都說父愛如山,可是這座山是托舉你向上走,還是壓垮了你的肩膀,這件事還真的說不好。
在各大場合,總是一副慈父愛女的宗慶后家庭,沒想到背后的家族關(guān)系,也是如此復(fù)雜糾結(jié)。
原來還說宗馥莉是最強(qiáng)獨(dú)生女,現(xiàn)在卻已經(jīng)變成了霸氣大女主。而她的“復(fù)仇之路”,更是被很多人稱為“現(xiàn)實(shí)爽文”。
被父親“設(shè)局”,宗馥莉有苦難言
現(xiàn)在再去回看宗馥莉的采訪,才發(fā)現(xiàn)她其實(shí)早就有意無意中,透露出了對父親的真實(shí)態(tài)度。
談到跟父親的關(guān)系時(shí),宗馥莉提到在集團(tuán)里面做事,父親的老板身份是大于父親身份的,在工作上還是要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
如果說這段還比較正常,那么下一段就顯得十分無奈了。在處理跟父親的沖突上,宗馥莉還是表明會妥協(xié),放棄自己意見:因?yàn)樽约哼€是要先生存下去。
“要先生存下去”,在我們曾經(jīng)的認(rèn)知中,宗馥莉作為一個(gè)獨(dú)生女,父親看重培養(yǎng)接班,地位肯定非常穩(wěn)固,怎么會用“生存”這么嚴(yán)重的字眼?
直到后來才明白,她真的不得已才放棄自己的想法,為的或許就是“討好”父親。
宗馥莉在國外讀完書后,沒有選擇繼續(xù)深造,而是馬不停蹄的回來接班到公司工作,恐怕為的就是對抗“三姐”杜建英。
當(dāng)時(shí)宗馥莉的媽媽一直都在家照顧她,父親沒有讓母親插手公司的事業(yè),作為家庭主婦,媽媽的影響有限。
作為女兒,面對弟弟妹妹和父親紅顏知己杜建英的競爭,宗馥莉當(dāng)時(shí)最好的做法,就是臥薪嘗膽,在公司建立自己的勢力。
對待父親的態(tài)度,沒有尋常父女之間的那種任性,反而多了一種小心翼翼的上下級關(guān)系的冰冷。
畢竟父親是一個(gè)在女兒14歲就將她送出國念書的人,陪同宗馥莉的還是自己在公司的情人,并且出去“順便”生了一個(gè)孩子。
宗慶后對于外界也是演技高超,在李湘說出,宗馥莉作為宗慶后的獨(dú)生女,評價(jià)一下她的心理承受能力如何?
宗慶后也是坦然自若,說出了自己的想法,一點(diǎn)都不慌。而這時(shí)候他的私生子已經(jīng)出生,情人還在公司任職。
這可以說是宗馥莉要經(jīng)過的第一道背刺,來源竟然就是他自己的父親。而過了這關(guān),宗馥莉還有其他對手要“對付”。
改革,不愿意再吃大鍋飯
宗馥莉接手公司后,公司業(yè)績從2023年的500億到2024年的700億,收入上漲了公司效益好了,難道員工高管不開心嗎?
其實(shí)一切都是相對的,公司看不慣宗馥莉的人,也不在少數(shù)。
最開始,宗馥莉在公司是弱勢的,有了經(jīng)驗(yàn)之后,逐漸在公司站穩(wěn)腳跟,后來更是獨(dú)挑大梁,在宏勝飲料公司這家代工企業(yè)工作。
離開了父親的掌控,宗馥莉果斷開啟了自己的銳意創(chuàng)新的道路,打造了公司全產(chǎn)業(yè)鏈條,業(yè)績飆升引起了父親的重視。
于是宗馥莉又被父親調(diào)入了總部工作,可她要想建立自己的勢力,推行自己的政策,那就免不了要“變法”。
變法遇到阻力是常見的事情,但宗馥莉可不是輕言放棄的人,強(qiáng)勢的她直接將宏盛飲料公司的高管引入到集團(tuán)。將父親的之前的高管一一換了下來,扶持自己的勢力。
理由很簡單,要用更合適的人,注入年輕血液。
可是砸了別人的前程,那些高管對宗馥莉的看法就變了。
想想也是,自己的財(cái)路被擋,位置架空,怎么不恨呢?
除了這個(gè),宗馥莉更采取重新簽訂勞動合同,取消干股分紅等措施,員工別吃大鍋飯了,這種打破家文化的做法,顯然也得罪了員工。
據(jù)說,宗馥莉的變法,既有得到晉升機(jī)會的人,但因此失去利益的人,也不在少數(shù),自然就遭到了記恨,不少員工就出來爆料。
踢走杜建英和宗繼昌,卻被四叔指責(zé)
據(jù)說,除了員工和高管,杜建英和宗繼昌也遭到了整頓,杜建英作為公司高管,曾經(jīng)認(rèn)知黨委書記,位高權(quán)重。
雖然她后來離開企業(yè)自主創(chuàng)業(yè),但也保留了眾多代工廠的股份,宗馥莉的弟弟宗繼昌和妹妹宗婕莉也持股公司,負(fù)責(zé)一部分業(yè)務(wù)。
但這一切都隨著宗慶后去世而消失,宗馥莉直接關(guān)閉了十幾家代工廠,幾乎都是杜建英和宗繼昌參股或者控股的公司。
公司老員工還爆料,說自2019年后,杜建英的名字就在公司內(nèi)部的通訊錄上消失了。
包括宗馥莉同父異母的弟弟宗繼昌,之前也在娃哈哈上過班,但因?yàn)榇笮〗阕陴ダ虮容^強(qiáng)勢,所以干沒多久也走了。
宗馥莉做的這一切,都是在保護(hù)自身的利益,但在他人眼里卻顯得不近人情。
就連四叔宗澤后,都指責(zé)宗馥莉,認(rèn)為侄女不管幾個(gè)弟弟妹妹,是胸懷不夠?qū)拸V、趕盡殺絕的表現(xiàn)。
宗澤后認(rèn)為,既然宗馥莉已經(jīng)繼承了父親的全部遺產(chǎn),就應(yīng)該全盤接受,包括父親留下來的兄弟姐妹。
可這位長輩說得這么冠冕堂皇,咋就沒見他拿出錢來給孩子們保障生活呢?
合著批評起侄女來倒是站著說話不腰疼,這親戚這么沒分寸,還算是正經(jīng)親戚嗎?你還別說,他還真就是正經(jīng)親戚。
四面楚歌,親戚都“冒牌”競爭?
宗澤后什么來頭,難道他知道什么部位人知的內(nèi)幕,才在網(wǎng)上說出了這種話。
根據(jù)資料,宗澤后就是宗慶后同父同母的親兄弟,他早期還在哇哈哈集團(tuán)工作,后來果斷出來單干,在美國闖蕩。
他賣過罐頭、飲水機(jī)之類的,折騰了二十年創(chuàng)業(yè),攢下不少家底,成了富商。后來回國接著干,創(chuàng)辦了娃窖酒業(yè)(杭州)有限公司這些企業(yè)。
雖說名字里帶個(gè) “娃” 字,看著像是沾了娃哈哈集團(tuán)的光,但畢竟是自家親戚,說不定是宗慶后點(diǎn)頭同意的。可接下來發(fā)生的事兒,就越來越透著不對勁了。
宗慶后是在2024年去世的,在2025年就有一則新聞,標(biāo)題叫做《「高仿」宗師傅,偷家宗馥莉》。
報(bào)道里說,市面上冒出一款叫 “宗師傅” 的 AD 鈣奶,樣子跟娃哈哈的 AD 鈣奶幾乎一模一樣。廣告營銷上還打著懷舊的旗號,這明擺著就是抄襲嘛。
更關(guān)鍵的是,這家公司里不少員工都曾在娃哈哈干過,而那位叔叔,在 “宗師傅” 公司里持股 10.5%,還握著 51% 的表決權(quán)。
如今宗馥莉可是四面受敵,一邊有弟弟妹妹爭遺產(chǎn),一邊有親戚和前員工來鬧事,更有親戚打著擦邊球蹭品牌。后續(xù)會怎么發(fā)展,還真得等著瞧。
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