7月25日下午5點(diǎn)，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（皖人社發(fā)〔2025〕4號(hào)），標(biāo)志著安徽省2025年繼續(xù)上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金。

根據(jù)通知，本次調(diào)整范圍為2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整時(shí)間追溯至2025年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整辦法延續(xù)了“定額+掛鉤+傾斜”的三結(jié)合模式，但具體標(biāo)準(zhǔn)較往年有所優(yōu)化。

來(lái)源于安徽人社廳官網(wǎng)截圖

定額調(diào)整部分每人每月增加27.5元，體現(xiàn)了普惠性原則；掛鉤調(diào)整部分則與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤——繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的每月增加11元，超過(guò)15年的部分每滿1年再增加0.7元，同時(shí)按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.3%增加；傾斜調(diào)整部分對(duì)高齡群體給予特殊關(guān)懷，70-79周歲、80-89周歲、90周歲及以上分別增加10元、20元和70元。

特別值得關(guān)注的是，對(duì)于2024年剛滿70、80、85周歲的退休人員，新規(guī)設(shè)置了"保底"機(jī)制：若按常規(guī)辦法調(diào)整后高齡傾斜部分低于140元、280元、390元的，將直接補(bǔ)齊至相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。這一人性化設(shè)計(jì)值得點(diǎn)贊！

來(lái)源于安徽人社廳官網(wǎng)截圖

作為一名長(zhǎng)期關(guān)注社保政策的財(cái)經(jīng)作者，我認(rèn)為安徽2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案至少有三大亮點(diǎn)，每一個(gè)都值得我們深入解讀。

亮點(diǎn)一：多繳多得的原則更加凸顯，繳費(fèi)年限"含金量"在提升。

今年掛鉤調(diào)整中，繳費(fèi)年限的價(jià)值被進(jìn)一步放大。以繳費(fèi)28年的退休人員為例，其掛鉤調(diào)整部分可達(dá)21元（前15年11元+后13年×0.7元=10.1元，按"見(jiàn)分進(jìn)元"原則實(shí)發(fā)21元），再加上養(yǎng)老金水平的0.3%，若原養(yǎng)老金3000元?jiǎng)t可再增9元，僅掛鉤部分就達(dá)30元。相比繳費(fèi)15年的人員僅得11元，差距明顯拉大。

在社保基金可持續(xù)性備受關(guān)注的當(dāng)下，通過(guò)差異化調(diào)整激勵(lì)"長(zhǎng)繳多得"，既能提升參保積極性，又能優(yōu)化基金收支結(jié)構(gòu)。我認(rèn)識(shí)的一位合肥企業(yè)退休職工王師傅就感慨：“現(xiàn)在看，當(dāng)年多繳5年社保太值了！每月能多領(lǐng)近20元，一年就是240元，十年下來(lái)就是一部新手機(jī)的錢。”

亮點(diǎn)二：高齡補(bǔ)貼力度繼續(xù)維持，90歲以上老人每月增加70元。

今年方案中最暖心的莫過(guò)于對(duì)高齡群體的傾斜。在養(yǎng)老金調(diào)整整體增幅收窄的當(dāng)下，90周歲及以上退休人員每月可增加70元，真可謂不容易。疊加定額和掛鉤部分，一位繳費(fèi)30年、原養(yǎng)老金4000元的90歲老人，每月最高可增加27.5（定額）+12(養(yǎng)老金水平掛鉤,4000×0.3%)+22（掛鉤，15×1.1+15×0.7）+70（傾斜）=131.5元。

亮點(diǎn)三：制度公平性在持續(xù)優(yōu)化，企事業(yè)退休人員"并軌"全面落地。

值得注意的是，今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繼續(xù)執(zhí)行完全統(tǒng)一的調(diào)整辦法，標(biāo)志著養(yǎng)老金"并軌"改革在安徽全面落地。我對(duì)比發(fā)現(xiàn)，某事業(yè)單位退休的科級(jí)干部與同工齡的企業(yè)中層，今年調(diào)整幅度差異完全取決于個(gè)人繳費(fèi)情況，不再存在制度性差別。

回想五年前，兩類人群調(diào)整辦法還存在明顯差異，引發(fā)不少爭(zhēng)議。如今通過(guò)持續(xù)調(diào)整改革，逐漸實(shí)現(xiàn)"同工同酬同調(diào)整"的目標(biāo)。

安徽2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案，確實(shí)是用"真金白銀"詮釋了"老有所養(yǎng)"的承諾。總體來(lái)說(shuō)，漲幅還算不錯(cuò)。大家對(duì)今年安徽的養(yǎng)老金調(diào)整方案怎么看？你身邊的退休人員每月能增加多少養(yǎng)老金？歡迎在評(píng)論區(qū)分享真實(shí)案例和見(jiàn)解。如果你覺(jué)得本文有幫助，請(qǐng)點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)，讓更多退休人員及時(shí)了解這一惠民政策。