今年暑期，晉江市工會系統職工子女暑托班全面開班，149個班級創下歷史新高，為職工子女打造了安全、充實的暑期樂園。其中，新就業形態職工子女專班增至4個，基層工會也參與組織，成為今年暑托班的亮點。

班級數量的大幅增長，讓更多職工家庭受益。安海鎮總工會28個班級760名職工子女受益；靈源街道在5個教學點同步開班，開設安全課程填補教育空檔；磁灶鎮聯動村（社區）、企業設5個服務點，服務198名職工子女；內坑鎮4個教學點的106名孩子在非遺研學中收獲新知。從7月3日至8月下旬，這些暑托班通過多樣化課程和活動，讓孩子們度過充實假期。

新就業形態職工子女專班的擴容是另一亮點。相較于去年的1個專班，今年4個專班精準對接新業態職工需求。磁灶延澤社區工會的新業態職工子女專班，吸引28名快遞、物流行業職工子女報名。

“暑托班解決了我們兼顧工作和孩子的難題?！蔽锪髌髽I職工張明輝的話道出了新業態從業者的心聲。

基層工會的廣泛參與讓服務更貼近職工。以往由鎮級總工會主導，今年村（社區）、企業工會積極加入。延澤社區工會、華宇公司等基層單位的教學點，結合地域和企業特色設置課程，如磁灶鎮融入磁灶窯研學，內坑鎮打造非遺文化浸潤課程，讓孩子們感受本土文化魅力。

晉江市總工會相關負責人表示，暑托班是為職工辦實事的重要舉措。通過公益托管服務，破解職工子女暑期看護難題，增強職工獲得感、幸福感、安全感，營造和諧園區環境，促進企業與職工家庭共贏，彰顯工會“娘家人”的擔當。

職工們對暑托班贊不絕口。江西籍職工姚亞馨稱，孩子在暑托班學習的課程非常豐富且有專業的老師培育；內坑鎮職工謝鴻婷看到孩子每天分享新技能，十分放心。從作業輔導到非遺體驗，從安全教育到研學實踐，晉江職工子女暑托班以多元服務守護孩子們的暑期，為職工安心工作保駕護航，成為政企聯動服務民生的生動實踐。（陳曉玲）