如果要發起一個話題：工人與資本家誰養活了誰？

估計９０％上的人會選擇正題，沒有人會選擇反題，包括我自己在內，也不會而且也不能選擇反題；因為這個問題無論是正題，還是反題，推到極致，都一定會陷入邏輯上的自相矛盾。

老板代表著資本，員工代表著勞動，雙方分配利益不同，但都是社會大生產全要素中不可或缺的關系，作為個體誰離誰都能活，談不上誰養活了誰，作為生產到消費的閉環，誰離了誰都觸動了自毀機制，消滅對方的同時，也毀滅了自己。

現在很多人都感覺到了生活的壓力，為什么？

不是勞動者不想勞動，不是勞動人口不夠多，最直接的影響是民間資本和外國資本在卷，資本沉沒，企業倒閉或裁員降薪，勞務市場的供求關系在變化，資本少了，意味著勞動力過剩，作為整體經濟，沒有工作的勞動者難以養活自己，更不要說去養活資本家了。馬云退出時代，到新加坡作閑云野鶴，生活依舊；而失業者生活唯艱；這些現實的問題在中學課本中是沒有標準的答案的。

經濟出問題了誰受傷害最大？

是底層的勞動者，老板的痛苦是賺不賺錢的問題，員工的痛苦是養家糊口的問題。

所以，僅就市場經濟而言，就業是任何一個社會最基本的保證，誰提供了就業誰就是政策支持的企業，不管它是什么經濟體，國企還是民企，資本與勞動的關系在本質上沒有根本的不同；并不是你在國企打工就共同富裕了，就獲得了馬克思定義的全部剩余價值，都不會改變雇傭關系，都構成了勞動力商品的全部屬性，都是剩余價值公式中的V.。

當然，也會有一種反駁，說干掉資本家，我們可奔向國企呀，中國不需要民營。

這個充滿了理想主義色彩的故事大約也只有國人會相信，改革初期，民企比國企待遇好，有點本事的人都往民企跑，工資也要高得多；近十年風水變了，國企發展壯大了，這個壯大是以民企巨大的稅收為前提的，國企在資金支持、貸款利率、市場準入、稅收優惠、財政補貼諸多方面，擁有特權，并對市場實行全面的控制，資源上全面碾壓民企；國企待遇好是經濟等級制的人為結果。

而民企卻承擔著高稅率和就業的基本盤，稅收占比高達５９．６％，支持就業８５％，。沒有民企５６７８９的貢獻率支持，國企的員工待遇，瞬間會打回到打原點。

其實，人們之所以陷入極端的資本與勞動的對立，是接受了一個不成文的心理定式：全民所有制是人民的，而私有制是私人自己的，其實，只要是企業，都是在給財政打工。全民所有制與私有制在產權上都與勞動者毫無關系，前者是國家所有，也可以說是官有，如果不明白這個常識，就會陷入復旦張維為的經濟學笑話。

根本的問題在分配的合理性，社會有責任對勞動大眾做出更多的保護，這是時代的價值觀所決定的，不是哪一個國家的專利，也不是社會主義國家的專利。

現在做的最好的是北歐國家，它們沒有打倒資本家。