香港“高端人才通行證計(jì)劃”（高才通）自2022年底推出以來，吸引了大量海內(nèi)外的精英們申請(qǐng)。然而，在面臨高才續(xù)簽時(shí)，有人順利拿到3年，有人卻只批1-2年，甚至更短！到底差別在哪里？今天，我們深度解析高才通續(xù)簽的核心要求，告訴你如何穩(wěn)穩(wěn)拿到3年簽證！

一、高才通續(xù)簽的基本要求

香港高才通的首次簽證，A類高薪人士是3年，BC類百強(qiáng)人士是2年。續(xù)簽時(shí)一般可以申請(qǐng)3年。但并非所有人都能如愿順利獲批3年，入境處的審核標(biāo)準(zhǔn)主要圍繞以下幾點(diǎn)：

1. 在港工作或創(chuàng)業(yè)：申請(qǐng)人必須證明自己在香港有穩(wěn)定工作或業(yè)務(wù)，并提供相關(guān)工作和稅務(wù)等證明文件；

2. 薪資水平：續(xù)簽時(shí)，薪資需符合香港市場(chǎng)水平，通常建議月薪3-5港幣比較合理，但也需要達(dá)到行業(yè)和職位的市場(chǎng)平均水平；

3. 雇主支持：如果是受雇于香港公司，雇主需提供能證明雇主資質(zhì)和財(cái)務(wù)等證明文件，以證明該職位真實(shí)且公司運(yùn)營良好，以配合申請(qǐng)人遞交續(xù)簽申請(qǐng)。

4. 居住聯(lián)系：雖暫無硬性居住天數(shù)的要求，但需證明申請(qǐng)人是以香港為主要生活和工作地（如在港租/買房、配偶在港工作，孩子在港讀書等）。

重點(diǎn)：香港入境處會(huì)綜合評(píng)估申請(qǐng)人的“對(duì)港貢獻(xiàn)”，如果只是掛靠公司或薪資不達(dá)標(biāo)，很可能只批1年甚至被拒！

二、為什么有人只批1-2年？常見被“卡”原因

1. 臨時(shí)找工作

部分申請(qǐng)人雖然找到香港工作，但在簽證到期前才臨時(shí)入職，盡管薪資符合行業(yè)平均水平，但由于工作時(shí)長太短，很容易會(huì)被入境處懷疑是臨時(shí)找掛靠工作，僅批6個(gè)月觀察，屬于入境處給申請(qǐng)人下發(fā)的”警告簽“了。

案例分享：在港受雇，月薪3.5萬港幣，香港雇主資質(zhì)較好，運(yùn)營成熟，財(cái)務(wù)狀況也良好。但因?yàn)樵诟卟藕炞C到期前一天才找到工作，還沒來得及發(fā)薪和繳納強(qiáng)積金，最終只批復(fù)6個(gè)月。

環(huán)球建議：臨時(shí)找工作的，都屬于危險(xiǎn)情況，很容易會(huì)被入境處懷疑是臨時(shí)找掛靠的，環(huán)球建議至少入職6個(gè)月以上才會(huì)被視為穩(wěn)定工作。因此建議申請(qǐng)人在獲批后，越早赴港找工作越好，臨時(shí)入職的風(fēng)險(xiǎn)太大了。

2. 入職時(shí)間少于6個(gè)月

如果申請(qǐng)人的入職時(shí)間比較短，入境處可能認(rèn)為該工作不夠穩(wěn)定，從而影響續(xù)簽?zāi)晗蕖?/p>

案例分享：在港受雇，月薪2.5萬港幣，剛?cè)肼?個(gè)月左右，長期被公司外派回內(nèi)地工作，在港時(shí)間較少。香港雇主的資質(zhì)較弱，公司規(guī)模小，近年有出現(xiàn)過虧損情況，最終只批復(fù)1年。

環(huán)球建議：如果是受雇，入境處會(huì)看職位和薪水是否合理，雇主資質(zhì)、入職時(shí)間、留港時(shí)間、雇傭合約期限等都會(huì)綜合考量。如果在遞交續(xù)簽前，入職時(shí)間少于6個(gè)月，那么大概率只能批1年。

3. 公司情況不理想

申請(qǐng)人在港開公司，如果是新成立的公司，或業(yè)務(wù)規(guī)模較小，或處于虧損狀態(tài)等不理想情況，入境處可能認(rèn)為該公司不可持續(xù)運(yùn)營，導(dǎo)致影響續(xù)簽?zāi)晗蕖?/p>

案例分享：在港自雇，給自己發(fā)薪4萬港幣/月，公司成立1.5年，申請(qǐng)人在職時(shí)長9個(gè)月，已租辦公室，有2個(gè)香港本地雇員，但公司財(cái)務(wù)狀況不理想，處于虧損狀態(tài)，無需繳交公司利得稅，最終只批復(fù)1年。

環(huán)球建議：在港自雇，若公司成立時(shí)間短、業(yè)務(wù)收入少、處于虧損狀況、沒有租辦公室等這些不理想的情況，大概率只能批1年。

4. 在港時(shí)間少

申請(qǐng)人初步已符合港府的續(xù)簽要求，但最終還是拿不到3年批復(fù)的主要原因是，申請(qǐng)人在香港的時(shí)間太少，或者跟香港的關(guān)聯(lián)少，通常像外派或跨境工作的人士，或者2-3個(gè)月、一個(gè)季度才去香港幾次的，像這種也會(huì)影響批復(fù)年限的。

案例分享：在港受雇，月薪10萬港幣，入職時(shí)長1.5年，被公司長期外派回內(nèi)地工作，在港時(shí)間少，在港無租房。香港雇主是上市公司，成立時(shí)間也久，規(guī)模較大，有租辦公室，也有多個(gè)雇員，最終只批復(fù)2年。

環(huán)球建議：雖然高才通不強(qiáng)制居住天數(shù)，但如果長期不在港，沒有租房記錄、子女在港就讀證明等材料不足，入境處可能認(rèn)為申請(qǐng)人并未真正扎根香港，大概率只能批2年。

5. 從事保險(xiǎn)行業(yè)

若申請(qǐng)人在香港從事保險(xiǎn)行業(yè)，需要先考取香港保險(xiǎn)牌照。但因?yàn)楸ｋU(xiǎn)行業(yè)的工作情況比較特殊，收入可能會(huì)有浮動(dòng)，導(dǎo)致收入不穩(wěn)定，也會(huì)影響續(xù)簽批復(fù)年限，同時(shí)入境處也需要會(huì)花更多時(shí)間審核，會(huì)更加仔細(xì)和小心，延長續(xù)簽的審批周期。

案例分享：在港某大型上市保險(xiǎn)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)管理經(jīng)理，常住深圳，工作日頻繁往來港深兩地，每周都有多次入境香港的記錄。月薪是1.5萬港幣，近一年保險(xiǎn)的傭金約58萬港幣，入職時(shí)長1.5年，最終批復(fù)了2年。

環(huán)球建議：收入穩(wěn)定也是入境處看重的因素之一，保險(xiǎn)業(yè)由于其比較特殊的工作和收入情況，因此保險(xiǎn)從業(yè)員的變數(shù)也會(huì)比其他行業(yè)大。但只要是在香港真實(shí)賣保險(xiǎn)，是不會(huì)影響續(xù)簽的。

三、如何確保拿到3年續(xù)簽？

策略1：確保高薪+穩(wěn)定雇傭

• 盡量爭(zhēng)取年薪40萬港幣以上，并提供12個(gè)月以上的工資流水、強(qiáng)積金（MPF）記錄。
• 如果是選擇自雇，則需提供公司商業(yè)登記證、業(yè)務(wù)合同、銀行流水、利得稅報(bào)稅表等證明材料，證明公司是真實(shí)運(yùn)營。

策略2：選擇優(yōu)質(zhì)雇主

• 優(yōu)先考慮上市公司、跨國企業(yè)或行業(yè)龍頭公司，這類雇主更易獲得入境處認(rèn)可。
• 如果雇主是小公司，可補(bǔ)充公司簡(jiǎn)介、客戶合作案例、業(yè)務(wù)訂單、工作郵件、業(yè)務(wù)溝通聊天記錄等，增強(qiáng)可信度。

策略3：強(qiáng)化在港聯(lián)系

• 租房：簽署正式租約，需要繳納印花稅，保留好租金轉(zhuǎn)賬記錄、每個(gè)月水電煤賬單等。
• 家庭安排：配偶或子女在港生活、讀書，提供學(xué)校錄取通知書等。
• 居港時(shí)間多：留港時(shí)間長，是證明申請(qǐng)人以香港為家的有力證明，保留好出入境記錄。
• 增加更多在港的生活痕跡：譬如提供個(gè)人保單、手機(jī)卡賬單、聘請(qǐng)專業(yè)人士證明（家庭醫(yī)生、律師、會(huì)計(jì)師等）、社區(qū)服務(wù)證明、在港購車/上牌及香港駕照、配偶在港生活工作證明、子女在港上學(xué)證明、在港購買理財(cái)產(chǎn)品、個(gè)人香港銀行存款證明（50萬以上，越多越好）、在港參與社團(tuán)或慈善活動(dòng)證明等，也有助于增加申請(qǐng)人跟香港的聯(lián)系。

策略4：提前準(zhǔn)備續(xù)簽材料，確保旅行證件和雇傭合約有效期

至少提前3個(gè)月準(zhǔn)備，避免因材料不全導(dǎo)致延誤。

必備文件：

• 工作證明信+雇傭合約
• 工資流水+強(qiáng)積金供款記錄
• 公司商業(yè)登記證、財(cái)務(wù)狀況證明文件、辦公室租約等（如自雇）
• 在港居住證明（如租房合同、水電費(fèi)賬單等）
• 檢查旅行證件和雇傭合約的有效期，是否足以覆蓋希望批復(fù)的續(xù)簽?zāi)晗?/li>

四、續(xù)簽被拒怎么辦？

如果首次續(xù)簽只批1-2年或被拒，可采取以下補(bǔ)救措施：

1. 補(bǔ)充材料：針對(duì)入境處的疑慮，提供更充分的證明（如更高薪資的offer、公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展計(jì)劃等）。

2. 申訴：通過律師或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助，撰寫解釋信，爭(zhēng)取重新審核。

3. 轉(zhuǎn)換簽證：如果高才通續(xù)簽困難，可考慮轉(zhuǎn)“優(yōu)才計(jì)劃”、“專才計(jì)劃”、“香港投資計(jì)劃”或“香港讀書進(jìn)修”等其他獲取香港身份的途徑。

五、總結(jié)：高才通續(xù)簽3年的關(guān)鍵

• 高薪+穩(wěn)定工作是核心，年薪最好≥40萬港幣。
• 雇主資質(zhì)很重要，盡量選擇實(shí)力較強(qiáng)的公司。
• 在港聯(lián)系不能忽視，租房、家庭、稅務(wù)都要有記錄。
• 提前規(guī)劃最穩(wěn)妥，避免臨時(shí)抱佛腳，導(dǎo)致被拒。

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