看到2025年山東這個養老金調整方案,心里還挺感慨的。你說這政策多實在啊,不管咱退休前是干啥的,先給每人每月加27塊3,這一碗水端得挺平。
我自己算了筆賬,每月能多80塊,雖說漲的比例沒到平均的2%,但細想想也知足了。畢竟咱基數不算低,能有增長就不錯。反倒是我小姑子,她基數低,每月只多45塊,可比例倒超了平均水平,這政策還真照顧到不同情況的人了。
最暖心的是對高齡老人的傾斜,70歲以上每月多加30塊,歲數越大加得越多。你看這政策多有人情味,知道年紀大了花銷也多,特意往他們這邊多靠靠。還有那掛鉤繳費年限的調整,繳得越久加得越多,年輕時多繳點,老了就能多領點,這規矩咱得認。
說起來,企業退休的確實普遍偏低,但一年年能往上調,就是好事啊。漲一百有一百的歡喜,漲五十有五十的踏實。你看現在這日子,國家總惦記著咱退休的,每年都想著法給咱添點保障,還有啥不知足的?
說到底,退休了不就圖個安穩嘛。養老金多一點少一點,日子該過還得過,關鍵是身體得硬朗。你想啊,活一天就賺一天的養老金,長命百歲才是最劃算的。這么一想,啥都釋然了,好好活著比啥都強。
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