今天，”19歲男生剛上大一就拿到國企offer”的話題沖上了熱搜！聶燦林，是河南新鄉(xiāng)一所高校智能控制技術專業(yè)的大一新生。當其他同學還在享受暑假時，他已經(jīng)收到了中國航天科工集團的offer！很多人好奇，一個專科院校的大一學生，憑啥能被國企看中？

答案就藏在他用汗水一點一滴積累的技能里。

聶燦林的技術興趣，16歲就開始了，當時他獨立完成家中廚房電路改裝，從此就一頭扎進了技能的世界。上了高職后，他在各種技能大賽里是頻頻拿獎：全國行業(yè)職業(yè)技能競賽中，他拿了機器人運維員的國家一等獎！金磚國家職業(yè)技能大賽，他奪得了混合現(xiàn)實（XR）技術應用賽項的金獎！今年7月，他還被河南省人社廳授予了“河南省技術能手”的稱號，手里還握著工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員技師這樣的高級證書。

聶燦林的故事，可以說是狠狠打破了“學歷定終身”的老觀念。網(wǎng)友們紛紛點贊：“這才是中國少年該有的樣子！”“智力不等于智慧，學歷不等于能力！”“學實用技能，分分鐘碾壓本科生！”“有能力在哪都發(fā)光！”

不過，也有少數(shù)網(wǎng)友表示懷疑：“跟碩士博士差遠了，工程師路線走不通吧？”“很多國企招年輕大專生就是去打螺釘?shù)模@也算好offer？”

還有網(wǎng)友理性分析：“現(xiàn)在就業(yè)形勢確實嚴峻，大學生多，崗位少。但有些專業(yè)技術崗是真缺人啊！選專業(yè)就業(yè)，還是得務實一點。”

話說回來，聶燦林19歲就能拿到國企offer，可不是撞大運。這背后，是他高中就開始積累的硬核技能和超前的職業(yè)規(guī)劃，是每天10小時以上高強度訓練、一路比賽過關斬將拼出來的！當很多大學生還在為四年后找工作發(fā)愁，聶燦林用實力證明了：選對賽道，比光知道埋頭跑更重要！ 在自己熱愛的領域深耕，技能價值終將兌換為職場硬通貨。航天科工向他拋出橄欖枝，正是“技能即人才”這句話最生動的體現(xiàn)！

當企業(yè)傾向提前鎖定潛力人才，競爭已然前置——躺平時代終結，唯有早定目標、持續(xù)精進者才能贏得先機。聶燦林的故事，就是最好的證明。

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