“會暖春芽”工會愛心托管工作，是昆明市總工會在三孩生育政策實施背景下，針對職工家庭“假期看護難”問題打造的民生工程、民心工程。今年暑假，市總工會和市公安局在市教體局的支持下，聯動全市5個主城區的5所公立小學和3所公立幼兒園，打造“托管模式創新、課程設置創新、安全保障創新和費用機制創新”的四維創新體系，與富民、祿勸、東川等縣（市）區總工會、產業工會開辦的32個托管點形成一個協同服務網絡，共托管全市3562名職工子女，功能上破解送托難題，資源上填補縣區末梢空白。

7月21日

昆明市總工會2025年

“會暖春芽”工會愛心暑假托管班

在中華小學白龍潭校區溫暖啟動

昆明市總工會黨組成員、副主席何樹升

代表昆明市總工會深入托管校區

向各校區工會愛心寒假托管班的圓滿成功

送去誠摯祝愿

接下來，一起來看看

各校區開班儀式現場吧

中華小學白龍潭校區

拓東一小

明通小學豐江校區

書林一小

高新一小經典校區

此外

昆明市各級工會

愛心暑期托管班也在陸續開班

五華區

7月14日，五華區“會暖春芽·工樂享”暑期愛心托管班開班。

本期托管班設幼兒班(3-5歲)和小學班(6-12歲)兩個類別，分2期開展，小學班開設課業輔導、文體活動、實踐課程等，幼兒班以游戲化、啟蒙性課程為主。課程采用“必修+選修+實踐”模式，分齡定制，助力孩子“玩中學、學中長”。不僅如此，此次托管班每日服務時間延長，解決職工接送難題并配備了專業幼教團隊及醫護人員全程保障。

盤龍區

7月14日，由盤龍區總工會、區教育體育局工會聯合主辦的盤龍區2025年“會暖春芽·工樂惠”暑期愛心托管班在盤龍區憶貝幼兒園、貝恩幼兒園、圣奇兒蘇思幼兒園三個托管幼兒園同步正式開班。

今年，在總結以往經驗的基礎上，進一步優化服務，盤龍區持續發力破解職工子女假期“看護難”問題。今年托管班分為兩期，每期10天，在保留基礎課業輔導、手工、科普、體育、非遺文化等經典課程的同時，新增亮點內容。

官渡區

7月14日上午，官渡區2025年“會暖春芽”暑期愛心托管班正式開班。

本次托管班分為兩期，設三個班次，涵蓋繪畫、音樂、體育為主的三大板塊課程，還包括圍棋、體操、科普教育、書法、安全知識教育、體育舞蹈、非遺手作、研學體驗、作業輔導等，無不體現出對孩子們全面發展的關注。師資力量由專業且富有愛心的師資團隊負責，深厚的專業背景和親切的笑容，也讓家長吃下了“定心丸”，讓大家對接下來的托管生活充滿信心。

西山區

7月14日，西山區總工會第三屆“會暖春芽·伴愛成長”職工子女暑期愛心托管班正式啟幕，遍布全區的多個托管校區同步敞開大門，迎接來自轄區各企事業單位、新就業形態勞動者等不同背景的職工子女。

呈貢區

7月14日上午，由昆明市呈貢區總工會、共青團昆明市呈貢區委聯合舉辦的2025年“會暖春芽 青團陪伴”職工會員子女暑期愛心托管班開班。

本次托管班堅持“需求導向、普惠性質、安全底線”原則，共開設4個班次，100余名職工子女參加。托管班精心打造“科技+文化+視野+擔當”四維課程體系，分層設計課程，幼兒班側重繪本閱讀、戶外運動等，小學班增設模擬政協提案、無人機實操等科技類課程，且涵蓋非遺體驗、紅色教育基地研學等，滿足不同年齡段發展需求。

昆明市城建工會

為解決職工暑期帶娃難題，在昆明市城建工會指導下，云南省物業管理行業工會聯合會聯合專業機構，推出“會暖春芽·杏林薪傳”職工子女愛心托管示范班。

普惠性收費僅200元/人/周，托管時間為工作日8:30-17:30，優先保障雙職工家庭6-12歲子女。地點在金辰街道映象社區養老服務中心，專業團隊承辦，沉浸式中醫文化體驗（識百草、做香牌、練八段錦）+課業托管+趣味素養課+營養餐點午休，讓孩子過個安全充實有意義的暑假。托管持續招生中，有需要可聯系（王老師15287182572）

滇中新區

7月14日，滇中新區暑期愛心托管班在西沖小學正式開班。幼兒班與小學班的課堂里，30余名來自新區各級工會企業的3至12歲職工子女，在趣味與智慧的碰撞中開啟充實假期之旅。

此次托管班由新區總工會主辦，旨在切實緩解職工子女假期“看護難”問題，助力轄區內職工安心工作。此次托管服務分為兩期，每期十天，駐區企事業單位職工子女均可報名參加，家長可按實際需求選擇單期或連續兩期報名。

近日，高新區總工會2025年“會暖春芽·快樂童行”工會愛心托管班在馬金鋪街道大風車幼兒園正式開班。

托管班采取“工會主辦+專業機構承辦”的模式，根據學生年齡結構，在課程設置上增加思想教育、勞動教育、安全教育、思維拓展練習、國學經典誦讀、創意繪畫、手工創作等多種項目的文體活動，有針對性地滿足孩子成長與發展的特點和需求，通過既“托”又“管”還“教”的方式，達到孩子開心、職工放心的目的。

陽宗海區

7月14日，陽宗海區總工會精心打造的“會暖春芽·‘陽’帆啟航”首屆職工子女暑假托管班正式開班。這不僅是一個托管場所，更是孩子們探索樂趣、結交伙伴的溫馨家園。

本次托管班是陽宗海區總工會聚焦職工所急所盼、切實履行服務職責的重要舉措。結合托管兒童年齡層次和身心發展規律設計了創意手工、閱讀分享、烘焙DIY、影片賞析等精彩紛呈的興趣課堂和研學活動，解決廣大職工家庭暑期“看護難”的后顧之憂，讓大家能更安心、更專注地投入工作。

晉寧區

近日，晉寧區2025年“會暖春芽”工會暑期愛心托管班在昆陽睿智幼兒園開班。

此次托管班托管對象為晉寧轄區已建工會的機關、企業、事業單位職工家庭3－12周歲的適齡子女，共有240個職工家庭，247名職工子女參加。托管班采用“區總工會牽頭，具有資質的第三方承辦，學生家長自愿參加”的模式進行托管服務，安排了豐富多彩的課程和活動，包含課業輔導、繪畫、音樂、體育、安全教育、科普教育等課程和活動，讓孩子們在輕松愉快的氛圍中學習成長。

東川區

7月14日，東川區總工會聯合團區委共同舉辦的2025年“會暖春芽·快樂小屋”暑假托管班正式開班。

本期托管班招收全區3-12歲的職工子女，托管時間為20天，分別在東川區銅都街道白云社區、集義街道銅源社區、等七個社區開展托管班活動，受益職工家庭184個，其中幼兒園34人，小學生150人。托管班根據職工需求、孩子年齡結構、身心特點，開設學業輔導、手工制作、繪畫、文體活動等多元化托管課程，讓豐富的活動激發孩子們的興趣和愛好。

安寧市

7月14日上午，安寧市總工會在揚帆貝貝寧湖峰境幼兒園，舉行2025 年“會暖春芽·溫情守護”暑假職工子女愛心托管班開班儀式。

此次托管班以看護為基礎，并結合托管子女年齡層次和身心發展規律，設計語言、科學、美術等五大領域課程及幼兒園特色課程，整合多方資源融入4次勞動者職業及社會體驗活動。市科協將為參加本次托管班的孩子提供科普觀影資源，把游戲、學習和成長照護集中為一體，度過一個多彩而有意義的假期。

宜良縣公安局

7月14日上午，宜良縣公安局舉行2025年“會暖春芽 宜警守護”托管成長營開班儀式。縣公安局相關領導及61名可愛的“警寶”共同參加了開班活動。

此次警營暑期托管班是宜良縣公安局落實從優待警、關愛民警家庭的重要舉措，既解決了民警子女暑期看護難題，又以寓教于樂的方式為警寶們創造一個安全、溫馨、舒適的環境，讓孩子們留下一段美好的回憶，讓這個暑假既“警”彩又充實！

宜良縣

近日，由宜良縣總工會主辦，縣教體局、縣婦聯、團縣委協辦，縣第二幼兒園承辦的“會暖春芽 情系職工”暑期愛心托管班正式開班。

本次托管班共招收幼兒班托管兒童150名，托管班時間從7月7日至8月1日，惠及150個職工家庭。暑期愛心托管班緩解了許多雙職工家庭“工作無人替、孩子無人帶”的困境，讓更多的職工能夠卸下包袱，全身心投入工作，解決了幼有所育的難題，也讓孩子們的假期有“趣”處，度過一個愉快而充實的暑假。

石林縣

石林縣2025年“會暖春芽·情暖彝鄉”暑期工會愛心托管班7月7日順利開班，經三方比選確定承托機構，結合往年經驗與家長需求，為全縣3—12歲工會職工子女提供20天托管服務。

托管班按學校放假時間差異設幼兒兩班、小學一班，共300個名額，以“工會補貼+家長分擔”模式為職工提供普惠服務。特色服務含三方面：融入撒尼鼓舞、農民畫等彝族非遺體驗的民族文化浸潤；科學實驗、心理健康等多元課程；完善的安全管理與營養配餐。

富民縣

7月14日，富民縣總工會職工會員子女“會暖春芽·趣伴成長”暑期愛心托管（育）班開班。

富民縣今年創新開展的臨時照護服務打破傳統托管（育）班整期報名的限制，實行單日照護、周期照護和彈性組合三種靈活機制。職工可選擇周一至周五任意1天進行預約托管；也可選擇按周連續托管的周期照護。與此同時，實行“彈性組合”，職工可根據實際情況，自由選擇托管日期，滿足職工不固定、碎片化的托管需求。

尋甸縣

7月15日上午，由尋甸縣總工會、縣教體局主辦，團縣委、縣科協協辦，尋甸仁德華美貝貝幼兒園承辦的2025年“會暖春芽·悅伴成長”暑期愛心托管班開班。

本次托管班為期5個周，設置7個班級為169名3至12周歲的孩子們提供服務 。課程內容豐富多樣，涵蓋了興趣培養、安全教育、素質拓展等多個方面，旨在讓孩子們在輕松愉快的氛圍中度過一個充實而有意義的暑假。

祿勸縣

7月10日上午，祿勸縣總工會2025年“會暖春芽·相伴成長”職工子女暑期托管班在祿勸縣轎子山幼兒園如期開班。

此次暑期愛心托管班，共吸收來自全縣機關企事業單位、新就業形態勞動者、農民工等319名職工子女報名，托管班以“安全第一、寓教于樂、全面發展”為原則，為滿足不同年齡階段兒童成長需求，精心設計了豐富多樣的課程和活動，并在歷年基礎上，新增開設托管6—12歲小學階段的孩子，盡可能的幫助孩子們實現多元化素質能力提升。

嵩明縣

嵩明縣總工會積極創新服務模式，協同嵩明縣大地銀杏、大風車等幼兒園于7月7日至8月3日聯合舉辦的“會暖春芽·暑期暖陽”工會愛心托管班，為孩子們成長進步保駕護航。

托管班堅持“公益、自愿、安全”的原則，以“教育”與“托管”相結合，以會員職工子女3-12歲為對象，主體定位：以“看護為主”，建立“社區+第三方+托管+N”的托管模式，精心開設紅色教育、安全教育知識普及、文化體育活動、科學實驗等教學模式，滿足孩子們多樣化、個性化發展需求。

磨憨—磨丁合作區

磨憨—磨丁合作區總工會“會暖春芽·護苗成長”職工子女暑期托管班于7月14日正式開班。

托管班結合不同學齡段孩子，以滿足孩子興趣培養、習慣養成、素質提升等為出發點，開設了作業輔導、邊疆文化工坊、非遺體驗、科技創想課堂、趣味實驗、安全自護訓練、團隊協作挑戰、障礙賽、小組游戲、主題研學參觀等多種形式的特色教學服務課程，讓同學們開闊視野、增長才干、發展興趣、鍛煉能力，在學習中享受假期的快樂時光。

楊林鎮西湖海社區

為進一步將工會組織在“三孩生育政策”下的職工關愛服務工作做實做細，楊林鎮西湖海社區攜手嵩明縣寶寶樂幼兒園，精心開展了萌娃暑期托管服務。通過開展托管班，社區不僅解決了雙職工家庭暑期“看護難”問題，更搭建起鄰里互助、資源共享的溫馨平臺。未來，西湖海社區將繼續發揮橋梁紐帶作用，整合更多優質資源，為居民提供更貼心、更專業的服務，讓“幼有所育、幼有善育”的美好愿景在社區落地生根。

破解職工暑期帶娃難題，陪伴職工子女茁壯成長，將職工憂心事轉化為安心工程。未來，昆明市總工會將持續深化“普惠+精準”服務模式，讓更多職工子女在“有質量的陪伴”中快樂成長，切實解決職工后顧之憂，為促進昆明市高質量跨越式發展注入溫暖動能。