本報記者??付明麗

在山西焦煤集團西山煤電(集團)有限責任公司鎮(zhèn)城底礦，每間隔20秒，井下甲烷濃度等1100多種安全監(jiān)測數(shù)據(jù)便會上傳至監(jiān)測系統(tǒng)，24小時不間斷。

“我的工作就是安裝調(diào)試、維護檢修安全監(jiān)控系統(tǒng)和設(shè)備，監(jiān)測井下有害氣體變化情況，保障煤炭生產(chǎn)安全。”鎮(zhèn)城底礦安全儀器監(jiān)測工馬黎明(見圖，張冬冬攝)說。扎根一線20余年，馬黎明獲得全國技術(shù)能手、全國勞動模范等十幾項榮譽稱號。

對安全儀器電路元件“一摸準”，對主要參數(shù)和技術(shù)性能指標“一口清”，對查找和排除故障“一手靈”，馬黎明的技高一籌，源自數(shù)年如一日的鉆研和琢磨。

“我從小就喜歡無線電，剛工作時便天天跟著師傅們琢磨各種傳感器的結(jié)構(gòu)、性能和原理。”馬黎明回憶，“我當時的隊長懂技術(shù)、愛鉆研，經(jīng)常自己焊接電路板，做一些小發(fā)明，能給工作帶來大幫助。”

受隊長影響，馬黎明對工作的興趣越來越濃厚。2007年，他第一次參加公司組織的技能比賽，獲得第二名。“正是這場比賽，讓我發(fā)現(xiàn)自己在技術(shù)上的不足。”賽后，馬黎明買來行業(yè)雜志和技術(shù)書籍，還購買了數(shù)字示波器、電阻電容測量儀和數(shù)字萬用表等工具，邊學邊干，苦練技能。

2021年的第十屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽安全儀器監(jiān)測工比賽，對馬黎明來說意義重大。這次比賽增加了安全監(jiān)控系統(tǒng)融合改造、新技術(shù)、新裝備等項目，具有挑戰(zhàn)性。為此，馬黎明堅持每天練習，光是網(wǎng)線水晶頭制作這一項，一天就練習上百次。他把模擬比賽的過程錄下來，尋找改進空間。一次次重復練習中，他的速度越來越快，完成一次演練時間由65分鐘降至41分鐘。最終，馬黎明獲得了第一名，也是唯一完成全部項目的選手。

這些年，馬黎明研制“煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)模擬實驗臺”，有60余項創(chuàng)新成果，修復各類傳感器1200多個，排除監(jiān)控系統(tǒng)故障及事故隱患800多起，為企業(yè)節(jié)約成本200多萬元。

作為一名一線技術(shù)工人，馬黎明深知傳幫帶的重要性。2015年，“馬黎明創(chuàng)新工作室”成立。“煤礦產(chǎn)業(yè)正在進行數(shù)智化升級，要學習的東西越來越多了，我必須與時俱進，幫助大家掌握更多新技術(shù)!”他說。

走進鎮(zhèn)城底礦安全儀器監(jiān)測工機電實訓基地，6000伏高壓電實操系統(tǒng)正發(fā)出低沉的嗡鳴聲。這里配置的智能化教學設(shè)備，能將井下復雜的機電故障轉(zhuǎn)化為可視化模型。

“過去學維修，靠口傳心授，現(xiàn)在通過可視化模型，學員能直觀看到設(shè)備內(nèi)部運行機理。”鎮(zhèn)城底礦高級工程師趙若鵬說。這是“馬黎明創(chuàng)新工作室”創(chuàng)新的“三維故障樹教學法”，將傳統(tǒng)的培訓周期壓縮1/3的同時，有效提升了培訓合格率。

這兩年，鎮(zhèn)城底礦實施“青藍計劃”，鼓勵優(yōu)秀技工與新員工簽訂“師徒協(xié)議”，建強技工隊伍。馬黎明積極響應(yīng)，為礦上培養(yǎng)出5名技師、17名高級工，3名徒弟獲得過集團公司技能競賽第一名。他說：“黨和國家培養(yǎng)了我，我有責任將專業(yè)技能傳授給更多新人。只有大家的技術(shù)素養(yǎng)都提高了，煤礦安全發(fā)展才能有堅實的基礎(chǔ)。”

如今，“馬黎明創(chuàng)新工作室”擴建完成，工作室從一間不足50平方米的小屋變成了占地近700平方米的兩層樓，補充了各種先進設(shè)備，人員也擴充到20多人。“身上的責任更重了，希望依托工作室推動產(chǎn)學研融合，為煤礦安全貢獻更多力量!”馬黎明信心滿滿。

《 人民日報 》( 2025年07月17日 04 版)