“我對未來發展很有信心。”談及當前外資家電企業在中國市場的承壓現狀時,A.O.史密斯集團高級副總裁兼中國公司總裁邱步這樣表示。
作為全球規模最大、潛力最突出的消費市場,中國家電市場向來是各大外資家電企業布局的焦點。過去三十年,依托技術優勢和品牌溢價,外資家電企業在中國市場備受歡迎,但如今這一競爭格局已發生根本性轉變,中國家電品牌憑借對本土用戶需求的精準洞察、快速響應力和強大的供應鏈整合能力,形成了強有力的競爭優勢,使得外資企業在中國市場的競爭壓力加大。
隨著中國家電市場步入以存量為主的發展階段,多層次的品牌競爭更加激烈,如何在這個全球最大的創新策源地,迅速找到新的領先優勢,實現破局?
2025年7月初,中國家電網一行來到A.O.史密斯中國總部,探尋這個百年品牌在中國市場的突圍之道。
較真文化,創新賦能
“創新”是邱步給出的答案。
其實坦白講,近些年幾乎所有的家電企業都在談創新,不過創新與創新之間,也存在著本質差異。部分企業的創新停留在技術參數的堆砌或營銷概念的包裝,而真正有效的創新是始終圍繞用戶真實需求來展開的。因此,創新的落地維度與價值產出也是千差萬別。
在邱步看來,在企業經營層面,面對復雜多變、競爭激烈的商業環境,每家公司都會形成自身獨特的價值觀或管理思路,這些理念并無絕對對錯之分,關鍵在于理念落地執行的過程,能否把文化力轉化為生產力,“在這一點上,A.O.史密斯最大的特點就是較真。”
譬如,為突破油煙機“吸得干凈就要承受巨大噪音”的行業頑疾,A.O.史密斯的工程師們歷時兩年多,經過反復實驗,最終創造出顛覆傳統油煙機結構設計的分體式油煙機,將爆炒時的噪音降至58分貝,讓靜謐與潔凈完美共存。
這種較真精神,是對于給用戶帶來更美好生活的執著追求,它已融入到A.O.史密斯的創新基因中。當前,圍繞中國消費者的切實需求,A.O.史密斯已推出了包括超長壽命金圭內膽、1級靜音、零冷水技術、美容軟水、長效阻垢技術、長效反滲透、冷熱即飲等多項熱水、凈水領域的開創性技術......每一項創新成果的背后,都是A.O.史密斯對產品性能的嚴苛要求和為用戶創造價值的堅定承諾。
反映到市場端,消費者用實際行動投出了自己的一票,奧維云網(AVC)數據顯示,今年1-5月,A.O.史密斯電熱水器、燃氣熱水器、凈水器在線下銷額市占均位列第一。
前瞻布局,驅動增長
2000年,智能家居這一概念在我國生根發芽,經過20余年發展,當前智慧家居正由聚焦單品服務向聚焦場景服務全面聯動發展。
“現在是全屋智能時代,這是趨勢也是難點,它的本質是深入到用戶家中,為他們打造一個真正舒適的生活,如何做好連接是關鍵。”邱步進一步說,他們通過單品生態聯動,創造場景化解決方案價值。
早在幾年前,A.O.史密斯就圍繞人們生活中最重要的空氣和水,提出了全屋好風好水理念,構建起智慧集成系統、智慧互聯套系、超級單品三層體系,為用戶帶來制冷、供暖、新風、熱水、凈水、廚電等產品協同、智慧互聯的系統化解決方案,創造一個恒溫、恒濕、恒氧、恒潔、恒靜的健康舒適環境。同時,A.O.史密斯創新布局廚電市場,推出了大吸力也安靜,爆炒擋也安靜的分體式「瀞」油煙機、雙蒸汽加熱的「3D」蒸烤一體機、“碗能轉著洗”的自旋式「潔霸」洗碗機等多款產品,通過獨創的AI-LiNK高端智慧互聯技術驅動,讓原本獨立的產品成為一個有機整體,依托“聽得懂、做得對”的專業級智慧語音控制系統,創造了一個安靜清新、健康安全、能解放雙手輕松下廚的智慧「瀞」廚房。
以智慧「瀞」廚房的全廚凈水為例,其從廚房整體用水角度出發,構建了覆蓋洗碗機、蒸烤一體機等多個品類的套系化產品矩陣。在AI-LiNK智慧互聯調控下,凈水可直連洗碗機、蒸烤一體機,確保清洗餐具和蒸煮食物時,飲水用水都是凈水。
其實目前市面上不少品牌都推出了全廚凈水相關產品,但多數僅停留在凈水機與洗碗機的簡單串聯,無法滿足用戶的多元需求,這正是邱步所說的“連接”的內涵所在,關鍵在于企業構建方案時需具備系統規劃能力和一站式服務能力,才能為用戶提供真正一體化、智能化的解決方案。
可見,不論是智慧五恒集成系統、還是全屋好風好水理念,A.O.史密斯正致力于從每一處細節上為用戶帶來更為舒適、健康的品質體驗,通過一站式全屋智能立體化布局,讓用戶真正實現科技賦能美好生活的美好愿景。A.O.史密斯這一前瞻布局,不僅贏得了市場認可,更轉化為了業績增長動能。據了解,好風好水戰略的銷售表現十分亮眼,煙機、洗碗機等“新品類”也展現出了強勁增長勁頭。
回歸自身,構建持久競爭力
說起近兩年家電市場的發展,國補是不可忽視的關鍵推動力。國補既拉動了市場消費,也讓行業馬太效應進一步凸顯。
談及國補對A.O.史密斯的影響與作用,邱步表示,國補給市場、給企業打了一劑強心針,“我們上半年完成了既定任務和指標。”同時,他還提到,中國市場極具縱深,擁有多元渠道層級體系。所以在這樣復雜多元的渠道生態中,A.O.史密斯產品的市場表現也有明顯差異,“我們的產品在蘇寧、京東五星這樣的大型渠道中,銷售增長十分明顯。”
邱步坦言,從企業長遠發展來看,不能過度依賴國補,要保持持久競爭力,關鍵還是要回歸自身,“我們將啟動全國銷售精英競爭體系,通過季度性銷售競賽選拔TOP100入圍者,再從中選出十大銷冠,通過榜樣的力量,將文化力轉為內驅力。”
這其實也是邱步所說的創新的又一體現,創新不僅在于技術研發,也包括對“人”的創新性驅動。當企業通過激勵機制激活員工效能時,最終指向的都是對用戶需求的極致響應,這與A.O.史密斯“致力于讓客戶滿意”的價值觀形成了內在統一。
近年來,A.O.史密斯一直在持續優化客戶反饋機制上下功夫。早期用戶通過電話反饋意見,但這存在信息管理不便、方言導致理解偏差等問題。因此A.O.史密斯進行了數字化升級,通過小程序管理意見反饋,針對不同用戶、問題設置對應標簽,如為不擅長網絡的老人提供語音服務等,確保用戶能快速找到訴求通道。
同時,A.O.史密斯還啟動了“總裁直達”機制,讓每一個用戶的反饋意見都直接到達邱步處,以便讓邱步能全面了解用戶真實意見、掌握服務情況,從而更好地監督和指導。“消費者問題無小事。我會認真對待每一位用戶的聲音,也會重點關注那些與消費者溝通兩三次仍未解決的問題,以及反復投訴的情況,每一個問題都要有相應的解決方案。”
伴隨服務體系的持續優化,用戶反饋意見中投訴的占比,從最初的20%大幅下降至如今的2%。從這一服務實踐不難看出,真正的服務優勢不僅來自技術或流程升級,更取決于企業領導者是否愿意深入用戶需求最前線。
在整個采訪過程中,創新二字是邱步提及最多的詞之一。這在如今這個充滿變數的市場環境中,可謂是一種十分難能可貴的戰略定力——不追逐短期紅利,而是著眼于鍛造產品力與服務力,打造不可替代的品牌價值。
而要實現創新并非易事,特別是在當前這個發展迅速、競爭激烈的快節奏時代,創新的風險性尤為突出,沒有經過市場驗證的創新,存在諸多不確定性,而市場留給創新的時間又極其短暫,要實現產品突破,又要保證風險可控,更是難上加難,因此一些企業為了規避風險,更愿意選擇做創新的追隨者,這樣短時間看似乎更具“后發優勢”。
但A.O.史密斯選擇做創新的先行者。正如邱步所說,A.O.史密斯要做的是行業的引領者,讓消費者可以享受到高科技帶來的舒適和便利,而他作為一個企業的領導者,關鍵要做好兩件事,一是要驅動公司創新;二是要對消費者負責,維護品牌信任。
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