“1歲參加工作，22歲退休”

山西臨汾蒲縣，曝出的一則魔幻新聞，簡直讓人顛覆認知，

更離了大譜的是，這人一邊領(lǐng)著69萬養(yǎng)老金，還一邊在新單位拿工資。

要知道，領(lǐng)養(yǎng)老金這事不是一人把關(guān)的，這種檔案漏洞百出，竟然還能通過層層審核，我的個乖乖，太荒誕了！

這還不算，也是在那幾天，中央預(yù)算的審計工作報告公布，在這份工作報告里，一些財政亂象更是令人覺得不可思議。

13個省將406.26億城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老基金等挪用于“三保”支出、償還政府債務(wù)。

16個省175個縣截留41.64億惠農(nóng)補貼，將資金用在了償還債務(wù)和發(fā)放公職人員工資上。

110個縣將40.89億元的義務(wù)教育學(xué)校補短板的資金給挪用，用在了償還地方債務(wù)、平衡地方預(yù)算以及修建教師辦公樓上……

這些問題如今都在追查，但是在全國機關(guān)事業(yè)單位大清理風(fēng)暴中，這些還只是小插曲。

接下來，一場關(guān)系數(shù)百萬機關(guān)單位的大清理拉開序幕，5類崗位出局的風(fēng)險更大了

01、

政策發(fā)威，500萬編外崗位“岌岌可危”？

編外人員“清退令”不是現(xiàn)在才有的，早在2014年，國家就要求各級單位確保財政供養(yǎng)人員只減不增，并解決在編不在崗、吃空餉等問題。

然后就看到這些年，各地都開始了編外人員清退，

比如福建泉州永春縣發(fā)布的通知，明確提到，服務(wù)窗口使用的編外人員一個不留，超編10%的單位必須大幅裁員。

這可不是個例，湖南某縣衛(wèi)健、教育系統(tǒng)各清退500名編外人員，遼寧岫巖滿族自治縣通過精簡1581名編外用工，

大連市旅順口區(qū)也宣布2024年精簡編外用工1374人，并計劃2025年完成兩年精簡50%編外人員的任務(wù)。

更讓人緊張的是，不少地方開始暫停招考。

還有的地區(qū)甚至還宣布退出2025下半年事業(yè)單位聯(lián)考，為啥這些年突然變得這么嚴格？

說白了，編外人士成本也不低，據(jù)說全國現(xiàn)有編制人員9000萬人，編外人員約3000萬人，人均成本超12萬。

現(xiàn)在養(yǎng)老金并軌改革推進，這些“影子崗位”，財政實在養(yǎng)不起了！

02、

6類崗位清退風(fēng)險增加

①兩頭占坑的“借調(diào)崗”

“以前，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些在職在編干部職工被借調(diào)到縣里面各個部門，在編不在崗、一人兼數(shù)職是常態(tài)。今年年初以來，上級部門開始規(guī)范借用干部管理。原來一個人的工作現(xiàn)在由更多人分擔(dān)，我們再也不用沒日沒夜加班了。”

在湖南永州市融媒體中心發(fā)布的消息中，雙牌縣五星嶺鄉(xiāng)黨政辦負責(zé)人這樣介紹。

暫時借調(diào)，本是工作需要，但是一些單位和部門卻將“短期借調(diào)”變成“長期占用”、借調(diào)干部變成“主力隊員”…… 種種違規(guī)借調(diào)亂象引起各地重視。

據(jù)消息成，湖南吉林已經(jīng)整治違規(guī)借調(diào)，并清退3000人。并且有些地區(qū)已經(jīng)開始組織職能部門，通過每月1次隨機抽查、每季度1次蹲點調(diào)查等方式，強化違規(guī)借調(diào)人員行為的日常監(jiān)管，明確“到期必須返崗”的規(guī)定。

②“吃空餉”的幽靈崗。

像臨汾“1歲上崗”這種奇葩事兒，此前也有類似的情況，前幾年的新聞周刊消息，各地各部門對“吃空餉”現(xiàn)象進行專項整治活動后，5年內(nèi)清理清退“吃空餉”16.3萬人。

前幾天華夏時報的消息，天津一醫(yī)院院長非法收受錢款共計約1174萬元，其子“吃空餉”躺賺百萬元。

可見關(guān)于“吃空餉”的專項整治并沒有結(jié)束，一旦查出，清退是必然。

③掛羊頭賣狗肉的“馬甲”崗。

比如掛著“水利工程師”頭銜，卻天天干著填表格的工作，頂著“農(nóng)技專員”名號，每天只是忙著端茶倒水...

像這種掛羊頭賣狗肉的“馬甲”崗，也會進行清理。

④無所事事的閑置崗。

有些崗位，純粹就是閑差，壓根兒沒啥正經(jīng)事做。有網(wǎng)友說，南京某個區(qū)之前清理了不少不在正式編制內(nèi)的人員，里面七成都是后勤、保安這類崗位。

這些活兒其實完全可以外包給物業(yè)公司干。現(xiàn)在“購買服務(wù)”新政下，正加速消失。

⑤是超期服役的臨時崗。

比如疫情期間成立的某個“流調(diào)專班”，疫情都結(jié)束兩年了，這個專班居然還有47個人的編制留著，里面的人整天沒事干就刷手機。

現(xiàn)在這種項目結(jié)束了、任務(wù)完成了卻還占著坑不撤的崗位，就是重點清理對象。

崗位改革是痛苦的，也是順應(yīng)時代趨勢的。以后可能還有更多隱形崗位面臨時代的沖擊，

面對這種情況，唯一的應(yīng)對之法就是：趕緊學(xué)點東西，必要時考慮更換賽道，

切記，真正的鐵飯碗，從來不是某個固定崗位，而是你隨時能拿得出手的本事。

未來，不提升自己、不干事的人，終究會被時代狠狠拋棄！