“這次招聘會真的超出預(yù)期，太有收獲啦，初步確定5個(gè)復(fù)試對象都很不錯(cuò)。”就在前不久舉辦的2025年徐匯萬科就業(yè)集市漕河涇專場招聘活動第四場結(jié)束統(tǒng)計(jì)時(shí)，某醫(yī)療器械企業(yè)人事專員表示。最終有2名求職者成功入職，他們?yōu)榉e極推薦并一直跟蹤服務(wù)的漕河涇街道就業(yè)專管員送上了一面錦旗。

2025年徐匯萬科就業(yè)集市漕河涇專場招聘活動是“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”漕河涇街道“漕韻風(fēng)華，‘就在當(dāng)下’”的品牌項(xiàng)目，經(jīng)過2024下半年首次創(chuàng)新嘗試依托徐匯萬科廣場為載體，打造“就業(yè)服務(wù)+商業(yè)生態(tài)”融合的新場景，漕河涇街道今年持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)深化供需雙端匹配精準(zhǔn)度，為居民提供“家門口”的就業(yè)選擇。

依托漕河涇街道大走訪契機(jī)，街道工作人員排摸轄區(qū)各個(gè)企業(yè)的服務(wù)需求時(shí)，最初某醫(yī)療器械公司的企業(yè)人事專員對街道招聘會持懷疑態(tài)度。在就業(yè)專管員持續(xù)服務(wù)的過程中，企業(yè)逐漸打消了不信任感。基本了解招聘崗位的情況后，就業(yè)專管員給出了響應(yīng)方案：“現(xiàn)在就有合適人選，回頭先把簡歷推給你們看，到時(shí)候讓他們直接去招聘會現(xiàn)場面談。之前幾次活動企業(yè)反響都蠻好的。”

招聘會現(xiàn)場

為了不辜負(fù)企業(yè)“試試看”的信任，漕河涇街道通過每月失業(yè)人員調(diào)查、2個(gè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點(diǎn)和日常接待中收集的求職人員“精準(zhǔn)畫像”仔細(xì)篩選，同時(shí)積極邀約離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生和徐匯區(qū)就業(yè)成長營的青年，促使每場招聘會供需雙方更為適配。

同時(shí)，街道積極鏈接各種優(yōu)質(zhì)資源，例如各年齡段就業(yè)沙龍與求職能力實(shí)訓(xùn)營，專家預(yù)約“一對一”指導(dǎo)等個(gè)性化服務(wù)為求職者“把脈開方”充電賦能；更將服務(wù)過程不斷延伸，除了專門給進(jìn)入復(fù)試的青年“開小灶”講面試技巧，還主動向企業(yè)“安利”：“這位青年特別積極主動，溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”，進(jìn)一步提高人職匹配成功率。

“老師，公司還需要2個(gè)人，麻煩再給我們推薦一下。”面對企業(yè)的肯定和就業(yè)人員的感謝，街道工作人員由衷感到高興，同時(shí)也認(rèn)識到，讓企業(yè)找到“對的人”，讓求職者走上“心儀崗”，需要多方參與共同努力。

據(jù)悉，漕河涇街道將繼續(xù)加強(qiáng)資源整合與全鏈條服務(wù)支持，不斷提升就業(yè)服務(wù)能級，為企業(yè)和求職者提供實(shí)實(shí)在在的幫助。

記者：耿潔玉

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