廣東
案例編輯︱勞動法庫小編
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女職員在產假期間繳納的社會保險費，可按單位實際繳納金額的50%退還。2025年7月18日起，為期6個月。期限為5年。
高院：未休年假工資并非“勞動報酬”，不適用“被迫離職”條款！| 勞動法庫
2025-07-06
重磅發布！廣東省工傷保險業務規程（2025.7.1施行）| 勞動法庫
2025-07-05
因拒絕加班被領導打傷，到底算不算工傷？結果大逆轉！| 勞動法庫
2025-07-04
深圳發布最新社平工資標準發布（2025.6.30）| 勞動法庫
2025-07-04
領導不批病假直接休算曠工嗎？最新判決來了！| 勞動法庫
2025-07-03
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