7月18日下午，巴彥縣公安局結對幫教“師帶徒”儀式隆重舉行。120余名民警現場觀禮，共同見證42對師徒結對這一重要時刻。

儀式上，縣局領導為警師代表頒發聘書。師徒代表簽訂結對協議，讓“傾囊相授”與“虛心求教”成為自覺行動。在全場目光注視下，徒弟們向師傅敬禮，以此表達求學的初心與尊師之情。隨后，全體民輔警面向警旗整齊列隊，重溫人民警察誓詞。警師代表莊嚴承諾：授業解惑不打折扣，堅決做到毫無保留、傾盡所有；以身作則樹立標桿，堅決做到率先垂范、嚴于律己；互學互進共同提升，堅決做到教學相長、攜手共進。新警代表也鄭重表態：虛心學習、認真領悟，絕不含糊；敢于擔當、勤于實踐，絕不退縮；堅守初心、做好傳幫帶，絕不跑偏。最后，縣局領導提出希望：警師們要當好看家本領的傳承人，做到帶技術時傾其所有，帶作風時做好榜樣，帶初心時講好從警故事。新警們要當好本領過硬的接班人，做到學真招不怕下笨功夫，學擔當不當旁觀者，學堅持不犯“冷熱病”。全局上下要當好傳幫帶的護航員，做到管過程不只看結果，管考核不搞“一鍋煮”，管氛圍不讓好傳統斷了線。讓“傳幫帶”成為巴彥公安的“家常飯”，共同把巴彥公安的招牌擦得更亮。

巴彥縣公安局黨委將“師帶徒”活動作為隊伍建設的“牛鼻子”工程，以“精準匹配、嚴管實考”彰顯鮮明特色。在師傅選拔方面，堅持“政治過硬、業務拔尖、作風優良”三重標準，通過科室推薦、政工部門審核、黨委專題審定的“三級篩選”機制，從全局遴選警師。這些警師中，既有從事刑偵工作15年的破案能手，也有扎根社區20年的群眾工作標兵，確保“個個是骨干、人人能扛旗”。針對不同崗位特點，結對組合突出“靶向匹配”：刑偵崗位的師傅側重傳授案件研判、證據固定技巧，社區民警師傅則聚焦矛盾調解、隱患排查方法，讓帶教內容與崗位需求“嚴絲合縫”。為確保活動取得實效，局黨委制定了《考核細則》。警師圍繞“思想、業務、作風”制定個性化帶教計劃，每月至少開展4次現場指導，內容涵蓋執法規范、應急處置等實操技能，月末提交帶教小結，詳細記錄徒弟的進步與不足。徒弟要每周撰寫學習心得，將接處警中的疑問、案件辦理中的感悟及時梳理，年底需通過“業務筆試+實戰考核+群眾評議”的“三關測試”，成績合格方可“出師”。同時，出臺激勵機制，對帶教成效突出的警師優先納入晉升推薦名單，對進步較快的新警察委以重任。

自2022年推行“師帶徒”機制以來，巴彥縣公安局已累計結對幫教40余對師徒，形成了“老民警傳經驗、新民警強本領”的良性循環。通過機制化傳承，一批政治可靠、業務精湛的青年民警快速成長，其中11人榮獲市級以上表彰，21人成為科室業務骨干，為維護轄區社會治安穩定、服務縣域經濟發展提供了堅實的隊伍保障。

（中國日報黑龍江記者站 周慧穎）