陜西2025年養老金調整方案來了，一升三降一不變，企退養老金3300元漲多少？

陜西2025年養老金調整方案公布了，由于今年養老金漲幅降到了2%，陜西的各個調整標準有什么變化？對比今年和去年的調整方案發現，陜西今年的標準呈現出一升三降一不變的特點，那么對于企退人員來說，如果養老金3300元，今年在陜西能漲多少錢？

根據陜西人社廳、財政廳公布的調整細則，今年陜西還是采取定額調整、我調整和傾斜調整三步走的方式來上漲養老金，其中定額調整為30元，相比去年的定額標準32元，略微減少了2元，比較有限。

陜西2025年養老金調整方案公布

掛鉤調整部分，一是跟工齡掛鉤，工齡15年以下的，統一增加10元，工齡16年以上的部分，每滿1年增加0.7元，對比去年的標準，工齡15年以下的部分，增長金額比去年反而提高了2元，而工齡16年以上的單價，比去年減少了1.1元，大幅出現下降，這樣對于工齡偏短的退休人員比較有利。

一是跟養老金水平掛鉤，今年的漲幅為0.52%，相比去年的漲幅1%，降低了0.48%，將近降低了一半。

再來看看高齡傾斜調整，屬于70至74歲的退休人員，額外增加10元；75歲至79歲的，額外增加20元；80歲以上的，額外增加30元，這個標準跟去年是一樣的。

可以看到，陜西今年的調整方案對于這么幾類人是比較有利的：一類是養老金偏低的退休人員，一類是工齡偏短的退休人員，一類是年滿70歲的退休人員。這種調整傾向，跟今年調整通知中明確的要重點向養老金偏低的退休人員傾斜，是比較吻合的。

基于陜西今年的養老金調整標準，我們來計算一下，對于養老金3300元的企退人員來說，今年能漲多少錢。我們假設他的工齡為30年，如果不享受高齡傾斜的話，今年可以上漲30+10+15*0.7+3300*0.52%=68.7元，實際的漲幅就可以達到68.7/3300=2.1%，這是可以超過2%的。

對比之下，如果一位是退休人員工齡30年，養老金6600元，同樣不享受高齡傾斜的話，今年上漲的金額為30+10+15*0.7+6600*0.52%=84.8元，實際的漲幅就只有84.8/6600=1.3%，遠遠達不到2%。跟上述養老金3300元的企退人員，上漲的金額也就相差84.8-68.7=16.1元，差距也不大。

綜上所述

陜西已經公布了2025年的養老金調整方案，今年定額調整、工齡16年以上的單價、掛鉤百分比相比去年有所下調，而工齡15年以下的增長金額反而有所增加，高齡傾斜調整標準保持不變，這樣的調整細則，對于工齡偏短、養老金偏低的退休人員是相對有利的。至于企退人員養老金3300元能漲多少錢，如果不享受高齡傾斜的話，上漲金額一般在70元以內。具體就要看本人的工齡和年齡等情況了。大家可以對照個人的情況，按照上述計算公式來核算一下。