大家好，我是九案。

剛剛BOSS網站招聘涉黃上了熱搜，點開看了一眼，沒忍住又看了一眼。

怎么說呢？這顏色黃的確實有點辣眼睛。

一個叫王怡香的小姐姐在boss上發了一篇求職簡歷。

開頭點名自己是人大播音主持專業畢業的，這個我們就先不管是真是假了，畢竟出門在外，身份都是自己給的嘛。

接下來，小姐姐放了個大招：

說自己曾經受過領導45分鐘劇烈的撞擊！

這個不懂行的估計看了會有點迷惑，可在心懷鬼胎的招聘者眼里，可就是臭味相投了。

果然，有家招聘總助的公司人事就大剌剌的問了：

請問，這45分鐘的劇烈撞擊指的是啥呀？

“就是papa”，小姐姐也毫不避諱。

之后，就是“方便來面試嗎？”的邀約，畢竟意淫哪有當面進行靈魂之間的交流有意思呢。

這事爆出來后，《號外工作室》發現，應聘者王怡香的頭像照片為小紅書博主“啵啵蕾a.”，隨后，工作人員電話聯系了簡歷中的“德州市廣播電視臺”，經工作人員確認，該電視臺查無此人。

博主“啵啵蕾a”也辟謠稱被人盜圖，涉事者并非本人。

“色情招聘”、“虛假招聘”這些問題在招聘網站上似乎層出不窮，不僅如此，刷單、薅羊毛、虛擬評價、轉售等違法產業也都在通過這種方法找‘員工’。

這些暗藏灰產的企業為了招人，比拉皮條還拼。

薪資標的高高的，待遇給的特別好。

涉世未深的或者急于掙錢的求職者就會一腳踏入這擺好的陷阱。

有的被騙了錢，有的被騙了色，更有甚者，被騙的丟了一條命。

這并不是危言聳聽。

2017年，李文星就是通過BOSS直聘找工作，被一家“李鬼”公司騙去傳銷組織，喪生在一條臭水溝里。

他還是一個高考630多分的學霸，可面對求職的陷阱，他依然中招并喪命。

澎湃新聞曾報道過BOSS直聘上多家公司涉嫌情色招聘——既有專門為“客戶”物色女子的“中介”，也有親自在別墅里面試，并對應聘者動手動腳的老板，甚至有公司名為招聘助理，實為替“客戶”尋找性伴侶。

公開信息顯示，去年以來，已有多地網友反映，在BOSS直聘上遭遇了情色招聘。

可見，類似的問題不是一天兩天了。

那么，有個問題，boss直聘針對這些招聘的企業是否有針對性的進行監管和控制呢？

“事后諸葛亮”也只能打擊到那些已經爆出的的問題企業，那些隱藏在暗處的毒瘤，boss直聘是不是該出具一些有用的管理條例呢？

如果這些問題一直沒有有效的管理和處理辦法，傷害的還是那些對招聘網站滿懷信心的求職者。

因此，招聘平臺切實履行好甄別責任，為招聘者“排雷”，屏蔽掉違法內容，至關重要。而這也是法律賦予平臺的底線責任。

此次情色招聘陷阱再次提出了警示——不管是哪個平臺，都必須肩負主體治理責任，對招聘人員和企業要有嚴格的工商信息、執照等方面的資質審查，對招聘內容要嚴加審核，對應聘者的舉報投訴要更迅速更有力響應。

如果平臺該做的不做、該做到位的總是打折扣、該先做的總是滯后，那么觸碰底線被法律追責可能只是時間問題，被消費者拋棄也是活該。

最后，再給廣大求職的朋友提個醒：

“天上掉餡餅，不是圈套就是陷阱！”

“找工作還要收費的，相信的或者交錢的都是大冤種！”

另外，再提醒一下女性求職者們，碰到那些“白天要求上班，晚上要求陪睡的”公司，撒丫子跑吧。

【天上掉餡餅，不是圈套就是陷阱！】