2021年夏天，CBA球星周琦站在職業(yè)生涯的十字路口。 合同到期后，他一心想離開(kāi)新疆廣匯俱樂(lè)部，但一紙規(guī)則堵死了所有去路——新疆隊(duì)手握“頂薪獨(dú)家簽約權(quán)”，只要他們開(kāi)出600萬(wàn)年薪的頂薪合同，周琦就必須留下。 拒絕？ 代價(jià)是整整一年無(wú)球可打。 最終，周琦被迫遠(yuǎn)走澳大利亞聯(lián)賽，黃金年齡的巔峰期在異國(guó)他鄉(xiāng)漂泊。 四年后的今天，同樣的劇本在吉林男籃鋒線核心姜宇星身上重演。

吉林隊(duì)向姜宇星遞出一份為期一年的頂薪合同

這份合同年薪未必是600萬(wàn)頂格數(shù)字，但根據(jù)《2025-2026賽季CBA聯(lián)賽球員選秀、工資帽、聘用及交易管理規(guī)定》，只要姜宇星的工資排在吉林隊(duì)內(nèi)前三，且與其他球員年薪差距超過(guò)50萬(wàn)，他就被定義為“頂薪球員”。 更關(guān)鍵的是規(guī)則賦予吉林的“鎖人權(quán)”：B類合同到期后，母隊(duì)有兩次使用D類頂薪獨(dú)家簽約權(quán)的機(jī)會(huì)。 2023年姜宇星B類合同到期時(shí)，吉林首次行使該權(quán)利簽下兩年頂薪；今年合同再度到期，吉林還剩最后一次頂薪鎖人機(jī)會(huì)。

這意味著姜宇星只有兩條路

簽字留隊(duì)，或拒絕合同后徹底告別CBA。 規(guī)則白紙黑字寫(xiě)明——“若球員拒絕續(xù)約，俱樂(lè)部仍保留獨(dú)家簽約權(quán)直至放棄此權(quán)利”。 即便其他球隊(duì)想搶人，也繞不開(kāi)吉林手中的特權(quán)。 北京首鋼曾對(duì)姜宇星虎視眈眈，但他們的頂薪名額已滿，唯一方案是先交易獲得簽約權(quán)，再以最高550萬(wàn)的C類合同簽人。 然而這一切的前提，是吉林愿意放手。

30歲的姜宇星并非沒(méi)有籌碼。 他是2018年?duì)钤悖瑤p峰賽季場(chǎng)均轟下22分6籃板4助攻，突破殺傷力堪稱聯(lián)賽頂級(jí)。 上賽季雖因腰傷僅出戰(zhàn)7場(chǎng)，但全運(yùn)會(huì)復(fù)出時(shí)他明確表態(tài)：“身體已無(wú)礙，能打高強(qiáng)度比賽”。 這樣的即戰(zhàn)力，讓吉林隊(duì)手握談判雙選項(xiàng)：自用，或交易。

事實(shí)上，吉林早已暗中布局

7月21日，多家媒體證實(shí)吉林正與多支球隊(duì)商討交易姜宇星的頂薪續(xù)約權(quán)。 這種操作早有先例——當(dāng)年郭艾倫與遼寧隊(duì)僵持時(shí)，遼寧先頂薪鎖人再發(fā)起三方交易，最終將他送往廣州。 對(duì)吉林而言，交易能換來(lái)年輕球員或轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)；強(qiáng)留則能用“低價(jià)頂薪”控制成本（例如僅開(kāi)300萬(wàn)年薪，只要滿足隊(duì)內(nèi)前三即可）。

球員的掙扎被規(guī)則碾得粉碎。 法律層面，CBA獨(dú)家簽約權(quán)與《勞動(dòng)合同法》沖突，后者保障勞動(dòng)者自由擇業(yè)權(quán)，但CBA以“行業(yè)特殊性”為由架空此權(quán)利。 姜宇星若效仿周琦拒簽頂薪，代價(jià)可能是30歲黃金期荒廢一整年；接受合同，則可能被低價(jià)綁定或當(dāng)成交易籌碼。 一位經(jīng)紀(jì)人在匿名采訪中直言：“這不是續(xù)約，是挾持”。

爭(zhēng)議漩渦中，吉林的每一步都透著精算

提供一年短約而非長(zhǎng)約，既保留鎖人權(quán)，又降低薪資負(fù)擔(dān)。 同時(shí)，交易談判能抬高價(jià)碼——有消息稱某南方球隊(duì)愿支付千萬(wàn)級(jí)轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)，但需吉林先簽下姜宇星再完成交易。 這種“人轉(zhuǎn)權(quán)不轉(zhuǎn)”的模式，正是CBA規(guī)則催生的獨(dú)特生意。

回看周琦事件，籃協(xié)最終以“特事特辦”將他送往廣東宏遠(yuǎn)，但代價(jià)是新疆隊(duì)一度退出聯(lián)賽、中國(guó)男籃戰(zhàn)力受損。 如今同樣的制度困住姜宇星，而吉林的選擇將決定一名頂級(jí)前鋒的職業(yè)生涯軌跡，也再次將CBA“俱樂(lè)部利益至上”的規(guī)則缺陷暴露在公眾視野。