生物治療研究所是依托于鄭州市第七人民醫院和北京安泰心血管醫學研究院成立的研發機構，主要針對心腦血管疾病、代謝性疾病、呼吸系統疾病等重大疾病的臨床堵點和痛點，依托國際化的多中心臨床隊列，開展多組學聯合研究。

河南省醫學科學院生物治療研究所以“重大疾病的全周期精準防診治”為核心，構建基礎—臨床—轉化交叉融合、迭代更新的“產學研用”協同發展體系，聯合搭建前沿技術成果的轉化孵育平臺，促進以開發為目標的創新成果在臨床的落地實踐。

二、科研隊伍

（一）團隊帶頭人介紹

生物治療研究所由教育部“長江學者”特聘教授、國家杰青、國家重點研發計劃首席科學家、全球2%頂尖科學家杜杰教授擔任所長。

（二）人才團隊架構

生物治療研究所組建了院士指導委員會，6名院士擔任研究所學術指導；成立了學術委員會，10位國家杰青擔任學術委員會委員；建立了合作專家團隊，20余名生物治療、心血管等領域的知名專家與研究所開展科研合作。

生物治療研究所現有全職PI3名，博士10名、碩士20余名，合作科研人員近30名。

三、科研平臺

生物治療研究所現有場地建筑面積約5000平方米，已建成12個科研平臺：代謝物分子分型精準醫學中心、抗凝抗栓中心、天然產物新藥研發中心、基因診斷中心、基因治療中心、快速檢測芯片中心、智能納米藥物中心、生物大分子藥物中心、免疫細胞治療中心、再生醫學中心、蛋白質標記物轉化中心、人工智能/影像學中心。

歡迎相關專業并有志于生物治療臨床轉化和心血管疾病新型診療技術產品研發的優秀博士人才加盟，并為各位人才提供具有競爭力的薪酬待遇和配套保障，詳情如下：

四、招聘要求

（一）招聘崗位、專業及人數

本次招聘博士24名。

（二）招聘時間

截止到2025年12月31日。

（三）招聘條件

1.應聘人員應具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

（3）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

（4）身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

（5）符合崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的不得應聘：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘流程

（一）報名和資格審查

1.報名方式：采用網絡報名的方法。應聘人員可下載并填寫“河南省醫學科學院應聘人員報名表”，發送至相應郵箱。應聘人員每人只能選報一個崗位。

2.資格審查：網上報名且初審合格人員進行資格審查和確認。資格審查分為現場審查或網絡審查。現場審查需提供以下資料：身份證（護照）、自本科起至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、人才計劃或學術成就相關證明材料、近五年來代表性學術成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）證明材料等相關證書原件和復印件（查驗原件、留存復印件），有工作經驗者還需提供相關證明（社保）。網絡審查需提供上述資料的掃描件（PDF格式）。

3.生物治療研究所負責報名和資格審查初審工作，省醫學科學院人力資源部負責最終審核。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格。

（二）面試

面試由省醫學科學院組織實施。面試滿分100分，包括個人情況介紹和評委提問。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力。所有參加應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數1∶1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

（四）考察

對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

（五）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳網站上公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

七、紀律與監督

河南省醫學科學院紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

報名咨詢電話：

0371-61202867（生物治療研究所）

17698073167（微信同號）

郵箱：swzlyjs@126.com

河南中醫藥大學公開招聘工作人員

根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，河南中醫藥大學2025年面向社會公開招聘第二批博士研究生4名。

一、招聘單位基本情況

河南中醫藥大學位于河南省省會鄭州市。學校創建于1958年，現有龍子湖校區、東明路校區、東風路校區、人民路校區、文化路校區5個校區,是河南省人民政府和國家中醫藥管理局共建高校、國家中西部高等教育振興計劃高校、教育部中國政府獎學金生培養高校、教育部中醫學專業“5+3”一體化招生院校、國家中醫藥國際合作基地、河南省特色骨干大學建設高校、河南省“雙一流”創建高校、博士學位授權單位、全國五一勞動獎狀單位，是河南省中醫藥人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新、國際交流與合作的龍頭和中心。

學校現有教職工1697人，其中碩士生導師793人，博士生導師177人。有全日制在校生2.6萬余人，其中碩士研究生3662人，博士研究生273人。學校下設3所集教學、醫療、科研于一體的直屬附屬醫院，開放床位7500余張。為落實“人才興校”戰略，學校實施“仲景學者”工程和“學科特區”計劃，匯聚一批學科優秀人才，促進學科建設，提升學術水平和綜合實力，建設一支適應學校高質量發展、充滿生機活力和富于創新能力的高層次人才隊伍，竭誠歡迎海內外英才加盟。

二、招聘工作組織領導

成立以黨委書記、校長為組長，學校領導班子副職為副組長，人事人才工作部、紀委等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在人事人才工作部。人事人才工作部具體負責組織、協調工作。

三、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質、高尚的道德品質，積極弘揚主流意識形態，堅決反對各種邪教組織活動。

3.貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業，熱愛高等教育，具有良好的師德師風，為人師表，立德樹人。

4.年齡要求。優秀博士畢業生，應在1990年1月1日及以后出生，急需緊缺專業年齡可適當放寬。引進博士為出站博士后或具有副高級職稱的，應在1985年1月1日及以后出生，具有正高級職稱的，應在1980年1月1日及以后出生。

5.身體健康，能正常履行相應崗位職責。

6.無違法違紀記錄。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》執行。

四、招聘崗位及條件

五、信息發布

（一）招聘方案同時發布在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn）和河南中醫藥大學（https://www.hactcm.edu.cn）網站。

（二）招聘信息自發布公告之日起至2025年12月31日有效，學校根據崗位報名情況，分批實施面試。相關崗位招滿后不再組織下一批面試。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

采用網上報名方式。登錄河南中醫藥大學招聘報名網站（

https://rsfw.hactcm.edu.cn），注冊后按照要求填報個人信息，上傳個人簡歷，提供有關支撐材料。

報名時需提供博士畢業證、學位證以及“學歷電子注冊備案表”和“學位在線驗證報告”，并提供崗位所需的其他要求材料。無法提供學歷學位證書的應屆畢業生需在河南中醫藥大學規定的時間內取得博士學歷學位證書，否則視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

應聘人員報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。

（二）考核

在省人力資源和社會保障廳的指導下，由河南中醫藥大學組織實施考核，采用面試方式進行。面試首先由各用人單位定期根據崗位報名情況及時組織專家實施，可結合試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的思想品德素質、專業知識水平、學術創新潛力、課程講授能力等。通過人員由學校統一進行綜合面試。面試成績滿分100分，低于60分者，不予聘用。

（三）體檢和考察

從高分到低分按崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢人員。體檢工作由河南中醫藥大學組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢合格人員由河南中醫藥大學用人單位對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因體檢、考察不合格、考生自動放棄而產生的空崗，可按總成績依次遞補，其他情況一律不遞補。

（四）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、學校人事人才工作部網站分批公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

整個公開招聘工作將全程接受紀檢監察部門監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）咨詢電話

學校人事人才工作部：0371-65962697

（二）監督電話

學校紀委： 0371－65680111

來源 河南省醫學科學院生物治療研究所、河南中醫藥大學