中國(guó)
本輪軍改前，符合條件的軍官自主擇業(yè)，成為安置方式之一。
據(jù)網(wǎng)上搜索，2001年，我國(guó)開(kāi)始實(shí)施軍轉(zhuǎn)干部計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的安置方式，實(shí)施若干年后，全國(guó)大約有 30 萬(wàn)自主擇業(yè)退役軍官，后被逐月領(lǐng)取退役金等安置方式所取代。
有的網(wǎng)友問(wèn)，自主擇業(yè)軍官，為何大多創(chuàng)業(yè)成功？有的投身商海成為老總，有的被大公司招聘為高層管理人員。筆者認(rèn)為，主要有以下4個(gè)方面的原因：
一是自主擇業(yè)軍官至少是營(yíng)級(jí)以上，達(dá)到一定的服役年限，在部隊(duì)十分優(yōu)秀，回到地方創(chuàng)業(yè)有望能夠成功。
二是自主擇業(yè)軍官有穩(wěn)定且較高的保底收入，根據(jù)級(jí)別，每月一兩萬(wàn)元不等，生活沒(méi)有后顧之憂，能夠輕裝上陣，全身心投入創(chuàng)業(yè)，哪有不成功之理？
三是對(duì)于自主擇業(yè)軍官二次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，地方政府有扶持優(yōu)惠政策。
四是自主擇業(yè)軍官經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年的錘煉，忠誠(chéng)可靠，吃苦耐勞，軍政素質(zhì)高，到哪個(gè)地方都受歡迎。
當(dāng)然了，自主擇業(yè)軍官由于在部隊(duì)工作時(shí)間較長(zhǎng)，與社會(huì)嚴(yán)重脫節(jié)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，創(chuàng)業(yè)投資一定要謹(jǐn)慎！多征求社會(huì)閱歷多的親朋好友建議，莫把半輩子辛苦積下的家底打了水漂。
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