今年以來，通遼市大力實施就業促進行動，統籌推進四個專項行動和五項工作舉措，全力促進各類勞動者高質量充分就業。緊緊圍繞“時間過半、任務過半”的目標要求，以“清單化推進、節點化落實”為抓手，通過政策精準落地、服務提質增效、重點群體靶向發力，推動全市就業核心指標均按序時穩步達成，上半年就業工作呈現“穩中有進、進中提質”的良好態勢。

核心指標均超預期。截至6月底，通遼市城鎮新增就業10298人，完成目標任務的76.3%，同比增長18.4%；城鎮失業人員再就業2184人，完成目標任務的72.8%；就業困難人員實現就業1989人，完成目標任務的66.3%；農牧民實現轉移就業43.67萬人，完成目標任務的101%，均超額完成上半年序時進度，就業局勢總體穩定。

產業聚崗拓寬就業渠道。推行“產業+企業+就業”三業聯動，強化供需對接服務供給。截至6月底，“龍馬重工”企業1742人用工缺口超員補齊，產能迅速拉滿；全市重大項目開復工473個、招商引資項目116個、新設企業4506戶，累計開拓就業崗位3.05萬個。開魯縣推動13個工業重點項目開工，創造就業崗位近300個；科左后旗幫助3家企業申報農牧業市級龍頭企業，推動中建材超白砂、福耀硅砂等重點項目建設，新增就業崗位600余個。

創業服務升級帶動就業。師資隊伍方面，新增市級創業指導大師工作室2家,累計培養創業培訓講師共71人，其中國家級創業培訓講師4人。升級創業服務場景，從過去線下項目展示會逐步打造成“線上3D創業項目云展廳”，即將實現320個優質項目全年24小時在線；創業大師工作室走基層、進園區、進高校開展創業指導服務40余場，其中高校場次占比90%，面對面服務歸國留學人員、創業孵化園區創業者和青年學生群體2300余人次。融資工具從“單一貸款”到“組合融資”，在原有創業擔保貸款基礎上，疊加穩崗擴崗專項貸款、一次性創業補貼兩項政策支持，上半年發放創業擔保貸款5028.5萬元、穩崗擴崗專項貸款5911萬元、一次性創業補貼66萬元、帶動就業1510人。組織“源來好創業”資源對接活動2場，新增市級創業孵化園區1個。

兜牢重點群體就業。通遼市實行重點群體“分類兜底”，提升服務效率。打造“學子歸通”大學生就業服務品牌，采取“1131”“三一次”服務機制，組織“公共就業服務進校園”活動5場，服務畢業生15700余人次，聯合團委印發《2025年青年就業服務專項行動方案》，摸排轄區青年信息并提供就業幫扶服務，6萬余冊流動人員人事檔案實現數字化管理，助力緩解青年群體就業；引導農牧民工轉移就業方向從阜外向區內、市內轉移，區內吸納增長對沖區外輸出下降，實現總量穩中有升；針對就業困難人員建立實名制臺賬并幫扶就業1989人，完成全年任務66.3%，同比提高12.2個百分點；全市人社部門開發公益性崗位兜底安置就業困難人員，目前在崗2332人。

提升技能促進就業。全市開展就業技能培訓5316人次，完成年度任務的62.54%；新增技能人才5963人，完成年度任務的74.54%；其中，新增高技能人才2122人，完成年度任務的73.17%。依托“科爾沁月嫂”“庫倫蕎鄉新農人”“黃牛飼養工”等39個市級勞務品牌，打造“技能培訓+勞務”雙品牌，推進“技能照亮前程”四位一體項目化培訓1032人，其中，“母嬰堂家政”雙品牌就業率達91%。同步強化培訓后就業服務，組織“技能培訓+崗位推介”雙選會19場次，簽訂校企合作意向3家。

政策援企穩保就業。打造“網微端屏”宣傳矩陣，覆蓋發布就業創業“三項清單”，組織“專班+專人+專線”主動對接137家重點企業，摸排用工需求5203個，促成意向4024人；實施“一企一策”，為急需用人的龍馬重工、現春食品企業開設專項服務。推行失業保險“政策找人”“免審即享”，延續降費率減征1.22億元，上半年參保25.1萬人，發放技能提升、穩崗返還、擴崗補助、失業救濟等金共4846萬元。

就業服務量質雙升。通遼市進一步健全就業服務體系，把就業服務送到“家門口”，建成123個基層服務站，特色舉辦百日千萬、高校畢業生專場、旗縣級巡回招聘會、“吉南遼北蒙東六市一體化”聯合招聘、“內蒙古東西部四盟市”聯合招聘等342場次，服務企業3840家次，提供崗位10萬個次，達成意向1.7萬人次；同步與烏海、鄂爾多斯等地簽訂勞務協作協議，構建區域信息共享聯盟，推動崗位和勞動力精準匹配。“通情就業”公共就業服務品牌、“創業科爾沁”創業指導服務品牌、“就在通遼”招聘服務品牌影響力不斷提升，就業創業服務質量明顯增強。(王瑩)

來源：通遼市人社局