美國EB-1A杰出人才綠卡，是當下國人會優先考慮的綠卡申請渠道之一。在EB-5風靡國內的那幾年，很多人對EB-1A都還不太了解。隨著EB-5的熱度消退，EB-1A才逐漸被大家熟知。EB-1A也憑借著自身獨有的優勢，迅速彌補了EB-5消退后的空白，成為最受歡迎的綠卡申請渠道。

單說杰出人才這個詞，有人會覺得很寬泛，也有人會覺得非常狹隘，每個人的理解都不同。因此，美國移民局為EB-1A綠卡申請制定了十項申請標準，申請人需要提供足夠有力的證據，證明自己滿足至少三條以上。這里需要特別說明的是，并不是說申請人符合了三條，就一定能通過申請并拿到綠卡。其實眾多EB-1A綠卡的申請人，他們大多數都已經滿足了三條及以上，但結果是有的人通過了有人要補件，也有人直接就被拒了。移民局官員除了看申請人是否符合三條，還要看申請人赴美后，會給美國帶來什么利益。

在EB-1A綠卡申請的十項標準中，有一條使用頻率比較高的標準，那就是高薪。高薪顧名思義就是申請人的收入要高，有些人就會有疑問到底收入達到多少才算高。其實這個沒有統一標準的，舉個例子來說有的申請人可能月入5萬，但是他并不符合高薪標準。但是另外一個申請人月入3萬，他反而有可能符合高薪標準。因為這個高薪，是要和同行來對比的，所以是否高薪要看申請人所在行業的平均收入。在EB-1A綠卡申請中，行行都能出狀元。

另外，申請人只要和國內同行對比即可，不需要對標美國同行業人員的收入。不需要糾結自己賺得不如美國同行多，因為移民局只關心申請人在自己國家，自己的行業內，收入是否高于大多數同行。通常工資單、納稅記錄、合同里的薪酬條款都可以作為證據。不在乎具體收入是多少，只要能證明收入遠超同行業平均水平，就符合要求。

最后，律所提醒所有申請人：EB-1A的移民申請方式具有個性化、人性化的特征。只要符合一定的條件，就可以申請，切莫盲目“聽說”與自我設限。但當下行業內魚龍混雜，不要輕信一些人口中的所謂“高成功率”“高通過率”“快速拿綠卡”，自己務必擦亮眼睛。建議所有申請人無論以何種方式/途徑申請美國綠卡，一定多做功課，有條件的情況下多問幾個職業律師，多聽專業人士的意見。