北京
今年以來，池州市通過政策“撐腰”，服務“加碼”，全方位促進女性平等就業、高質量就業。
拓寬渠道優服務，助“她”求職更順暢。聚焦女性優勢行業和新興領域，打造“巾幗護航·職為你來”女性專場招聘品牌，推動安徽衛生健康職業學院與詩安國際母嬰會所達成“見習、培訓、就業”一體化合作協議。創新設立服務“陪讀媽媽”“寶媽”等群體的“鄰靈工坊”零工市場，助力200余名女性實現“家門口”靈活就業。上半年，全市新增女性參保人數3961人，其中單位參保3438人。
賦能創業添動力，挺“她”逐夢更有力。深入開展職業技能提升行動，圍繞巾幗家政、巾幗電商、養老育幼等市場需求舉辦技能培訓班58期，培訓婦女1033人次。發揮市女企業家協會職能，為初創及成長階段女性創業者提供精準的創業指導、市場分析、經營管理等咨詢服務。支持陸曉娟成功創建市級技能大師工作室并給予10萬元補助。為符合條件的女性創業者發放創業貼息貸款近3500萬元。
強化維權筑后盾，讓“她”就業更安心。嚴格執行就業促進法、婦女權益保障法等法律法規，加大人力資源市場監管力度，依法查處就業性別歧視行為。建立人社、婦聯、工會、司法等多部門聯動維權機制，暢通女職工維權“綠色通道”。1—6月，開展人力資源市場綜合執法2次，為39名女職工維權，成功追索賠償142.39萬元。(池仁宣)
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