都說父愛如山，可是這座山是托舉你向上走，還是壓垮了你的肩膀，這件事還真的說不好。

在各大場合，總是一副慈父愛女的宗慶后家庭，沒想到背后的家族關(guān)系，也是如此復(fù)雜糾結(jié)。

原來還說宗馥莉是最強(qiáng)獨(dú)生女，現(xiàn)在卻已經(jīng)變成了霸氣大女主。而她的“復(fù)仇之路”，更是被很多人稱為“現(xiàn)實(shí)爽文”。

被父親“設(shè)局”，宗馥莉有苦難言

現(xiàn)在再去回看宗馥莉的采訪，才發(fā)現(xiàn)她其實(shí)早就有意無意中，透露出了對父親的真實(shí)態(tài)度。

談到跟父親的關(guān)系時(shí)，宗馥莉提到在集團(tuán)里面做事，父親的老板身份是大于父親身份的，在工作上還是要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

如果說這段還比較正常，那么下一段就顯得十分無奈了。在處理跟父親的沖突上，宗馥莉還是表明會妥協(xié)，放棄自己意見：因?yàn)樽约哼€是要先生存下去。

“要先生存下去”，在我們曾經(jīng)的認(rèn)知中，宗馥莉作為一個(gè)獨(dú)生女，父親看重培養(yǎng)接班，地位肯定非常穩(wěn)固，怎么會用“生存”這么嚴(yán)重的字眼？

直到后來才明白，她真的不得已才放棄自己的想法，為的或許就是“討好”父親。

宗馥莉在國外讀完書后，沒有選擇繼續(xù)深造，而是馬不停蹄的回來接班到公司工作，恐怕為的就是對抗“三姐”杜建英。

當(dāng)時(shí)宗馥莉的媽媽一直都在家照顧她，父親沒有讓母親插手公司的事業(yè)，作為家庭主婦，媽媽的影響有限。

作為女兒，面對弟弟妹妹和父親紅顏知己杜建英的競爭，宗馥莉當(dāng)時(shí)最好的做法，就是臥薪嘗膽，在公司建立自己的勢力。

對待父親的態(tài)度，沒有尋常父女之間的那種任性，反而多了一種小心翼翼的上下級關(guān)系的冰冷。

畢竟父親是一個(gè)在女兒14歲就將她送出國念書的人，陪同宗馥莉的還是自己在公司的情人，并且出去“順便”生了一個(gè)孩子。

宗慶后對于外界也是演技高超，在李湘說出，宗馥莉作為宗慶后的獨(dú)生女，評價(jià)一下她的心理承受能力如何？

宗慶后也是坦然自若，說出了自己的想法，一點(diǎn)都不慌。而這時(shí)候他的私生子已經(jīng)出生，情人還在公司任職。

這可以說是宗馥莉要經(jīng)過的第一道背刺，來源竟然就是他自己的父親。而過了這關(guān)，宗馥莉還有其他對手要“對付”。

改革，不愿意再吃大鍋飯

宗馥莉接手公司后，公司業(yè)績從2023年的500億到2024年的700億，收入上漲了公司效益好了，難道員工高管不開心嗎？

其實(shí)一切都是相對的，公司看不慣宗馥莉的人，也不在少數(shù)。

最開始，宗馥莉在公司是弱勢的，有了經(jīng)驗(yàn)之后，逐漸在公司站穩(wěn)腳跟，后來更是獨(dú)挑大梁，在宏勝飲料公司這家代工企業(yè)工作。

離開了父親的掌控，宗馥莉果斷開啟了自己的銳意創(chuàng)新的道路，打造了公司全產(chǎn)業(yè)鏈條，業(yè)績飆升引起了父親的重視。

于是宗馥莉又被父親調(diào)入了總部工作，可她要想建立自己的勢力，推行自己的政策，那就免不了要“變法”。

變法遇到阻力是常見的事情，但宗馥莉可不是輕言放棄的人，強(qiáng)勢的她直接將宏盛飲料公司的高管引入到集團(tuán)。將父親的之前的高管一一換了下來，扶持自己的勢力。

理由很簡單，要用更合適的人，注入年輕血液。

可是砸了別人的前程，那些高管對宗馥莉的看法就變了。

想想也是，自己的財(cái)路被擋，位置架空，怎么不恨呢？

除了這個(gè)，宗馥莉更采取重新簽訂勞動合同，取消干股分紅等措施，員工別吃大鍋飯了，這種打破家文化的做法，顯然也得罪了員工。

據(jù)說，宗馥莉的變法，既有得到晉升機(jī)會的人，但因此失去利益的人，也不在少數(shù)，自然就遭到了記恨，不少員工就出來爆料。

踢走杜建英和宗繼昌，卻被四叔指責(zé)

據(jù)說，除了員工和高管，杜建英和宗繼昌也遭到了整頓，杜建英作為公司高管，曾經(jīng)認(rèn)知黨委書記，位高權(quán)重。

雖然她后來離開企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)，但也保留了眾多代工廠的股份，宗馥莉的弟弟宗繼昌和妹妹宗婕莉也持股公司，負(fù)責(zé)一部分業(yè)務(wù)。

但這一切都隨著宗慶后去世而消失，宗馥莉直接關(guān)閉了十幾家代工廠，幾乎都是杜建英和宗繼昌參股或者控股的公司。

公司老員工還爆料，說自2019年后，杜建英的名字就在公司內(nèi)部的通訊錄上消失了。

包括宗馥莉同父異母的弟弟宗繼昌，之前也在娃哈哈上過班，但因?yàn)榇笮〗阕陴ダ虮容^強(qiáng)勢，所以干沒多久也走了。

宗馥莉做的這一切，都是在保護(hù)自身的利益，但在他人眼里卻顯得不近人情。

就連四叔宗澤后，都指責(zé)宗馥莉，認(rèn)為侄女不管幾個(gè)弟弟妹妹，是胸懷不夠?qū)拸V、趕盡殺絕的表現(xiàn)。

宗澤后認(rèn)為，既然宗馥莉已經(jīng)繼承了父親的全部遺產(chǎn)，就應(yīng)該全盤接受，包括父親留下來的兄弟姐妹。

可這位長輩說得這么冠冕堂皇，咋就沒見他拿出錢來給孩子們保障生活呢？

合著批評起侄女來倒是站著說話不腰疼，這親戚這么沒分寸，還算是正經(jīng)親戚嗎？你還別說，他還真就是正經(jīng)親戚。

四面楚歌，親戚都“冒牌”競爭？

宗澤后什么來頭，難道他知道什么部位人知的內(nèi)幕，才在網(wǎng)上說出了這種話。

根據(jù)資料，宗澤后就是宗慶后同父同母的親兄弟，他早期還在哇哈哈集團(tuán)工作，后來果斷出來單干，在美國闖蕩。

他賣過罐頭、飲水機(jī)之類的，折騰了二十年創(chuàng)業(yè)，攢下不少家底，成了富商。后來回國接著干，創(chuàng)辦了娃窖酒業(yè)（杭州）有限公司這些企業(yè)。

雖說名字里帶個(gè) “娃” 字，看著像是沾了娃哈哈集團(tuán)的光，但畢竟是自家親戚，說不定是宗慶后點(diǎn)頭同意的。可接下來發(fā)生的事兒，就越來越透著不對勁了。

宗慶后是在2024年去世的，在2025年就有一則新聞，標(biāo)題叫做《「高仿」宗師傅，偷家宗馥莉》。

報(bào)道里說，市面上冒出一款叫 “宗師傅” 的 AD 鈣奶，樣子跟娃哈哈的 AD 鈣奶幾乎一模一樣。廣告營銷上還打著懷舊的旗號，這明擺著就是抄襲嘛。

更關(guān)鍵的是，這家公司里不少員工都曾在娃哈哈干過，而那位叔叔，在 “宗師傅” 公司里持股 10.5%，還握著 51% 的表決權(quán)。

如今宗馥莉可是四面受敵，一邊有弟弟妹妹爭遺產(chǎn)，一邊有親戚和前員工來鬧事，更有親戚打著擦邊球蹭品牌。后續(xù)會怎么發(fā)展，還真得等著瞧。