中國正加速步入“超級老齡社會”,銀發人群已突破3億,占總人口超21%。其中高齡人群與空巢老人數量快速攀升,老齡結構正在深刻改變消費形態與營養需求。但這不只是“老齡化”的挑戰,更是一次消費結構轉變所帶來的新周期機會:
從老有所養到自主管理,銀發人群健康意識覺醒,主動營養干預訴求持續上升;
從營養補充到精準調節,腸道健康、蛋白補充、肌少癥干預、免疫調節等成為新焦點;
從傳統滋補到功能悅己,銀發食品迎來產品形態、配方理念、營銷打法的全面重塑;
從快消品牌到醫食融合,跨界打法頻出,特醫、營養補充劑與快消品牌加速融合共創。
政策東風不斷釋放,十四五規劃強調適老化產品升級,健康中國戰略提出延緩衰老、慢病防控;產業鏈上下游紛紛入場,雀巢、伊利、蒙牛、飛鶴等頭部品牌爭相押注蛋白、控糖、認知、骨骼、便攜攝入等多個細分方向;新銳品牌也在口腔友好、即食即飲、風味適配、肌少癥營養干預等新領域頻頻試水。
與此同時,隨著銀發人群營養自覺的提升,乳品、功能飲料、健康零食等日常食品正成為最具消費力的主動營養入口。控糖牛奶、高蛋白飲品、低GI零食、便攜化的即食即飲配方產品,正在成為食品飲料品牌切入銀發營養的新突破口,滿足其“悅己+功能”的雙重需求。這也意味著,銀發營養正在從看不見的細分賽道走向全行業競逐的主戰場,產品形態正從補劑與特醫,逐步轉向快消屬性更強的乳品、飲料與零食,開啟從臨床走向日常、從藥食走向快消的轉型新階段。
如何定位銀發人群的真實需求與可轉化場景?如何借助特醫、高蛋白、肌少癥、腸道健康等入口撬動新產品力?如何重構銀發食品的專業壁壘與友好體驗?如何拓展“快消+社康+養老”多通路協同打法?
聚焦這場產業新周期中的品類突圍與產品革新,Foodaily每日食品攜手安琪酵母,特別策劃“銀發營養2.0”主題「創新私享會」,將于8月7日(周四)在上海,特邀達能、瑪士撒拉、勵成營養等賽道頭部品牌與創新力量,集結頭部品牌研發負責人、營養專家、市場操盤手,通過趨勢洞察、全球爆品拆解、創新實踐解碼、品牌互動共創等多個維度,全面激發品牌在銀發營養2.0時代的創新靈感與落地方向。
這一場沉浸式的品類研討、產品激發、認知對齊,將為你帶來關于銀發營養的系統解題思路與商業突破靈感!
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活動流程
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精彩環節搶先了解
1.「主題分享」多維度拆解銀發營養趨勢與實踐
3億銀發人群的“主動健康”新周期
深入解析老齡消費力量與分層需求,從政策、人口、消費觀等宏觀趨勢出發,洞察銀發人群健康意識覺醒背后的邏輯,明確核心創新方向,剖析不同年齡層需求場景與機會點。
銀發營養全球爆品圖譜
Foodaily首席內容官將從全球視野出發,拆解傳統老年食品向悅己營養、功能膳食、主動健康轉型的邏輯;從全球數據洞察適老食品的人群功能細分,解讀品類、場景與增長點在哪里?
醫學營養品牌的破圈實踐
如何把嚴肅醫學營養玩出新花樣,向更廣泛的消費市場深度滲透?本場分享將解析一線醫學營養品牌如何通過醫院體系賦能、零售渠道創新及科學營銷,實現醫學營養的落地轉化與市場突破,為銀發營養領域提供切實可行的產品創新與商業路徑。
酵母蛋白打開銀發功能營養新格局
當蛋白補充成為銀發營養的基礎需求,品牌的下一個增長點將來自效率與適配性的雙重突破。從高蛋白奶、功能飲料,到即食代餐、營養軟零食,如何用營養“密度+適口性”打開銀發營養的新通路?本場分享將帶來酵母蛋白的產品化潛力,并分享其在乳品、飲料、健康零食等品類中的創新應用前景。
科學共識下老齡乳品飲料營養新突破
2025年新版專家共識的發布,將“科學干預+營養處方”推向了聚光燈中央。什么樣的營養組合更適合老年人吸收?如何把科研成果真正轉化成好喝、有效、有說服力的產品?從前沿研究、配方創新,到場景延展,為你打開一扇看清“銀發營養市場下一個爆發點”的窗口。
2.「全球創新品鑒」50+sku 激發產品靈感
特別策劃環節,Foodaily將帶來全球嚴選新品展示與品鑒,邀請大家共同探討產品創新思路,解析研發技術與難點,透過這些全球創新產品案例,挖掘本土銀發營養新機會。
3.「品牌互動」觀點碰撞,實現跨品類交流
圍繞 “銀發營養 2.0” 從照顧到悅己的進階路徑,邀請現場嘉賓踴躍提問、分享觀點,也可向前幾位分享嘉賓發起探討。
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活動報名
活動時間:8月7日/周四,13:30-17:00
活動地點:上海
參與嘉賓:銀發食品賽道相關的市場、研發、產品創新相關職能負責人
參與規模:30~40人
參與方式:掃碼登記參與報名(特邀參會名額有限,審核制,望理解)
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合作伙伴
安琪公司始創于1986年,主導產品酵母及深加工產品經過30多年的開發,已被廣泛應用于烘焙與發酵面食、食品調味、釀造、人類營養健康、動物、植物、微生物營養等領域。
公司在全球13個城市擁有生產基地,發酵總產能40萬噸,在國內市場占55%,在全球占比超過18%,酵母系列產品規模已居全球第二。
近年來,先后被工信部評為 “國家技術創新示范企業”,被國務院國資委評為“國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業”,被人社部表彰為宜昌首個“全國和諧勞動關系創建示范企業”,被農業農村部認定為 “農業國際貿易高質量發展基地”,獲評湖北最佳上市公司,榮獲第三屆湖北改革獎。
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