個稅起征點是5000全國不分地域,有的地方5000不低了,有的地方5000溫飽都成問題。
那么既然選擇5000作為個稅起征點一定有他的合理之處,只是不方便告訴我們,我們也能理解;那么理由我也當成秘密,不知道就行了。
退休金能不能參考一下,也統一成5000,理由就和稅起征點一樣。
我有此觀點有如下理由支撐,
1、共同富裕,是我們的目標,那么退休后共同富裕是最容易實現的,畢竟人老了花錢的地方真的不多,可能有人要反對了,說有人身體不好看病,那是另外一個話題,而且通過醫保改革的共濟解決,相信也符合各位專家的想法。
退休金統一,并設定一個標準,讓人們共享共同富裕社會的成果;當然金額不用設置太高,就參考個稅起征點就行,隨著個稅起征點不斷提高。
2、退休金現在分為三六九等是社會不安因素之一,畢竟有的人不用交社保,退休金能和退休前一樣的退休,私企的人退休后和退休前收入簡直是斷崖式下跌,何來公平一說?
所以退休金統一,有利于團結最廣大人民群眾,畢竟每個人都會老,面對均衡的退休金,再也不會有人抱怨。
3、那可能會有人說,有的人貢獻大應該獲得回報更多,這當然沒問題啊,我們是市場經濟,尊重客觀規律,完全可以在退休前,通過給不同的功勞發放不同的收入,這就是按勞分配。
退休金統一,完全不影響退休前的不統一,相信也不會有人說不公平,畢竟掙的少,誰讓自己沒本事呢。
4、退休金統一后,大家社保繳納基數也調整一下,直接統一數額繳納,比如每個人交1000,也不用像現在這么麻煩,還得告訴交的人“多繳多得”,實際上多繳多得大家都懂,就是交的多的補貼交的少的以及不交的,搞得大家都心里不平衡,以前的過度承諾,搞的公信力全無。
所以退休金的繳納額統一,也就沒有那么多彎彎繞的套路,就像電商平臺的巨大優惠廣告的右下角一個小小的“5000元起”,顯得那么刺眼和不和諧。
以上,是我的建議,希望被更多代表聽到,能變成提案。
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