來源：中國新聞網

中新網貴陽7月21日電 (黃峰 鐘明秀 楊情麗)“胡孃，這是你這個月的工錢，2600元請收好。”盛夏時節，在貴州省黎平縣德鳳鎮黎平寨村，裕民種養業農民專業合作社理事長周鳳琴拿著現金給70歲的胡雪梅發工資。經過專業培訓的農業職業經理人周鳳琴，打理的茶園每年解決1000人次勞動就業，2024年發放工資30多萬元。

資料圖：黎平寨村茶園。 周鳳琴供圖

貴州省自2019年起試點農業職業經理人制度，專門從返鄉能人、農業骨干里選拔人才，給村合作社當“管家”，目前全省已培養700名像周鳳琴這樣的“鄉村CEO”，成為帶動鄉村發展的新力量。

數年前的夏末，貴州省貴陽市修文縣的優質獼猴桃豐產卻滯銷，果農一籌莫展。為解決難題，修文縣請來農業職業經理人韓佑龍，他走馬上任先做了三件事：建云倉庫、推行分級包裝、打通電商渠道。在韓佑龍的運作下，獼猴桃很快銷售出去，如今的修文獼猴桃行銷全國，年銷售額突破5000萬元，村民的錢包也鼓了起來。“早曉得分級包裝這么管用，前些年白糟蹋了多少好果子。”果農黃瓊感嘆說。

精打細算、提升價值，是職業經理人為鄉村產業發展帶來的新氣象。在貴州省盤州市民主鎮譚家寨村的黃桃基地里，董平將“精算”發揮到“田頭”。董平說：“苗子好不好，直接關系到收成。”自2013年起，他歷時10余年跑遍全國，從680多種水果中篩選出130多個適宜貴州的優良品種，成功將黃桃、紅梨、蘋果培育成主打品牌，帶動盤州市10多個鄉鎮種植經果林上萬畝。如今，董平經營的公司年產值近2000萬元，讓430多名村民實現家門口就業。

農產品不僅要種得好，還要賣得俏，才能解決山里的實際難題。貴州省遵義市桐梓縣堯龍山鎮劉家山村的職業經理人姚長西，充分發揮自身橋梁作用，不僅為家鄉邀請華南農業大學、華南理工大學的專家提供技術支撐，還廣泛聯絡貴州省外企業，聯動貴州省內其他農業職業經理人互幫互助，成功助推開陽、修文等地農特產品銷售500萬余斤。

“鄉村CEO”僅僅是鄉村發展中的一個縮影。憑借技術專長與市場智慧，“鄉村CEO”在貴州大地上探索各具特色的致富路徑。他們扎根鄉村，盤活資源，帶動鄉村產業發展，讓越來越多的村民在家門口就能穩定增收，日子越過越有奔頭。(完)