7月24日，對于山東退休職工來說，注定難忘，山東成為首個公布2025年養老金調整方案的省份，而且公布了兩個方案，并且取消了一個養老金調整中的特殊做法。另外呢，咱們瞧瞧養老金2000元能漲多少錢，看看是否得到傾斜照顧，一起了解一下。

山東公布兩個養老金調整方案

7月24日，山東一口氣接連公布了兩個養老金調整方案。

沒錯，你沒有看錯，小編也沒有說錯，更沒有胡說八道，確實公布了兩個養老金調整方案。

其一，是關于退休人員基本養老金調整的，有標題有文號，《關于2025年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2025〕6號），還有圖有真相。

其二，是關于建國前退休人員養老待遇調整的，同樣有標題有文號，《關于調整企業和機關事業單位建國前老工人退休待遇的通知》（魯人社發〔2025〕8號），有圖有真相。

也就是說，山東確實在7月24日發布了兩個養老金調整方案，在第一個方案中，調整人員的范圍并不包括按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，而第二個方案，調整人員的范圍就是被第一個養老金調整方案排除在外的退休人員。

其實，這兩個方案也不是不可以放在一起，只是山東方面將其分割成兩個方案分別發布而已。

具體調整內容

其一，定額調整27.3元（去年為32.6元），工齡單價執行階梯式方案，工齡越長工齡單價越高，分別為0.4元、0.5元、0.6元、0.7元、0.8元（去年分別為0.8元、0.9元、1元、1.1元、1.2元），養老金掛鉤比例0.56%（去年0.9%），高齡傾斜，滿70歲增加30元，70歲以上，每增加1歲再增加2元（去年分三個檔次，分別增加10元、15元、20元）

實際上，山東方案在定額調整和掛鉤調整方面是下降了，但是從高齡傾斜方面來看，待遇提高了，因此，山東今年的養老金調整方案更有利于高齡人員。

不過，對于去年曾經有過的到齡補貼待遇，今年方案只字不提，說明這項待遇在今年被取消了。或許，山東今年高齡傾斜不降反升，與取消到齡補貼有關，這是一個值得關注的重點變化。這里，我們在重新回顧一下山東去年方案中的有關到齡補貼待遇。

針對到齡補貼取消，退休人員要一分為二看待，首先取消是大勢，畢竟這屬于地方小福利，占用養老基金這個大盤子的錢，未來養老金調整和計發將逐步全國統一，其次就是看高齡傾斜，今年山東方案大幅度提高了高齡傾斜待遇，在我看來就是為了彌補到齡補貼取消而減少的上調金額。因此，雖然到齡補貼取消了，但實際上以另外一種方式延續了。

其二，針對建國前老工人的養老金調整，分別增加260元和210元。調整標準與去年一模一樣，沒有發生變化，這是對建國前老工人所做貢獻的肯定，同時也因為年齡大了，多漲一些養老金也是應該的。

漲多少？

假設山東某退休人員工齡18年，養老金2000元，達不到高齡補貼的標準，對照山東省第一個養老金調整方案，每月上漲養老金27.3+15*0.4+3*0.5+2000*0.56%=46元，漲幅2.3%，高于平均水平0.3個百分點，證明今年的養老金調整向低收入傾斜確實是這樣的。

綜上所述

7月24日，山東公布了兩個養老金調整方案，一個是建工前退休工人的方案，一個是不包括建國前工人的方案，前者調整標準與去年相比沒有下降，而后者調整標準是下降的，但或許是因為到齡補貼取消的緣故，高齡傾斜調整標準不降反升，這對于高齡人員來說是一個利好。