7月24日，山東省人力資源和社會保障廳，山東省財政廳發布了《關于2025年調整退休人員基本養老金的通知》（以下簡稱通知），文號是魯人社發（2025）6號。

通知中明確了今年養老金調整的時間、人員、方法。

①調整時間：從2025年1月1日起。

②參加調整的人員：2024年12月31日前按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的機關事業單位和企業退休人員均參加本次調整。

③調整辦法：通知中明確，仍然繼續采用“定額調整”+“掛鉤調整”+“適當傾斜調整”“三步走”的方式。

在7月10日人力資源社會保障部、財政部發布了2025年養老金的平均漲幅為2%，比去年（2024年）下降了1個百分點。由于調整比例的下降，各地的調整方案細則勢必要進行適當的調整，以適應新的漲幅2%。山東省是如何調整的，變化大嗎，下面我們就一起來了解一下。

為使朋友們能較輕松的理解2025年山東省養老金調整方案細則，在文末我們會有舉例。

一、定額調整

每人每月增加27.3元。

回顧：2024年此項是每人每月增加32.6元，今年比去年每月減少了5.3元。

二、與繳費年限掛鉤調整

山東省將繳費年限劃為五段：

第一段：繳費年限15年（含15年）以下，每年增加0.4元。

第二段：繳費年限滿16年不滿25年的，每月增加0.5元。

第三段：繳費年限滿26年不滿35年的，每月增加0.6元。

第四段：繳費年限滿36年不滿45年的，每月增加0.7元。

第五段：繳費年限46年及以上，每個月增加0.8元。

回顧：2024年與繳費年限掛鉤調整也是劃分為五段，起始段從0.8元開始，每一段按0.1元進行增加，今年與去年相比，每段均下降了0.4元。

三、與養老金水平掛鉤調整

以2024年12月基本養老金水平為計算基數，按照0.56%的比例增加。

回顧：2024年是按著0.9%的比例進行增加，2025年比2024年降低了0.34個百分點。

四、向高齡老人傾斜調整

首先明確一下高齡老人的時間界定點，山東省是2024年12月31日前。

年滿70歲及以上的老人，每月增加30元，在每月增加30元的基礎上，每增加一歲，再增加2元。

如：今年73歲，2024年就是72歲，這項增加額=30+2×2=34元/月。

這一項與2024年相比變化是比較大的。2024年，此項分成了二項，一項是向高齡老人傾斜基礎項，另外一項是向特殊年齡段傾斜。高齡老人傾斜就是指70歲以上的有一個傾斜的基礎數值，然后對特殊年齡段→指三個年齡70歲、75歲、80歲，而且在特殊年齡段的傾斜向上，企業退休人員傾斜調整和機關事業單位退休人員的傾斜調整的數值還不一樣，比如70歲的企業退休人員每月增加290元，而機關事業單位退休人員每月增加20……等等不再羅嗦了。

總體來看，山省2025年養老金調整細則的總體趨勢是“三降一變化”。

三降指的是→定額調整、與繳費年限掛鉤調整、與養老金水平掛鉤調整均不同程度降低。

一變化指的是→向高齡老人傾斜調整項的變化比較大，取消了往年的向特殊年齡的傾斜調整。

下面舉例，旨在幫助朋友們加深理解一下山東省2025年養老金調整方案細則。

舉例：

高先生75歲，繳費年限39年8個月=40年（不滿一年，按一年來計），2024年12月基本養老金為4000元。今年的養老金能漲多少？漲幅有多少？調整后的養老金能有多少？

1、定額調整增加額：

每月增加27.3元。

2、與繳費年限掛鉤調整增加額：

①繳費15年以下部分

=15年0.4=6元/月。

②繳費25年~25年部分

=10×0.5=5元/月。

③繳費26年~35年部分

=10×0.6=6元/月。

④繳費36年~40年部分

=5×0.7=3.5元/月。

此項增加額

=6+5+6+3.5=20.5元/月

3、與養老金水平掛鉤調整增加額：

增加額=4000×0.56%=22.4元/月

4、向高齡老人傾斜調整：

劉先生75歲，屬于高齡老人范疇。

增加額=30+5×2=40元/月

※調整后養老金的增加額=27.3+20.5+22.4+40

=110.2=111元/月（見角進元）

※※此次養老金調整的增加幅度

=111÷4000×100%

=2.775%>2%（2025年養老金平均漲幅）

※※※調整后的養老金

=4000+111=4111

※※※※此次補發額（1月~7月，共7個月的）

=111×7=777元

※※※※※從8月份開始，按每月4111領取養老金。

朋友們，山東省2025年養老金調整方案細則您了解了吧，養老金增加額計算您學會了吧，我們可以以山東省2025年養老金調整方案細則為藍本，將自己的相關數據套入公式，就可測算出2025年養老金調整能增加多少，漲幅有多少，調整后每月的養老金能有多少。

朋友們，對山東2025年養老金調整細則及高先生養老金的漲幅，您有什么思考？歡迎在評論區留言討論，共同來切磋。

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